Innovative technology in personnel management: application experience

Cover Page

Cite item

Full Text

Open Access Open Access
Restricted Access Access granted
Restricted Access Subscription Access

Abstract

Changing working conditions transform approaches to personnel management and requires innovative technology in the HR management system. In order to increase the efficiency of interaction between employees, increase staff involvement in work and implement the principles of team building, Scrum technology is widely used in various Russian and foreign companies. The authors systematized and characterized a number of information systems in personnel management, with the introduction of which Scrum technology can be applied. The article analyzes the experience of applying Scrum technology when implementing the Mirapolis project to optimize HR services in one of the companies in the oil and gas sector. The authors examine the experience of applying the Miro Board platform to organize the collaboration of remote teams in a non-governmental educational organization. In the course of the study, the authors identified the main problems of innovative technology in personnel management, predicted the consequences of the identified problems and proposed ways to solve them. Innovative technology in personnel management makes it possible to unleash the creative and intellectual potential of employees, promotes greater employee engagement, makes it possible to solve problems of increased complexity, implement large-scale projects and ensure the growth of labor productivity and efficiency of the company.

About the authors

Irina Grigoryevna Nosyreva

Baikal State University

Email: nosyrevaig@bgu.ru
доцент кафедры государственного управления и управления человеческими ресурсами, кандидат экономических наук, доцент

Nina Anatolevna Beloborodova

Baikal State University

Email: beloborodovana@bgu.ru
доцент кафедры государственного управления и управления человеческими ресурсами, кандидат экономических наук, доцент

References

  1. Былков В.Г. Социально-экономические предпосылки трансформации рынка труда в условиях введения беспрецедентных санкций // Экономика труда. – 2022. – № 10. – c. 1489-1508. – doi: 10.18334/et.9.10.116407.
  2. Былков В. Г. Трансформация регионального рынка труда под действием санкций // Известия Байкальского государственного университета. – 2022. – № 4. – c. 732–740. – doi: 10.17150/2500-2759.2022.32(4).732-740.
  3. Былков В. Г. Функционирование регионального рынка труда в условиях пандемии COVID-19 // Известия Байкальского государственного университета. – 2021. – № 1. – c. 43-51. – doi: 10.17150/2500-2759.2021.31(1).43-51.
  4. Былков В. Г. Повышение эффективности использования трудового потенциала в процессе актуализации системы оценки квалификаций // Global and Regional Research. – 2019. – № 3. – c. 76-81.
  5. Былков В. Г., Самарина М. В. Социально-экономические индикаторы предкризисной ситуации на региональном рынке труда // Известия Иркутской государственной экономической академии. – 2015. – № 3. – c. 31. – doi: 10.17150/2072-0904.2015.6(3).31.
  6. Былков В. Г. Рынок труда и развитие занятости населения. / Учебник. - Москва: Компания КноРус, 2019. – 290 c.
  7. Кузнецова Е. Д. Использование Scrum-технологии в процессе наставничества // Высокие технологии атомной отрасли. Молодежь в инновационном процессе: сборник материалов XV научно-технической конференции молодых специалистов Росатома. Саров, 2021. – c. 247–250.
  8. Официальный сайт разработчика информационной платформы Miro Board. [Электронный ресурс]. URL: https://miro.com/ru/ (дата обращения: 20.03.2023).
  9. Официальный сайт разработчика информационной платформы Mirapolis. [Электронный ресурс]. URL: https://www.mirapolis.ru (дата обращения: 20.03.2023).
  10. Официальный сайт разработчика информационной платформы Nimbus. [Электронный ресурс]. URL: https://nimbusweb.me/ (дата обращения: 20.03.2023).
  11. Официальный сайт разработчика информационной платформы Terrasoft. [Электронный ресурс]. URL: https://stage.creatio.com/ (дата обращения: 14.03.2023).
  12. Самаруха В. И., Краснова Т. Г., Плотникова Т. Н. Развитие цифровой экономики в России и регионах Сибирского федерального округа // Известия Байкальского государственного университета. – 2019. – № 3. – c. 476–483. – doi: 10.17150/2500-2759.2019.29(3).476-483.
  13. Авдюшина М. А., Агеева Е. В., Арбатская Т. Г. и др. Современные тенденции в финансовой сфере. / под общей редакцией М. Г. Жигас ; Байкальский гос. ун-т. - Иркутск : Издат. дом БГУ, 2021. – 460 c.
  14. Цифровизация финансово-кредитной сферы в современной России. / монография / под общ. ред. М. Г. Жигас, А. А. Шелупанова. - Москва; Берлин : Директ-Медиа, 2019. – 406 c.
  15. Юрченко А. Д., Георгиев Н. С. Инновативные элементы системы управления проектами Scrum и порядок их внедрения // Инновационная траектория развития современной науки: становление, развитие, прогнозы: сборник статей V Международной научно-практической конференции. Петрозаводск, 2021. – c. 136-142.
  16. Голдштейн И. Scrum без ошибок. Инструменты, техники и советы для тех, кто работает по Agile. / Илан Голдштейн; пер. с англ. Марии Князевой, Александра Семенова. - Москва : Манн, Иванов и Фербер, 2020. – 288 c.
  17. Сазерленд Дж. Scrum. Революционный метод управления проектами. / Джефф Сазерленд; пер. с англ. М. Гескиной – 4-е изд. - Москва : Манн, Иванов и Фербер, 2019. – 272 c.

Supplementary files

Supplementary Files
Action
1. JATS XML
Download

Copyright (c) 2023 Nosyreva I.G., Beloborodova N.A.

Согласие на обработку персональных данных с помощью сервиса «Яндекс.Метрика»

1. Я (далее – «Пользователь» или «Субъект персональных данных»), осуществляя использование сайта https://journals.rcsi.science/ (далее – «Сайт»), подтверждая свою полную дееспособность даю согласие на обработку персональных данных с использованием средств автоматизации Оператору - федеральному государственному бюджетному учреждению «Российский центр научной информации» (РЦНИ), далее – «Оператор», расположенному по адресу: 119991, г. Москва, Ленинский просп., д.32А, со следующими условиями.

2. Категории обрабатываемых данных: файлы «cookies» (куки-файлы). Файлы «cookie» – это небольшой текстовый файл, который веб-сервер может хранить в браузере Пользователя. Данные файлы веб-сервер загружает на устройство Пользователя при посещении им Сайта. При каждом следующем посещении Пользователем Сайта «cookie» файлы отправляются на Сайт Оператора. Данные файлы позволяют Сайту распознавать устройство Пользователя. Содержимое такого файла может как относиться, так и не относиться к персональным данным, в зависимости от того, содержит ли такой файл персональные данные или содержит обезличенные технические данные.

3. Цель обработки персональных данных: анализ пользовательской активности с помощью сервиса «Яндекс.Метрика».

4. Категории субъектов персональных данных: все Пользователи Сайта, которые дали согласие на обработку файлов «cookie».

5. Способы обработки: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передача (доступ, предоставление), блокирование, удаление, уничтожение персональных данных.

6. Срок обработки и хранения: до получения от Субъекта персональных данных требования о прекращении обработки/отзыва согласия.

7. Способ отзыва: заявление об отзыве в письменном виде путём его направления на адрес электронной почты Оператора: info@rcsi.science или путем письменного обращения по юридическому адресу: 119991, г. Москва, Ленинский просп., д.32А

8. Субъект персональных данных вправе запретить своему оборудованию прием этих данных или ограничить прием этих данных. При отказе от получения таких данных или при ограничении приема данных некоторые функции Сайта могут работать некорректно. Субъект персональных данных обязуется сам настроить свое оборудование таким способом, чтобы оно обеспечивало адекватный его желаниям режим работы и уровень защиты данных файлов «cookie», Оператор не предоставляет технологических и правовых консультаций на темы подобного характера.

9. Порядок уничтожения персональных данных при достижении цели их обработки или при наступлении иных законных оснований определяется Оператором в соответствии с законодательством Российской Федерации.

10. Я согласен/согласна квалифицировать в качестве своей простой электронной подписи под настоящим Согласием и под Политикой обработки персональных данных выполнение мною следующего действия на сайте: https://journals.rcsi.science/ нажатие мною на интерфейсе с текстом: «Сайт использует сервис «Яндекс.Метрика» (который использует файлы «cookie») на элемент с текстом «Принять и продолжить».