О некоторых особенностях системы формирования кадров китайских региональных элит в период с 2007 по 2019 г
- Авторы: Абрамов Б.К.1
-
Учреждения:
- Институт Китая и современной Азии Российской академии наук
- Выпуск: Том 2, № 1 (2023)
- Страницы: 7-15
- Раздел: Оригинальные исследования
- URL: https://journals.rcsi.science/China_SC/article/view/250035
- DOI: https://doi.org/10.17816/Chpe321841
- ID: 250035
Цитировать
Полный текст
Аннотация
Статья является частью большого исследования системы внутренней политики КНР, в том числе внутрипартийной борьбы в КПК посредством анализа и классификации деталей биографий, сроков пребывания у власти некоторых партийных функционеров. Также рассматриваются корреляции между осуществлением политико-административной власти отдельными людьми и экономическими преобразованиями в регионах, которыми они руководят. В фокусе исследования находится вопрос о преемственности разных систем организации политической власти внутри КПК и о кризисах в этой преемственности, то есть опосредованно рассматривается проблема внутриэлитных конфликтов в КПК. Для этого выделяются типы карьер партийных функционеров, анализируются изменения пропорций тех или иных типов карьер, проводится корреляция изменений с известными событиями внутриполитической борьбы и экономическими процессами. Исследование показывает, что, в общем и целом, политический кризис в КНР предшествовал мировому экономическому кризису 2008 года. Данный кризис является отражением смены системы организации власти, сформированной в начале политики реформ и открытости, и может иметь далеко идущие последствия для внутрикитайского и глобального политического ландшафта.
Ключевые слова
Полный текст
Открыть статью на сайте журналаОб авторах
Богдан Константинович Абрамов
Институт Китая и современной Азии Российской академии наук
Автор, ответственный за переписку.
Email: bganshin@gmail.com
аспирант
Россия, МоскваСписок литературы
- Li X. et al. Political competition at a multilayer hierarchy: evidence from China // The Chinese Economy. London: Palgrave Macmillan, 2012. P. 259–271.
- Зуенко И.Ю. Укрепление «вертикали власти» по-китайски: кадровая политика в отношении регионального руководства в современном Китае // Контуры глобальных трансформаций: политика, экономика, право. 2017. Т. 10. №. 5.
- Keller F. The Good, the Bad, and the Ugly. Unveiling Patronage Networks and Factions in China // Poster presented at the Political Networks Conference in Montreal, Canada. 2014.
- Opper S., Nee V., Brehm S. Homophily in the career mobility of China’s political elite // Social Science Research. 2015. Vol. 54. P. 332–352.
- Карпов М.В. Замкнутый круг «китайского чуда». Рыночные преобразования и проблема реформируемости партийного государства ленинского типа в Китайской Народной Республике. М.; СПб.: Нестор-История, 2014.
- Chen S.X., Liu Y., Xu X. Dynamics of Local Cadre Appointment in China // China Economic Review. 2020. Vol. 64. P. 101559.
- Ганшин Б.К. Некоторые конфликты центральных и локальных элит в Китае на современном этапе исторического развития. М.: ВШЭ, 2018.
- Ганшин Б.К. Эволюция кадровой политики внутри провинциальных элит КПК c середины 1990-х годов по 2019 г. М.: ВШЭ, 2020.
- Андреева Д. Д. Некоторые политэкономические особенности китайской внутренней торговли на современном этапе. М.: ВШЭ, 2019.