Email this article The impact of social support measures on the provision of regional healthcare systems with human resources
- Authors: Khodakova O.V.1, Rugol' L.V.1, Solomatnikov I.A.1, Kamaeva I.O.1, Deev I.A.1, Kobyakova O.S.1
-
Affiliations:
- Russian Research Institute of Health, Ministry of Health of Russia
- Issue: Vol 93, No 5 (2023)
- Pages: 462-469
- Section: ИЗ РАБОЧЕЙ ТЕТРАДИ ИССЛЕДОВАТЕЛЯ
- URL: https://journals.rcsi.science/0869-5873/article/view/140551
- DOI: https://doi.org/10.31857/S0869587323050055
- EDN: https://elibrary.ru/VWBXSW
- ID: 140551
Cite item
Open Access
Access granted
Subscription Access
Abstract
Attention to measures of social support for medical personnel in the subjects of the Russian Federation is due to one of the main tasks in the development of regional healthcare systems—providing them with qualified medical personnel. To improve personnel policy in accordance with the law, a list of basic and additional measures to support medical and paramedical personnel in the subjects of the Russian Federation has been developed. In addition, the implementation of these measures is monitored, making data available for analysis. The article assesses the impact of social support measures for medical workers on the level of staffing in the subjects, which may be of particular interest in the formation of the most effective set of measures.
About the authors
O. V. Khodakova
Russian Research Institute of Health, Ministry of Health of Russia
Email: vestnik.ran@yandex.ru
Moscow, Russia
L. V. Rugol'
Russian Research Institute of Health, Ministry of Health of Russia
Email: vestnik.ran@yandex.ru
Moscow, Russia
I. A. Solomatnikov
Russian Research Institute of Health, Ministry of Health of Russia
Email: vestnik.ran@yandex.ru
Moscow, Russia
I. O. Kamaeva
Russian Research Institute of Health, Ministry of Health of Russia
Email: vestnik.ran@yandex.ru
Moscow, Russia
I. A. Deev
Russian Research Institute of Health, Ministry of Health of Russia
Email: vestnik.ran@yandex.ru
Moscow, Russia
O. S. Kobyakova
Russian Research Institute of Health, Ministry of Health of Russia
Author for correspondence.
Email: vestnik.ran@yandex.ru
Moscow, Russia
References
- Семёнова Т.В. Медицинские кадры России. Кадровый дисбаланс и его устранение в здравоохранении // Вестник Росздравнадзора. 2019. № 4. С. 49–59.
- Ступак В.С., Владимирова Н.Ю., Подворная Е.В., Олексенко О.В. Актуальные проблемы обеспечения кадрами акушерско-гинекологической и неонатологической служб Хабаровского края // Здравоохранение Дальнего Востока. 2015. № 1. С. 4–8.
- Шейман И.М., Шевский В.И. Кадровая политика в здравоохранении: сравнительный анализ Российской и международной практики // Вопросы государственного и муниципального управления. 2015. № 1. С. 143–167.
- Наваркин М.В., Конаныхина А.К., Купеева И.А. О реализации кадровой политики на уровне субъектов РФ // Здравоохранение. 2013. № 8. С. 62–66.
- Калашников К.Н., Лихачева Т.Н. Проблемы дефицита медицинских кадров в сельских территориях // Вопросы территориального развития. 2017. № 2. С. 26–33.
- Постановление Правительства РФ от 26.12.2017 г. № 1640 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации “Развитие здравоохранения”», приложение 5.
- Тарасенко Е.А., Хорева О.Б. Экономическое стимулирование для устранения дефицита медицинских кадров в сельских территориях // Вопросы государственного и муниципального управления. 2016. № 4. С. 117–142.
- Сон И.М., Меньшикова Л.И., Флегнер Н.А. и др. Роль органов местного самоуправления в решении проблем обеспечения медицинскими кадрами первичного звена здравоохранения // Менеджер здравоохранения. 2021. № 1. С. 54–63.
- Указ Президента РФ от 07.05.2012 г. № 598 “О совершенствовании государственной политики в сфере здравоохранения”.
- Распоряжение Правительства РФ от 15.04.2013 г. № 614-р “Об утверждении Комплекса мер по обеспечению системы здравоохранения РФ медицинскими кадрами до 2018 г.”
- Сон И.М., Сененко А.Ш., Меньшикова Л.И. Оценка результативности мер социальной поддержки медицинских работников в медицинской организации. Учебно-методическое пособие. М.: ЦНИИОИЗ МЗ РФ, 2020.
- Свидетельство о государственной регистрации программы для ЭВМ № 2022685434 “Расчёт индекса кадрового благополучия в сфере здравоохранения субъектов Российской Федерации”.
Supplementary files
