Forms of internal opportunism and its impact on the company's activities

Cover Page

Cite item

Full Text

Abstract

Subject of the study: forms of internal opportunism of personnel in the company. Objective of the study: analysis of forms of manifestation of opportunistic behavior of personnel in the company and determination of its influence. In order to achieve the objective of the study, the following tasks were identified: 1. It is necessary to form a classification of manifestations of forms of opportunistic behavior (by contract process, type of information asymmetry, attitude to the object of analysis, degree of intensity of manifestation, degree of openness). 2. Determine the influence of various types of opportunistic behavior on activities within the company; 3. Research forms of opportunistic behavior in relation to the object of analysis (endogenous and ectogenous manifestation of opportunistic behavior of employee and employer). 4. Form recommendations for preventing and minimizing the consequences of opportunistic behavior of personnel in the company. The research methods are generalization of the theoretical and practical base of forms of manifestation of internal opportunistic behavior that affect the company's activities, analysis of domestic and foreign literature, as well as the use of data on organizations from Internet sources. The scientific novelty lies in creating a more complete and detailed classification of forms of opportunistic behavior based on the analyzed literary sources. The article analyzes the forms of opportunistic behavior of personnel. Cases of intra-company opportunism and corporate fraud are considered and the consequences of such behavior for the company are determined. For example, the Yandex security service identified an internal data leak of about 5 thousand users in 2021. An investigation was conducted into this fact, and it turned out that one of the company's employees provided the information to the public. And in 2022, the Yandex.Food service was also subject to a leak of customer information and a class action lawsuit was filed against the company, which caused the company reputational risks. Opportunistic behavior has a significant impact on the activities of companies. Intra-company opportunism and fraudulent actions by personnel threaten the company's activities. At the moment, there are statistics all over the world where cybercrimes, which can cause great damage, occupy the first place. Pre-contract and post-contract opportunism are characterized by different forms of intra-firm opportunism, but both before and after the conclusion of a contract, the company must bear certain costs in order to control and successfully regulate the manifestations of opportunism in the company.

References

  1. Антоненко Е. В. Издержки оппортунистического поведения контрагента как составляющие трансакционных издержек промышленного предприятия // Управление инвестициями и инновациями. – 2016. – № 4. – С. 11-17. doi: 10.14529/iimj160402 EDN: XAGPPP.
  2. de los Reyes Jr G., Martin K. Not from guile but from entitlement: Lawful opportunism capitalizes on the cracks in contracts // Buff. L. Rev. – 2019. – Т. 67. – С. 1.
  3. Долгополюк Э. Э., Снимщикова И. В. Оппортунизм в предпринимательстве // Институциональные тренды трансформации социально-экономической системы в условиях глобальной нестабильности. – 2021. – С. 165-170. EDN: JMZDUA.
  4. Шунаев А. М. Ш95 Противодействие коррупции и мошенничеству в бизнесе. – 2022.
  5. Masten S. E. Equity, opportunism, and the design of contractual relations // Journal of Institutional and Theoretical Economics (JITE)/Zeitschrift für die gesamte Staatswissenschaft. – 1988. – Т. 144. – № 1. – С. 180-195.
  6. Wathne K. H., Heide J. B. Opportunism in interfirm relationships: Forms, outcomes, and solutions // Journal of Marketing. – 2000. – Т. 64. – № 4. – С. 36-51. EDN: EPTTSR.
  7. Попов Е. В., Симонова В. Л. Эффекты снижения уровня оппортунизма в системе принципал-агент // Журнал экономической теории. – 2006. – № 1. – С. 27-50. EDN: KYYDYJ.
  8. Боровкова Н. В. Оппортунизм как социально-экономическое явление // Многоуровневое общественное воспроизводство: вопросы теории и практики. – 2011. – № 1. – С. 154-163. EDN: QZJWXJ.
  9. Василенко Н. В. Угрозы кадровой безопасности предприятия: перспективы институциональной теории и концепции конкурентной разведки // Стратегическое развитие отечественной науки: национальное самосознание, скрытые конкурентные преимущества: сборник статей Национальной (Всероссийской) научно-практической конференции с международным участием (22 декабря 2024 г, г. Оренбург). – Уфа: OMEGA SCIENCE. – 2024. – С. 43. EDN: IDKEBO.
  10. Попов Е. В., Ерш Е. В. Оппортунизм на производственных предприятиях // Управленец. – 2015. – № 2 (54).
  11. FBI says cybercrime costs rose to at least $16 billion in 2024. URL: https://www.reuters.com/world/us/fbi-says-cybercrime-costs-rose-least-16-billion-2024-2025-04-23/?utm_source=chatgpt.com (дата обращения: 20.04.2025).
  12. Global Economic Crime Survey 2024. URL: https://www.pwc.com/gx/en/services/forensics/economic-crime-survey.html?utm_source=chatgpt.com (дата обращения: 20.04.2025).
  13. How can trust survive without integrity? URL: https://www.ey.com/en_gl/insights/forensic-integrity-services/global-integrity-report?utm_source=chatgpt.com (дата обращения: 20.04.2025).
  14. Бунтовская Л. Л. Трудовой оппортунизм как негативный компонент социально-трудовых отношений // Механизмы управления экономическими, экологическими и социальными процессами в условиях инновационного развития. – 2019. – С. 203-211. EDN: IJWPBB.
  15. Козлова Е. В. Стратегический оппортунизм в поведении хозяйствующих субъектов // Конкурентоспособность и развитие социально-экономических систем. – 2020. – С. 168-169. EDN: QNWWMU.
  16. Wang X., Yang Z. Inter-firm opportunism: a meta-analytic review and assessment of its antecedents and effect on performance // Journal of Business & Industrial Marketing. – 2013.
  17. Hasanah N. Transaction Costs: A Legendary Theory of the Firm // Journal of Business Studies and Management Review. – 2024. – Т. 7. – № 2. – С. 79-95.
  18. Цёхла С. Ю., Романюк Е. В. Современные подходы к классификации трансакционных издержек на рынке труда // Журнал экономической теории. – 2016. – № 4. – С. 197-203. EDN: XBVSXD.
  19. Facebook says its rules apply to all. company documents reveal a secret elite that's exempt. URL: https://www.wsj.com/articles/facebook-files-xcheck-zuckerberg-elite-rules-11631541353?AID=11557093&PID=6415797&SID=bi%7C613f64730d5b756984014acd%7C1631600766787&subid=Business+Insider&cjevent=ad692320152411ec832d84b90a180513&tier_1=affiliate&tier_2=moa&tier_3=Business+Insider&tier_4=3861930&tier_5=https%3A%2F%2Fwww.wsj.com%2Farticles%2Ffacebook-files-xcheck-zuckerberg-elite-rules-11631541353 (дата обращения: 06.02.2025).
  20. Facebook knows Instagram is toxic for teen girls, company documents show. URL: https://www.wsj.com/articles/facebook-knows-instagram-is-toxic-for-teen-girls-company-documents-show-11631620739 (дата обращения: 06.02.2025).
  21. Facebook clamps down on its internal message boards. URL: https://www.nytimes.com/2021/10/13/technology/facebook-workplace-transparency-leaks.html (дата обращения: 06.02.2025).
  22. Котировки компании Facebook. URL: https://ru.investing.com/equities/facebook-inc-historical-data (дата обращения: 08.02.2025).
  23. Служба безопасности Яндекса раскрыла факт внутренней утечки. URL: https://yandex.ru/company/press_releases/2021/2021-02-12 (дата обращения: 11.02.2022).
  24. Котировки компании Yandex. URL: https://ru.investing.com/equities/yandex-historical-data?cid=102063 (дата обращения: 15.02.2025).
  25. Проект "Сетевые свободы" начал собирать коллективный иск против "Яндекс.Еды" из-за утечки данных клиентов. URL: https://vc.ru/legal/385725-proekt-setevye-svobody-nachal-sobirat-kollektivnyy-isk-protiv-yandeks-edy-iz-za-utechki-dannyh-klientov (дата обращения: 17.02.2025).
  26. Occupational fraud 2024: a report to the nations. URL: https://www.acfe.com/-/media/files/acfe/pdfs/rttn/2024/2024-report-to-the-nations.pdf (дата обращения: 23.02.2025).
  27. Стрижак А. Ю. Контагиозность оппортунизма в киберпространстве: тенденции и пути нивелирования // Новое в экономической кибернетике. – 2020. – № 3-4. – С. 346-353. EDN: QAQHUB.
  28. Ильченко С. В., Алакоз С. Н., Садыхова Э. Н. Кадровая безопасность как инструмент обеспечения экономической безопасности организации // Бизнес и дизайн ревю. – 2024. – № 3. – С. 35. EDN: HEBDAT.
  29. Оксенюк Е. Е., Безуглова М. Н., Коваленкова О. Г. Обеспечение кадровой безопасности предприятия как технология HR // Вестник Академии знаний. – 2024. – № 3 (62). – С. 866-869. EDN: ICVQLM.
  30. Таничев А. В., Климовец О. В., Стуглев А. А. Формирование корпоративного менеджмента устойчивости: от внутренних стейкхолдеров до институтов развития // Ученые записки Крымского федерального университета имени ВИ Вернадского. Экономика и управление. – 2024. – Т. 10. – № 2. – С. 105-119. EDN: DPVSIC.
  31. Семенова И. А., Гербулова А. С. Причины и последствия оппортунистического поведения персонала фирмы // Вестник Удмуртского университета. Серия "Экономика и право". – 2021. – Т. 31. – № 1. – С. 30-36. doi: 10.35634/2412-9593-2021-31-1-30-36 EDN: LDSTGV.
  32. Коклюхина П. С. Проблемы постконтрактного оппортунизма и мотивация труда работников организации // ББК 65, 67 Главный редактор: МТ Текуева. – 2023. – С. 349. EDN: ZXSIWH.
  33. Цуй Т., Кузнецов Е. Н. Влияние оппортунизма на кадровую безопасность компании // Современные технологии и научно-технический прогресс. – 2017. – Т. 1. – С. 198-199. EDN: YLKMTN.

Supplementary files

Supplementary Files
Action
1. JATS XML
Download

Согласие на обработку персональных данных

 

Используя сайт https://journals.rcsi.science, я (далее – «Пользователь» или «Субъект персональных данных») даю согласие на обработку персональных данных на этом сайте (текст Согласия) и на обработку персональных данных с помощью сервиса «Яндекс.Метрика» (текст Согласия).