Email this article Development and application of freelancing in modern conditions
- Authors: Mrachkovskiy A.E.1, Telyatnikova T.V.1, Abdreisova D.Z.2
-
Affiliations:
- Omsk State Technical University
- Northern Kazakhstan University named after M. Kazybaev
- Issue: Vol 10, No 1 (2023)
- Pages: 121-134
- Section: Articles
- URL: https://journals.rcsi.science/2410-1613/article/view/146193
- DOI: https://doi.org/10.18334/et.10.1.116985
- ID: 146193
Cite item
Open Access
Access granted
Subscription Access
Abstract
The relevance of the study is due to the worldwide spread of non-standard employment in the form of freelancing. The main approaches to the concepts of "freelance" and "freelancer" are considered. The main stages of freelancing development in the world are shown. The main criteria characteristic of such a form of non-standard employment as freelancing are substantiated. One of the main factors for the development of freelancing is the informatization of the modern economy. It consists primarily in increasing the availability of information and communication technology, automating the main business processes, as well as increasing the role of intellectual labor. The authors have identified the main distinguishing features between the following forms of employment: individual entrepreneurs, freelance and self-employment.
About the authors
Anatoliy Evgenevich Mrachkovskiy
Omsk State Technical University
Email: email@example.com
декан факультета экономики, сервиса и управления; кандидат экономических наук, доцент, профессор кафедры Экономики и организации труда
Tatiana Viktorovna Telyatnikova
Omsk State Technical University
Email: telyatnikova.tatyana@bk.ru
к.э.н., доцент кафедры Экономики и организации труда
Diana Zhakslykovna Abdreisova
Northern Kazakhstan University named after M. Kazybaev
Email: diana_gmu05@mail.ru
докторант 2 курса специальности «Экономика»
References
- The Telework Network. Nist.gov. [Электронный ресурс]. URL: https://www.nist.gov/system/files/documents/2020/03/18/Telework%20Overview%20and%20Tips.pdf (дата обращения: 08.10.2022).
- Ednes. [Электронный ресурс]. URL: https://www.ednes.org/.
- Personal Web Pages. Themuse.com. [Электронный ресурс]. URL: https://www.themuse.com/advice/the-35-best-personal-websites-weve-ever-seen (дата обращения: 10.10.2022).
- MIAZ POISK – международное информационное агентство занятости. [Электронный ресурс]. URL: http://www.miaz.narod.ru/.
- U.S. Office of Personnel Management. [Электронный ресурс]. URL: https://www.opm.gov/ (дата обращения: 07.09.2022).
- STILE – statistics and indicators the labour market in the eEconomy. Ilo.org. [Электронный ресурс]. URL: https://www.ilo.org/global/statistics-and-databases/research-and-databases/kilm/lang--en/index.htm (дата обращения: 08.10.2022).
- Все о работе в IT. Devby.io. [Электронный ресурс]. URL: https://devby.io/.
- Telework Exchange. [Электронный ресурс]. URL: http://www.teleworkexchange.com (дата обращения: 15.10.2022).
- Telework.Gov. [Электронный ресурс]. URL: https://www.telework.gov/ (дата обращения: 25.09.2022).
- Стребков Д.О., Шевчук А.В., Спирина М.О. Самостоятельная занятость на рынке удаленной работы: распространение инновационной трудовой практики // Мониторинг общественного мнения: экономические и социальные перемены. – 2016. – № 6(136). – c. 88-105. – doi: 10.14515/monitoring.2016.6.06.
- Скотт В. Айвенго. / Собр.соч., т.8/20. - Минск: Изд. «Валев», 1994. – 54 c.
- Пинк Д. Нация свободных агентов. / Пер. с анг. Сер. Радикальный вызов бизнесу. - М.: Секрет фирмы, 2005. – 327 c.
- Игнаткина В. Фриланс: «за» и «против» // Кадровик. – 2008. – № 4-1. – c. 13-18.
- Стребков Д.О., Шевчук А.В. Фрилансеры на российском рынке труда // Социологические исследования. – 2010. – № 2(310). – c. 44-55.
- Избиенова Т.А., Целищев А.А. Эволюция «надомного труда» или правовое поле фриланса // Трудовое право. – 2010. – № 2. – c. 20-24.
- Гурова М.И. Феномен «фриланс» в социально-профессиональной структуре современной России // Теория и практика общественного развития. – 2012. – № 6. – c. 79-83.
- Харченко В. С. Самоидентификация и образ жизни в эмпирическом измерении фрилансеров // Продолжая Грушина: Материалы Второй Международной научно-практической социологической конференции. М., 2012. – c. 188-190.
- Чаплашкин Н.В. Фриланс как новое социальное явление и его последствия // Человек и труд. – 2012. – № 7. – c. 48-51.
- Сорокина А.Н. Современные подходы к определению понятия «фриланс» и его классификации // Проблемы современной экономики (Новосибирск). – 2013. – № 11. – c. 16-20.
- Бахорина С.Э., Мотина Е.В. Дистанционная работа: понятие и причины возникновения // Промышленно-торговое право. – 2017. – № 9. – c. 84-87.
- Азатбек Т.А., Байтенизов Д.Т. Зарубежный опытразвития фриланса как формы самозанятости на рынке труда // Вестник Национальной академии наук Республики Казахстан. – 2017. – № 365. – c. 266-275.
- Харченко В.С. Ценностные предпочтения как основа формирования стиля жизни фрилансеров // Гуманитарные, социально-экономические и общественные науки. – 2013. – № 1. – c. 120-124.
- Харченко В.С. Совмещение работы и учебы в вузе: новые практики или новые смыслы? // Вопросы образования. – 2013. – № 3. – c. 92-104.
- Атлас новых профессий и компетенций в Республике Казахстан. Enbek.kz. [Электронный ресурс]. URL: https://www.enbek.kz/atlas/ru (дата обращения: 10.10.2022).
- Панов А.М. Неустойчивая занятость: концептуализация понятий и критерии оценки // Вопросы территориального развития. – 2016. – № 3(33). – c. 10.
- Нестандартные формы занятости. Анализ проблем и перспективы решения в разных странах. Международное Бюро Труда. [Электронный ресурс]. URL: https://nic.vstu.by/wp-content/uploads/2017/09/wcms_554952-1.pdf.
