Personality psychotype according to the method of Altynai Kapalbaeva and its influence on personal development

Cover Page

Cite item

Abstract

scientific article devoted to the study of personality psychotypes according to the method of A. Kapalbaeva, as well as the influence of this method on personality development. In the course of the study, the author studies in detail the main types of psychotypes, including the characteristics of these psychotypes, including behavioral specifics. Results. A. Kapalbaeva's method provides an opportunity to more deeply understand the features, as well as the perception of various situations, including the karmic tasks of the soul. It should be emphasized that as a result of the conducted research and the obtained data of the experiment participants, the relationship between different psychotypes, as well as personal growth, was determined, which in this case confirms the importance of taking into account personal characteristics in the process of developing programs for personal development. Research notes the importance of understanding one's own psychotic characteristics for effective adaptation, as well as for achieving high results in the life of an individual in society. Conclusion. The scientific novelty of the study makes a significant contribution to the study of personality psychotypes in the author's methodology, determining not only the impact on personality development, but also adaptation to everyday activities.

About the authors

A. B Kapalbaeva

Moscow Institute of Psychoanalysis

References

  1. Антошкина Е.А., Банная С.А. Механизмы формирования мотивов социального поведения людей // Вестник образовательного консорциума Среднерусский университет. Серия: Гуманитарные науки. 2018. № 12. С. 49 – 53.
  2. Бабенко А.И. Психология личности: к анализу методологических основ исследования // Личностные и ситуационные детерминанты поведения и деятельности человека: Материалы Международной научно-практической конференции, посвященной 80-летию В.Д. Потаповой, Донецк, 08 декабря 2022 года. Донецк: Донецкий национальный университет, 2022. С. 15 – 22.
  3. Барков С.А. Организационное поведение: учебник и практикум для академического бакалавриата. М.: Издательство Юрайт, 2019. 453 с.
  4. Джаппарова Н.Л. Личностные компоненты, определяющие поведение человека в организации // Скиф. Вопросы студенческой науки. 2019. № 5-1 (33). С. 177 – 182.
  5. Дмитриева Н.Ю. Общая психология: учебное пособие. 2-е изд. (эл.). Саратов: Научная книга, 2019. 127 с. https://www.iprbookshop.ru/epd-reader?publicationId=81074 (дата обращения: 09.09.2024)
  6. Капалбаева А. Учебное_пособие_Мастер по орпеделению_КЗД_ URL: https://yadi.sk/i/kGYNASQiEtIgDA (дата обращения: 10.09.2024)
  7. Абульханова-Славская К.А., Славская А.Н., Леванова Е.А., Пушкарева Т.В. Общие подходы к изучению личности // Педагогика и психология образования. 2018. № 4. С. 178 – 190.
  8. Разомазова А.Л. Психодиагностика в управлении персоналом. Психодиагностические методики: методические указания: учебное пособие. Липецк: Липецкий государственный технический университет, ЭБС АСВ, 2019. 34 c. // Цифровой образовательный ресурс IPR SMART: [сайт]. URL: https://www.iprbookshop.ru/99161.html (дата обращения: 10.09.2024)
  9. Тамбулатова Р.В., Пойда Е.Е. Психология личности и её развитие // Инновационные идеи молодых исследователей: Сборник научных статей по материалам V Международной научно-практической конференции, Уфа, 11 мая 2021 года. Уфа: Общество с ограниченной ответственностью "Научно-издательский центр "Вестник науки", 2021. С. 181 – 183.
  10. Чернова А.Д. Феномен личностного роста // Актуальные вопросы современной науки и практики: Сборник научных статей по материалам IV Международной научно-практической конференции, Уфа, 27 декабря 2020 года. Уфа: Общество с ограниченной ответственностью "Научно-издательский центр "Вестник науки", 2020. С. 191 – 194.

Supplementary files

Supplementary Files
Action
1. JATS XML

Согласие на обработку персональных данных

 

Используя сайт https://journals.rcsi.science, я (далее – «Пользователь» или «Субъект персональных данных») даю согласие на обработку персональных данных на этом сайте (текст Согласия) и на обработку персональных данных с помощью сервиса «Яндекс.Метрика» (текст Согласия).