CORPORATE TRAINING AS A FACTOR OF IMPROVING THE COMPETITIVENESS OF THE ORGANIZATION


Cite item

Abstract

Corporate training has become one of the major factors that increase the competitiveness of the organization due to the generation of effective intellectual capital. Different models of corporate training, contributing to personal development of employees, improvement of their professional skills are described in the article.

About the authors

Valentin P. Sykhinin

Syzran Department of Samara State Technical University

doctor of pedagogics, professor, Vice-principal of Syzran Department of Samara State Technical University. 45 Sovetskaya str., Syzran, 446001

Margarita V. Gorshenina

Syzran Department of Samara State Technical University

Email: kaf.piuss@yandex.ru
candidate of pedagogics, associate professor, Head of Department of Pedagogics and Management of Social Systems. 45 Sovetskaya str., Syzran, 446001

References

  1. Нордстрем К. Караоке-капитализм. Менеджмент для человечества / К. Нордстрем, Й. Риддерстрале. – М.: Манн, Иванов и Фербер, 2009. – 336 с.
  2. Насибуллин Э.Н. Корпоративное обучение как фактор повышения интеллектуального потенциала персонала организации / http://vml.antat.ru/files/Maxmutov/article_3/Nasibullin.pdf
  3. Петряков П.А. Корпоративное обучение персонала как стратегия развития организации / П.А. Петряков, М.Н. Певзнер // Человек и образование. – 2009. – № 4 (21). – С. 16-20.
  4. Карташова Л.В. Управление человеческими ресурсами. – М.: ИНФРА-М, 2005. – 236 с.
  5. http://hrm.ru/chetyrekhurovnevaja-model-ocenki-kirkpatrika
  6. Рамперсад К.Х. Универсальная система показателей деятельности: Как достичь результатов, сохраняя целостность. – М.: Альпина Бизнес Букс, 2005. – 352 с.
  7. Сухинин В.П. Мотивационное проектирование учебного процесса / В.П. Сухинин, М.В. Горшенина // Вестник СамГТУ. Серия «Психолого-педагогические науки». – 2012. – № 2(18). – С. 208-212.

Supplementary files

Supplementary Files
Action
1. JATS XML

Copyright (c) 2013 Sykhinin V.P., Gorshenina M.V.

Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.

Согласие на обработку персональных данных

 

Используя сайт https://journals.rcsi.science, я (далее – «Пользователь» или «Субъект персональных данных») даю согласие на обработку персональных данных на этом сайте (текст Согласия) и на обработку персональных данных с помощью сервиса «Яндекс.Метрика» (текст Согласия).