Отправить статью по E-mail Тайм-маркетинговые технологии в управлении кадровой конкурентоспособностью предприятий
- Авторы: Киселева Е.М1, Гужавина А.О1
-
Учреждения:
- Университет машиностроения
- Выпуск: Том 9, № 4-5 (2015)
- Страницы: 57-59
- Раздел: Статьи
- URL: https://journals.rcsi.science/2074-0530/article/view/67054
- DOI: https://doi.org/10.17816/2074-0530-67054
- ID: 67054
Цитировать
Полный текст
Аннотация
В статье рассмотрены современные технологии управления временем персонала в целях повышения привлекательности компании на рынке труда и ее конкурентоспособности.
Ключевые слова
Полный текст
Открыть статью на сайте журналаОб авторах
Е. М Киселева
Университет машиностроения
Email: klm18.08@mail.ru
к.э.н.; +7(903)683-07-21
А. О Гужавина
Университет машиностроения
Email: forget-me-noot@outlook.com
+7(985)192-16-72
Список литературы
- Киселева Е.М., Доронина Ю.Ю. Инновации как способ креативного действия в сфере маркетинга персонала // Проблемы и перспективы модернизации промышленности: экономико-организационные аспекты: сборник научных статей по материалам конференции / под редакцией А.Н. Герасина, В.Н. Щербакова - М.: МГИУ, 2012
- Крекова М.М. Методологические особенности философско - экономического анализа управления человеческими ресурсами / Вестник АСКОР №1, М.,2012
- Крекова М.М., Белянина И.В., Доронина Ю.Ю., Игнатьева О.В., Киселева Е.М., Красильников А.В. учебное пособие Предпринимательство: кадровый потенциал. - М.МГИУ, 2015
