Механизмы адаптации иностранных трудовых мигрантов в Дальневосточном федеральном округе

В статье представлен обзор механизмов адаптации внешних трудовых мигрантов в Российской Федерации в контексте текущей демографической ситуации. Цель научной работы – анализ механизмов, способствующих эффективной адаптации мигрантов к условиям жизни в России, и, в частности, на территории Дальнего Востока. Утверждается, что разработка качественной и методологически обоснованной миграционной политики, ориентированной на адаптацию, может способствовать более оптимальному распределению мигрантов внутри страны, предотвращая возникновение конфликтных настроений как среди мигрантов, так и среди местного населения. Результаты исследования показывают, что, несмотря на декларирование в Концепции государственной миграционной политики РФ на 2019–2025 гг. постулата о содействии адаптации иностранным гражданам, недостаток комплексного подхода при реализации механизмов вынуждает мигрантов сохранять прежние формы взаимодействия и не адаптироваться к российской социальной среде. Согласно данным Росстата, на конец 2023 г. на Дальнем Востоке насчитывалось около 200 тыс. потенциальных потребителей адаптационных мер, что требует внимания со стороны субъектов миграционных отношений, реализующих миграционную политику. Слабо развитая институциональная основа адаптации мигрантов (в том числе отсутствие количественных метрик) приводит к снижению ее эффективности, что, в свою очередь, препятствует их интеграции в принимающее общество. Это создает риск неполной реализации миграционного потенциала, усиливает социальную фрагментацию и снижает уровень общественного доверия к миграционной политике. Настоящее исследование опирается на анализ российского законодательства, касающегося адаптационных механизмов, а также включает анализ работ и статистической информации, прямо или косвенно посвященной проблеме адаптации мигрантов в России, и, в частности, на Дальнем Востоке. Данное исследование может внести вклад в разработку системного подхода к адаптации мигрантов.