ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И ПРАКТИЧЕСКИЕ ВОПРОСЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОТБОРА В ВОЕННО-МОРСКОМ ФЛОТЕ


Цитировать

Полный текст

Аннотация

В статье показана возрастающая актуальность совершенствования системы профессионального психологического отбора в Вооруженных силах Российской Федерации. Дан анализ действующей в настоящее время системы профессионального психологического отбора в Вооруженных силах Российской Федерации, обозначены ее методические, правовые и кадровые проблемы. Главной методологической проблемой профессионального психологического отбора является переход с отбора для обучения по военно-учетной специальности на отбор «на должность». Должностные обязанности на этапах профессионального роста могут быть во многом схожи, а требования к профессионально важным качествам в зависимости от специальности - значительно различаться. Показаны ошибочность ликвидации в системе профессионального психологического отбора специалистов и должностей врачей психофизиологов, а также - негативные последствия такого кадрового решения. Таким образом, ключевыми и неотложными являются вопросы нормативно-правового урегулирования, организационно-штатного и кадрового обеспечения в системе профотбора (библ.: 4 ист.).

Об авторах

А М Васильков

НИИ кораблестроения и вооружения ВМФ Военного учебно-научного центра ВМФ «Военно-морская академия имени Адмирала Флота Советского Союза Н. Г. Кузнецова»

Санкт-Петербург, Россия

Список литературы

  1. Vasil'kov A. M. Unified system of professional psychological selection in the Armed Forces of the Russian Federation. Voennaya mysl'. 2014; 6: 45-53. @@Васильков А. М. Единая система профессионального психологического отбора в Вооруженных силах Российской Федерации. Военная мысль. 2014; 6: 45-53.
  2. Васильков А. М. Профессиональный психологический отбор в ВМФ. В сб.: 20 лет функционирования системы профессионального психологического отбора в Вооруженных силах Российской Федерации, итоги и перспективы совершенствования. Материалы военно-научной конференции. М.; 2014: 155-65.
  3. Единая система профессионального психологического отбора в Вооруженных силах Российской Федерации 15 лет спустя: опыт, проблемы и пути ее совершенствования. Аналитический обзор военно-научной информации. НИИ кораблестроения и вооружения ВМФ ВУНЦ ВМФ «Военно-морская академия». 2014; 19 (168): 26.
  4. Guidance on professional psychological selection in the Armed Forces of the Russian Federation. Introduced by order of the Russian Defense Ministry dated January 26, 2000 N. 50. Available at: https://base.garant.ru/188794/ (accessed) @@Руководство по профессиональному психологическому отбору в Вооруженных силах Российской Федерации. Введено приказом МО РФ от 26 января 2000 г. № 50. Доступен по: https://base.garant.ru/188794/ (дата обращения 20.09.2019).

Дополнительные файлы

Доп. файлы
Действие
1. JATS XML

© Васильков А.М., 2019

Creative Commons License
Эта статья доступна по лицензии Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.

Согласие на обработку персональных данных

 

Используя сайт https://journals.rcsi.science, я (далее – «Пользователь» или «Субъект персональных данных») даю согласие на обработку персональных данных на этом сайте (текст Согласия) и на обработку персональных данных с помощью сервиса «Яндекс.Метрика» (текст Согласия).