Ценностные конструкты личности будущего психолога как механизм профессионализации

Обложка

Цитировать

Полный текст

Аннотация

актуальность темы исследования состоит в том, что в условиях динамично меняющегося социокультурного контекста профессиональный психолог должен уметь решать сложные задачи, что невозможно без должной ценностной ориентации. Ценностные конструкты личности являются основой профессиональной идентичности и играют ключевую роль в становлении современного психолога. Цель исследования состоит в выявлении основных ценностных конструктов личности будущих психологов, действующих как механизм профессионализации. Для достижения данной цели были решены следующие задачи: изучены ценностные ориентации, выявлены их взаимосвязи с профессиональными мотивами и установками, а также были рассмотрены факторы, влияющие на формирование ценностных конструктов в процессе обучения в вузе. Методология исследования основана на системном подходе и включает в себя теоретический анализ научной литературы по проблеме исследования, формально-логический анализ, сопоставление, обобщение и систематизацию. По итогу проведенного исследования были сформулированы следующие выводы: ценностные конструкты личности будущего психолога лежат в основе регуляции профессионального поведения и фактически определяют успешность всего процесса профессионализации, поскольку оказывают влияние на выбор стратегий развития, идентичность и мировоззрение будущего психолога.

Об авторах

А. А Цахаева

Чеченский государственный университет имени А.А. Кадырова

З. А Алиева

Академия психологии и педагогики, Южный федеральный университет

Г. Н Жулина

Академия психологии и педагогики, Южный федеральный университет

Список литературы

  1. Балашова В.А., Шилова А.Д. Особенности развития социально-психологической компетентности психолога ОВД в процессе профессионализации // Психология и педагогика служебной деятельности. 2022. № 4. С. 224 – 230.
  2. Коломиец Е.А., Колесникова Г.Ю., Галактионов И.В. Динамика самоотношения студентов-психологов в процессе профессионализации // Образовательный вестник «Сознание». 2021. № 4. С. 27 – 31.
  3. Ложникова К.В. Эмпатия как важное профессиональное качество психолога-консультанта // StudNet. 2021. № 3. С. 8 – 16.
  4. Тимофеева Т.С. Профессионально важные качества и компетенции в структуре профессиональной идентичности психолога // Мир науки. Педагогика и психология. 2019. № 5. С. 9 – 19.
  5. Урусова А.М. Психологическое сопровождение развития студента-психолога как субъекта профессионализации // Проблемы современного педагогического образования. 2018. № 61-2. С. 315 – 319.
  6. Akinyemi O.J., Adisa T. A. Impact of ethical values on organizational performance: A systematic review // Journal of Business Ethics. 2021. № 170 (3). P. 573 – 592.
  7. Beauchamp T.L., Childress J.F. Principles of biomedical ethics (8th ed.). Oxford University Press, 2019. 202 p.
  8. Duffy R.D., Blustein D.L., Diemer M.A., Autin K.L. The psychology of working theory // Journal of Counseling Psychology. 2019. № 66 (2). P. 127 – 148.
  9. Eisenberg N., Spinrad T.L., Eggum-Wilkens N.D. Empathy-related responding: Associations with prosocial behavior, aggression, and social competence // Emotion Review. 2022. № 13 (3). P. 255 – 267.
  10. Kim P.S., Park S. Role of emotional intelligence in the job performance and organizational citizenship behavior of public employees // Public Personnel Management. 2023. № 52 (1). P. 3 – 25.

Дополнительные файлы

Доп. файлы
Действие
1. JATS XML

Согласие на обработку персональных данных

 

Используя сайт https://journals.rcsi.science, я (далее – «Пользователь» или «Субъект персональных данных») даю согласие на обработку персональных данных на этом сайте (текст Согласия) и на обработку персональных данных с помощью сервиса «Яндекс.Метрика» (текст Согласия).