Personnel reserve of a company: potential of universities and HR-management (on the example of iron-ore enterprises of Kursk Magnetic Anomaly)



Cite item

Full Text

Abstract

The article considers the problem of formation of personnel reserve for the mining enterprises of the Belgorod region as well as increasing of participation of specialized universities in the formation of personnel reserve for the mining enterprises of the Kursk Magnetic Anomaly (KMA).

About the authors

D. V Ermolaev

Gubkin Institute (a branch of Moscow State University of Mechanical Engineering (MAMI))

References

Supplementary files

Supplementary Files
Action
1. JATS XML

Copyright (c) 2013 Ermolaev D.V.

Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.

Согласие на обработку персональных данных

 

Используя сайт https://journals.rcsi.science, я (далее – «Пользователь» или «Субъект персональных данных») даю согласие на обработку персональных данных на этом сайте (текст Согласия) и на обработку персональных данных с помощью сервиса «Яндекс.Метрика» (текст Согласия).