В статье исследуются вопросы специальных мер предупреждения профессиональной преступности, где в отличие от общих и организационных мер специальные меры предупреждения прямо и непосредственно влияют на преступность. Специальное предупреждение имеет характер, направленный на недопущение преступлений, на выявление, устранение, нейтрализацию причин, условий преступности, коррекцию в сторону общепринятых норм поведения лиц с антиобщественной установкой. Но основной формой предупредительной деятельности в системе предупреждения профессиональной преступности является профилактика, которая имеет комплексный характер. Это предполагает использование в целях предупреждения противоправного поведения не только правовых, но и экономических, организационно-управленческих, культурно-воспитательных и иных средств и методов. Понятно, что криминологическая профилактика требует особой тщательности, пристального внимания ко всякого рода неожиданным событиям, нестандартным ситуациям, даже к самым незначительным отклонениям в функционировании разнообразных звеньев сложного социального механизма и своевременного, исчерпывающего на них реагирования. Целью представленного исследования является рассмотрение возникающих в данной сфере вопросов, касающихся индивидуальной профилактики по отношению к профессиональным преступникам, т.е. исправление и перевоспитание этих лиц либо изменение криминогенных тенденций развития их личности. Отсюда вытекает необходимость решения задачи установления закономерностей отклоняющегося поведения, механизма его формирования и изменения. Для этого требуется усилить контроль за лицами ранее судимыми, поведение и взгляды которых свидетельствуют о возможности совершения ими новых преступлений. На основании исследования автор приходит к выводу, что специальное предупреждение профессиональной преступности включает в себя профилактику, предотвращение и пресечение данных преступлений, осуществляемое органами, организациями и учреждениями, имеющими на это права и обязанности.