ANALYSIS OF INNOVATIVE MODELS OF MANAGEMENT AND ORGANIZATION DEVELOPMENT



Cite item

Full Text

Abstract

This article provides an overview of the currently existing innovative models revealed the feasibility of their use, given the clear distinction in terminology.

About the authors

Y P Filyakin

MSTU МАМI

Email: et@mami.ru <mailto:et@mami.ru>
д.э.н. проф8(495) 223-05-23 доб. 1316; МГТУ «МАМИ»; MSTU МАМI

B D Moguev

MSTU МАМI

Email: et@mami.ru <mailto:et@mami.ru>
8(495) 223-05-23 доб. 1316; МГТУ «МАМИ»; MSTU МАМI

References

  1. Основы менеджмента: <http://www.aup.ru/books/m26/> Конспект лекций./ Гольдштейн Г.Я. Таганрог: ТРТУ, 1997. 150 с.
  2. <http://future-control.ru/page/forecasting-planning>
  3. <http://ru.wikipedia.org/wiki>
  4. <http://www.transhumanism-russia.ru/content/view/39/126/>
  5. <http://ru.wikipedia.org/wiki>
  6. <http://www.virtass.ru/admin/pics/24_03_IO.pdf>
  7. <http://www.bibliotekar.ru/upravlenie-3/61.htm> Принципы и классификация методов прогнозирования.

Supplementary files

Supplementary Files
Action
1. JATS XML

Copyright (c) 2012 Filyakin Y.P., Moguev B.D.

Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.

Согласие на обработку персональных данных

 

Используя сайт https://journals.rcsi.science, я (далее – «Пользователь» или «Субъект персональных данных») даю согласие на обработку персональных данных на этом сайте (текст Согласия) и на обработку персональных данных с помощью сервиса «Яндекс.Метрика» (текст Согласия).