К вопросу понятия «стрессоустойчивости» сотрудников уголовно-исполнительной системы

введение: современные исследователи в психологии и кадровом менеджменте как в отечественной, так и в зарубежной литературе описывают стресс как комплексную реакцию организма, которая включает в себя и физические, и психологические изменения. Цель работы: состоит в проведении исследования эмоциональной сферы сотрудников уголовно-исполнительной системы, которая является особенно уязвимой к стрессу и первой реагирует на стрессовые ситуации. Результаты проведенного исследования указывают на необходимость акцентировать важность целенаправленности эмоциональных переживаний сотрудников пенитенциарной системы на решение сложных задач как мерило стрессоустойчивости. Исследования указывали на стрессоустойчивость, которая связана со способностью сотрудников эффективно справляться со стрессом, поддерживать работоспособность и психическое здоровье в условиях высоких нагрузок. Вывод. Проведен анализ различных видов стресса, каждый из которых оказывал влияние на состояние сотрудников. Анализ проводился с учетом особенностей работы сотрудников. Важно акцентировать внимание сотрудников пенитенциарной системы на интегративном качестве стрессоустойчивости, которое включает взаимодействие между волевой, интеллектуальной, эмоциональной и мотивационной сферами личности, что позволяет в сложных обстоятельствах успешно добиваться целей.

стресс, сотрудник, стрессоустойчивость, деятельность, уголовно-исполнительная система