Практический опытразработки и использованияфилософии системыуправления консультативно-диагностическим центром

В работе описывается разработанная и реализованная на практике философия
системы управления консультативно-диагностическим центром административного
округа столицы. Процесс управления лечебно-профилактическим учреждением
рассматривается с логической, психологической, социологической, экономической,
организационной и этической точек зрения. Суть предлагаемой системы заключается в
том, что сотрудники имеют возможность удовлетворить свои личные потребности,
работая в условиях открытых, доверительных взаимоотношений; полностью реализуя
свои знания, навыки и опыт; имея возможность играть активную роль в принятии
управленческих решений; в созданных администрацией безопасных и здоровых условиях
труда и реальной заботы о каждом человеке.

система управления персоналом, консультативно-диагностический центр, философия организации