Правовое обеспечение трудоустройства в цифровом обществе
- Авторы: Филющенко Л.И.1
-
Учреждения:
- Уральский федеральный университет имени первого Президента России Б.Н. Ельцина
- Выпуск: № 5 (2023)
- Страницы: 40-47
- Раздел: Статьи
- URL: https://journals.rcsi.science/2409-7136/article/view/367926
- EDN: https://elibrary.ru/PDCMPR
- ID: 367926
Цитировать
Полный текст
Аннотация
Предмет данного исследования составляют правовые нормы, опосредующие процедуры отбора кадров и трудоустройства работников. Целью исследования является анализ норм трудового законодательства, регулирующих отношения по трудоустройству в условиях цифрового общества, и практики их применения. Использовались общие и частно-научные методы (формально-догматический, сравнительно-правовой методы исследования, толкования, моделирования). Особое внимание уделено вопросам трудоустройства, не нашедшим решения в законодательстве, которые могут привести к ухудшению положения граждан. Отмечена позитивная роль цифровых платформ в трудоустройстве граждан. Однако развитие цифровых технологий вытесняет человека из сферы занятости, на что законодательство пока слабо реагирует. Происходит трансформация трудовых функций, что исключает участие человека в части операций и делает необходимым закрепление в законодательстве обязанности работников повышать квалификацию. Расширяется содержание понятия «деловые качества» работника, включающего цифровые компетенции, в том числе способность взаимодействовать с искусственным интеллектом. Определение понятия желательно отразить в законодательстве и учитывать при размещении информации о вакансиях на цифровых платформах. Сделан вывод о недопустимости принятия решения о приеме на работу (отказе в приеме) искусственным интеллектом на основе данных, собранных без согласия соискателя. Законодательство в сфере трудоустройства не вполне готово реагировать на изменения, происходящие в связи с цифровизацией. Предложенные решения могут быть предметом обсуждения и полезны для законодателя.
Об авторах
Людмила Ивановна Филющенко
Уральский федеральный университет имени первого Президента России Б.Н. Ельцина
Email: filuschenko@mail.ru
ORCID iD: 0000-0002-0206-4505
доцент; кафедра правового регулирования экономической деятельности;
Список литературы
Филипова И. А. Трудовое право при переходе к цифровому обществу: происходящие изменения и контуры будущего // Журнал российского права. 2021. – Том 25. –№ 3. – С. 92–105.doi: 10.12737/jrl.2021.036 Брянцева О. В., Солдаткина О. Л. Электронное правосудие в России: проблемы и пути решения // Вестник Университета имени О. Е. Кутафина. 2019. – № 12. – С. 97–104.doi: 10.17803/2311-5998.2019.64.12.097-104 Городнова Н. В. Применение искусственного интеллекта в цифровой экономике. – М.: Первое экономическое издательство, 2021. –154 с. Работа в России / URL: https: //trudvsem.ru/auth/login/manager?to=/auth/manager/vacancy/new (дата обращения: 21.09.2022). Постановление Правительства РФ от 13.05.2022 № 867 «О единой циф-ровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» / URL: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_416930/da4a34b8943038e9356a19a4f1d5eae88201422a/ (дата обращения 21.09.2022). Филипова И. А. Влияние цифровых технологий на труд: ориентиры для трудового права. – Н. Новгород: Нижегородский госуниверситет, 2021. – 106 с. Робот берет вас на работу: как искусственный интеллект, блокчейн и VR подбирают персонал / https://hightech.fm/2018/07/13/robot-3 (дата обращения: 25.08.2022). Серова А. В. Внедрение цифровых технологий в практику взаимодей-ствия субъектов отношений по трудоустройству у данного работодателя // Электронное приложение к Российскому юридическому журналу. 2019. – № 5. – С. 65–70. Калюжный Ю. Н. Технологии искусственного интеллекта в сфере обеспе-чения безопасности дорожного движения: проблемы и перспективы // Юриди-ческие исследования. 2022. – №3. – С. 33–41. doi: 10.25136/2409-7136.2022.3.35828 / URL: https://nbpublish.com/library_read_article.php?id=35828 (дата обращения: 21.06.2022). Тихомиров Ю. А., Крысенкова Н. Б., Нанба С. Б., Маргушева Ж. А. Ро-бот и человек: новое партнерство? // Журнал зарубежного законодательства и сравнительного правоведения. 2018. – № 5 (72). – С. 5–10. Серова А. В. Внедрение цифровых технологий в практику взаимодействия субъектов отношений по трудоустройству у данного работодателя // Электронное приложение к Российскому юридическому журналу. 2019. – № 5. – С. 65–70.
Дополнительные файлы
