Дефицит рабочей силы в регионах России

Представлен обзор текущего состояния рынка труда в регионах Российской Федерации, проанализированы уровень и причины нехватки трудовых ресурсов, а также факторы, оказывающие на нее непосредственное влияние. Выявлено, что основной проблемой является нехватка трудовых ресурсов, вызванная такими причинами, как безработица, сложная демографическая ситуация и другими факторами. Поскольку субъекты России сильно дифференцируются по уровню социально-экономического и демографического развития, экономические, социальные, географические, климатические и прочие характеристики оказывают значительное влияние на них. В эмпирической части исследования выявлены актуальные индикаторы, которые полностью отражают меняющуюся ситуацию в регионах, а также рассчитаны процентная динамика уровня зарегистрированных безработных и потребность организаций в заполнении вакансий. Последующий эмпирический сравнительный анализ выбранных показателей в трехлетней динамике показывает, что потребность организаций в работниках для заполнения вакансий имеет возрастающую динамику, а уровень безработицы снижается, что свидетельствует об удовлетворительной динамике. На основании полученных данных можно сделать вывод, что дефицит трудовых ресурсов серьезно проявляется только в Белгородской области, Республиках Мордовия и Бурятия.