Labor force shortage in Russian regions

封面

如何引用文章

全文:

详细

The article provides an overview of the current state of the labor market in the regions of the Russian Federation, analyzes the level and reasons for the shortage of labor resources, and the factors that have a direct impact on it. It was determined that the main problem is the shortage of labor resources caused by different reasons, such as unemployment, difficult demographic situation, and other complex factors since the federal subjects of Russia are highly differentiated by the level of socio-economic development, demographic, economic, social, geographic, climatic, and other characteristics. In the empirical part of our study, we identified relevant indicators that, in our opinion, fully highlight the changing situation in the regions as well as calculated the percentage dynamics of the level of registered unemployed and the need of organizations to fill vacancies. Subsequent empirical comparative analysis of selected indicators in three-year dynamics reveals that the need of organizations for workers to fill vacancies has an increasingly dynamic, while the unemployment rate is decreasing what shows a satisfactory dynamic. Based on the data obtained, it can be concluded that the shortage of labor resources is evident only in the Belgorod region, the Republic of Mordovia, and the Republic of Buryatia.

作者简介

Sergey Ryazantsev

Federal Center of Theoretical and Applied Sociology of the Russian Academy of Sciences

编辑信件的主要联系方式.
Email: riazan@mail.ru
ORCID iD: 0000-0001-5306-8875

Doctor of Economic Sciences, Professor, corresponding member of RAS, Director of the Institute for Demographic Research

6 Fotievoi St, bldg 1, Moscow, 119333, Russian Federation

Alexey Bragin

Federal Center of Theoretical and Applied Sociology of the Russian Academy of Sciences

Email: braginalex2@gmail.com
ORCID iD: 0000-0002-4065-3546

junior researcher, Institute for Demographic Research

6 Fotievoi St, bldg 1, Moscow, 119333, Russian Federation

Galina Ochirova

Federal Center of Theoretical and Applied Sociology of the Russian Academy of Sciences

Email: galinaochirova93@gmail.com
ORCID iD: 0000-0002-2154-9604

junior researcher, Institute for Demographic Research

6 Fotievoi St, bldg 1, Moscow, 119333, Russian Federation

参考

  1. Bashina, O.E., Matraeva, L.V., & Vasyutina, E.S. (2017). Analysis of transformation processes in the Russian labor market: Challenges and consequences. Questions of Statistics, (1(11)), 35-43. (In Russ.)
  2. Dudyrev, F.F., Kozlov, V.A., Kuzevanova, Yu.V., & Shabalin, A.I. (2017). The system of secondary vocational education of the Russian Federation in 2005-2030: The influence of demographic factors (p. 28). Moscow, National Research University Higher School of Economics, Institute of Education. (In Russ.)
  3. Gnatyuk, A.N., Gnatyuk, M.A., & Samygin, S.I. (2018). Problems of employment of modern Russian youth. Humanities, Socio-Economic and Social Sciences, (6), 34-37. (In Russ.)
  4. Koksharova, M.Ya., Kruglov, D.V., & Plotnikov, V.A. (2019). Problems of regulation of regional labor markets in Russia. Management Consulting, (6(126)), 54-66. (In Russ.)
  5. Krasinets, E.S. (2020). Foreign labor force in the Russian labor market: Problems and solutions. Population, 23(1), 104-118. (In Russ.)
  6. Lipatova, L.N., & Gradusova, V.N. (2019). Resources and limitations of innovative development of the Republic of Mordovia. Russia: Trends and Development Prospects, 14(2), 437-441. (In Russ.)
  7. Lokhtina, T.N., & Metelitsa, V.I. (2019). Labor market and socio-economic problems of the population of Russia. Bulletin of Eurasian Science, 11(1), 1-11. (In Russ.) Retrieved September 7, 2021, from https://esj.today/PDF/29ECVN119
  8. Moiseeva, I.V. (2020). Assessment of the state of the labor market in the Republic of Mordovia within the framework of ensuring economic security in the region. Contents, (6), 69-78. (In Russ.)
  9. Osodoeva, O.A., & Gorshkova, E.A. (2019). Features of the labor market of the Republic of Buryatia. Scientific Almanac, 9(1), 269-274. (In Russ.)
  10. Pankratova, A.E., & Gerasimova, N.A. (2017). Features of the functioning of the labor market in the Belgorod region. Proceedings of the 2019 3rd International Conference on Education, Management Science and Economics (ICEMSE 2019) (pp. 259-262). (In Russ.) Belgorod, Belgorod Publ., Belgorod State University.
  11. Pukhova, A.G., Belyaeva, T.K., Tolkunova, S.G., & Kurbatova, A.S. (2019). Influence of the demographic factor on the regional labor market. The State Counsellor, (1(25)), 33-39. (In Russ.)
  12. Sheregi, F.E. (2015). Education as a social institution: functions and dysfunctions. Reforming Russia, 13, 12-36. (In Russ.)
  13. Zemtsov, S., Barinova, V., & Semenova, R. (2019). Risks of digitalization and adaptation of regional labor markets in Russia. Foresight and STI Governance, 13(2), 84-96. https://doi.org/10.17323/2500-2597.2019.2.84.96

补充文件

附件文件
动作
1. JATS XML
下载

Согласие на обработку персональных данных с помощью сервиса «Яндекс.Метрика»

1. Я (далее – «Пользователь» или «Субъект персональных данных»), осуществляя использование сайта https://journals.rcsi.science/ (далее – «Сайт»), подтверждая свою полную дееспособность даю согласие на обработку персональных данных с использованием средств автоматизации Оператору - федеральному государственному бюджетному учреждению «Российский центр научной информации» (РЦНИ), далее – «Оператор», расположенному по адресу: 119991, г. Москва, Ленинский просп., д.32А, со следующими условиями.

2. Категории обрабатываемых данных: файлы «cookies» (куки-файлы). Файлы «cookie» – это небольшой текстовый файл, который веб-сервер может хранить в браузере Пользователя. Данные файлы веб-сервер загружает на устройство Пользователя при посещении им Сайта. При каждом следующем посещении Пользователем Сайта «cookie» файлы отправляются на Сайт Оператора. Данные файлы позволяют Сайту распознавать устройство Пользователя. Содержимое такого файла может как относиться, так и не относиться к персональным данным, в зависимости от того, содержит ли такой файл персональные данные или содержит обезличенные технические данные.

3. Цель обработки персональных данных: анализ пользовательской активности с помощью сервиса «Яндекс.Метрика».

4. Категории субъектов персональных данных: все Пользователи Сайта, которые дали согласие на обработку файлов «cookie».

5. Способы обработки: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передача (доступ, предоставление), блокирование, удаление, уничтожение персональных данных.

6. Срок обработки и хранения: до получения от Субъекта персональных данных требования о прекращении обработки/отзыва согласия.

7. Способ отзыва: заявление об отзыве в письменном виде путём его направления на адрес электронной почты Оператора: info@rcsi.science или путем письменного обращения по юридическому адресу: 119991, г. Москва, Ленинский просп., д.32А

8. Субъект персональных данных вправе запретить своему оборудованию прием этих данных или ограничить прием этих данных. При отказе от получения таких данных или при ограничении приема данных некоторые функции Сайта могут работать некорректно. Субъект персональных данных обязуется сам настроить свое оборудование таким способом, чтобы оно обеспечивало адекватный его желаниям режим работы и уровень защиты данных файлов «cookie», Оператор не предоставляет технологических и правовых консультаций на темы подобного характера.

9. Порядок уничтожения персональных данных при достижении цели их обработки или при наступлении иных законных оснований определяется Оператором в соответствии с законодательством Российской Федерации.

10. Я согласен/согласна квалифицировать в качестве своей простой электронной подписи под настоящим Согласием и под Политикой обработки персональных данных выполнение мною следующего действия на сайте: https://journals.rcsi.science/ нажатие мною на интерфейсе с текстом: «Сайт использует сервис «Яндекс.Метрика» (который использует файлы «cookie») на элемент с текстом «Принять и продолжить».