Russia and European Countries: statistical assessment of differences in the level of gender differentiation
- Authors: Komar O.N.1
-
Affiliations:
- Kaliningrad State Technical University
- Issue: No 2 (2023)
- Pages: 142-156
- Section: Articles
- URL: https://journals.rcsi.science/0201-7083/article/view/144474
- DOI: https://doi.org/10.31857/S0201708323020110
- EDN: https://elibrary.ru/OVCTZO
- ID: 144474
Cite item
Abstract
The article provides a comprehensive statistical assessment of the level of gender differentiation in Russia and European countries. A consolidated rating of the level of gender differentiation has been developed, calculated as the sum of a country's ranks in three indices: gender inequality (GII), gender social norms (GSNI) and Women, Business and the Law (WBL). The countries have been ranked based on this rating. An in-depth analysis of the constituent elements of each index was made. The positions of the Russian Federation were compared with those of the European countries, leading in the ranking. The main sources of information for the calculations were the statistical data of the United Nations, the World Bank, and the demographic statistics of Rosstat. It has been established that the Russian Federation should strengthen legal protection in the field of gender. Measures have been proposed to help reduce gender inequality. They have been tested on the basis of a quantitative assessment of the forecast level of the Women, Business and Law index for the Russian Federation.
About the authors
Oksana Nikolaevna Komar
Kaliningrad State Technical University
Email: oksana.komar@klgtu.ru
Kaliningrad, Russia
References
- Айвазова С.Г. (2018) Гендерный фактор развития политики. Политика развития, государство и мировой порядок. Под общ. ред. О.В. Гаман-Голутвиной, Л.В. Сморгунова, Л.Н. Тимофеевой. Издательство "Аспект Пресс", Москва. С. 22-23.
- Говорова Н.В. (2020) Рынок Европейского союза в цифровую эпоху: гендерный аспект. Женщина в российском обществе. № 3. С. 30-41. doi: 10.21064/WinRS.2020.3.3
- Гриненко С.В., Богомолова И.С., Задорожняя Е.К. (2014) Гендерные особенности развития человеческого капитала. Национальные интересы: приоритеты и безопасность. № 38 (275). Издательский дом "Финансы и кредит", Москва. С. 20-35.
- Елисеева И.И., Декина М.П. (2019) Статистический анализ гендерного неравенства оплаты труда в современной России. Статистика и Экономика. № 16 (5). С. 85-91. DOI: http://dx.doi.org/10.21686/2500-3925-2019-5-85-93.
- Мальцева И.О. (2005) Гендерные различия в профессиональной мобильности и сегрегация на рынке труда: опыт российской экономики. Издательство "EERC", Москва. 55 с.
- Пряжникова О.Н. (2021) Пандемия COVID-19 и усиление гендерного неравенства. Социальные и гуманитарные науки. Отечественная и зарубежная литература. Социология: Реферативный журнал. Сер. 11. № 2. С. 66-73. doi: 10.31249/rsoc/2021.02.06
- Римашевская Н.М. (2009) Заключение. Гендерные стереотипы в меняющемся обще-стве: опыт комплексного социального исследования. Сборник статей. Под ред. Н.М. Ри-машевской, Л.Г. Луняковой. Наука, Москва. С. 263-271.
- Хахалкина Е.В. (2020) Гендерный фактор в формировании правящих элит в Великобритании. Современная Европа. № 2. С. 176-187. DOI: http://dx.doi.org/10.15211/soveurope22020176187
- Шабунова А.А., Россошанский А.И. (2013) О гендерной дифференциации заработной платы на рынке труда. Проблемы развития территории. № 5 (67). С. 50-56.
- Шведова Н.А. (2022) Женское лидерство в мире: "продвижение вперед". Женщина в российском обществе. № 1. С. 32-47. doi: 10.21064/WinRS.2022.1.3
- Шведова Н.А. (2016) Политические партии и гендерное равенство. Женщина в российском обществе. № 4. С. 21-30. doi: 10.21064/WinRS.2016.4.2
- Lorber J. (1994) Paradoxes of gender. Yale University Press, New Haven, USA, London, UK. 429 p.