Justification and evaluation of the effectiveness of the model for preparing healthcare leaders within the medical higher education institutions by «Тhe public health and healthcare»
- Authors: Reshetnikov V.A.1, Tregubov V.N.1, Sokolov N.A.1
-
Affiliations:
- The First Sechenov Moscow State Medical University under Ministry of Health of the Russian Federation
- Issue: Vol 22, No 3 (2020)
- Pages: 164-167
- Section: Public Health
- URL: https://journals.rcsi.science/1682-7392/article/view/50554
- ID: 50554
Cite item
Abstract
Abstract. Characteristics of professional competencies development characteristic of students studied in the laboratory of excellence «Health leaders factory». A vector model of specialist training has been developed, including the basic «classical» educational path, supplemented by a set of measures to develop the skills and competencies of healthcare leaders. Who completed the Health leaders factory course are characterized by the highest levels of both theoretical knowledge and practical skills. The test results showed that for individuals in this group, grades exceeded the corresponding levels in the groups of respondents who received postgraduate education and for students, while the latter group was characterized by minimal values for assessing the level of professional activity. The conditions for the Health leaders factory project implementation comply with the requirements for the training of health leaders, they provide in-depth mastery of the discipline «Public Health and Health Care», the formation of students’ management skills, effective conduct of professional orientation. In addition, this project contributes to the solution of the most important task facing higher medical education: the training of health managers who are ready for innovation, possess knowledge in advanced areas of science and medicine, as well as modern management methods and styles, have the skills of team building and project management.
Full Text
##article.viewOnOriginalSite##About the authors
V. A. Reshetnikov
The First Sechenov Moscow State Medical University under Ministry of Health of the Russian Federation
Author for correspondence.
Email: insert1241@mail.ru
Russian Federation, Moscow
V. N. Tregubov
The First Sechenov Moscow State Medical University under Ministry of Health of the Russian Federation
Email: insert1241@mail.ru
Russian Federation, Moscow
N. A. Sokolov
The First Sechenov Moscow State Medical University under Ministry of Health of the Russian Federation
Email: insert1241@mail.ru
Russian Federation, Moscow
References
- Башмаков, О.А. Совершенствование системы подготовки руководящих кадров здравоохранения / О.А. Башмаков // Социальные аспекты здоровья населения. – 2015. – № 1. – С. 41.
- Гаров, В. Дефицит лидерства в здравоохранении – барьер для хорошего управления медицинским учреждением / В. Гаров [и др.] // Национальная ассоциация ученых. – 2018. – № 37. – С. 16–18.
- Катахова, С.С. Формирование психологической компетенции как интегративной составляющей управленческой компетентности руководителя в системе здравоохранения / С.С. Катахова // Человеческий капитал. – 2018. – № 9 (117). – С. 125–131.
- Кича, Д.И. Формирование компетенций организаторов здравоохранения в ходе дополнительной профессиональной подготовки / Д.И. Кича [и др.] // Социальные аспекты здоровья населения. – 2013. – Т. 34, № 6. – С. 12.
- Куделина, О.В. Творчество и лидерство. Идеи распределенного лидерства в управлении учреждениями здравоохранения / О.В. Куделина // Экономика и управление. – 2016. – № 2 (124). – С. 39–46.
- Куделина, О.В. Индивидуальный стиль принятия решений руководителей медицинских организаций в перспективе оценки управленческого потенциала / О.В. Куделина, Н.Б. Филинов // Здравоохранение Российской Федерации. – 2018. – Т. 62, № 1. – С. 37–44.
- Лившиц, С.А. Основные направления формирования эффективного руководства и стили руководства медицинской организацией / С.А. Лившиц, А.Н. Гуров // Менеджер здравоохранения. – 2017. – № 3. – С. 55–62.
- Митрофанова, К.А. Понятия компетенции и компетентности в высшем медицинском образовании России / К.А. Митрофанова // Научный диалог. – 2016. – № 1 (49). – С. 285–297.
- Решетников, В.А. Опыт подготовки руководителей здравоохранения в лаборатории мастерства «Фабрика лидеров здравоохранения» / В.А. Решетников [и др.] // Медицинское образование и профессиональное развитие. – 2018. – № 1. – С. 156–163.
- Решетников, В.А. Российский опыт профессиональной подготовки врачей по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье» / В.А. Решетников [и др.] // Проблемы здоровья и экологии. – 2017. – № 2 (52). – С. 80–84.
- Романцов, М.Г. Инновации в медицинском образовании посредством внедрения педагогических технологий / М.Г. Романцов [и др.] // Успехи современного естествознания. – 2015. – № 2. – С. 189–194.
- Руднев, Е.А. Корпоративное управление: Куда ведут теории лидерства? // Менеджмент сегодня. – 2018. – № 1. – С. 32–44.
- Сизова, Ж.М. Актуальные вопросы подготовки врачей-стоматологов к аккредитации специалистов / Ж.М. Сизова [и др.] // Стоматология. – 2017. – Т. 96 (2). – С. 66–69.
- Шендель, Т.В. Проблемы мотивации трудовой деятельности персонала медицинских организаций / Т.В. Шендель, К.И. Щербакова // Вектор экономики. – 2019. – № 4 (34). – С. 162.