Отправить статью по E-mail Эффективность воспитательной работы с сотрудниками ОВД: от профессионального отбора к адаптации
- Авторы: Уразалина С.Н1
-
Учреждения:
- Линейный отдел МВД России в аэропорту Пулково Управления на транспорте МВД России по Северо-Западному федеральному округу
- Выпуск: Том 6, № 2 (2025)
- Страницы: 282-288
- Раздел: СТАТЬИ
- URL: https://journals.rcsi.science/2712-9950/article/view/375314
- ID: 375314
Цитировать
Аннотация
в статье рассматриваются вопросы воспитательной работы с сотрудниками органов внутренних дел Российской Федерации, отнесёнными к третьей категории профессиональной пригодности. Анализируются современные проблемы профессионально-психологического отбора и их влияние на кадровый состав органов внутренних дел. Рассматриваются основные направления и методы воспитательной работы, включая наставничество, развитие стрессоустойчивости, психологическую поддержку и мониторинг профессионального развития. Обоснована необходимость комплексного подхода к адаптации сотрудников данной категории, включающего программы наставничества, специальные тренинги и регулярную оценку их профессионального состояния. Предложены меры по совершенствованию системы профессионально-психологического отбора и воспитательной работы, направленные на повышение эффективности службы и снижение профессиональных рисков.
Об авторах
С. Н Уразалина
Линейный отдел МВД России в аэропорту Пулково Управления на транспорте МВД России по Северо-Западному федеральному округу
Список литературы
- Дресвянникова Е.А. Некоторые вопросы качественного отбора кандидатов на службу в органы внутренних дел // Полицейская деятельность. 2014. № 5. С. 448 – 451.
- Пряхина М.В. Технология разработки и оценки профессиональных компетенций психолога органов внутренних дел МВД России в соответствии с профилем должности // Ученые записки университета им. П.Ф. Лесгафта. 2012. № 6(88). С. 92 – 99.
- Уразалина С.Н. О профессиональном психологическом отборе кандидатов на должность сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации // Педагогика и психология в деятельности сотрудников правоохранительных органов: интеграция теории и практики: материалы международной научно-практической конференции. Санкт-Петербург, 27 октября 2023 года. Санкт-Петербург: Санкт-Петербургский университет МВД России, 2023. С. 272 – 276.
- Гольченко Р.Ю. Перспективы совершенствования профессионального психологического отбора кандидатов на службу в органы внутренних дел // Актуальные проблемы психологии правоохранительной деятельности: концепции и технологии решения (Васильевские чтения - 2024): материалы международной научно-практической конференции, Санкт-Петербург, 26–27 апреля 2024 года. Санкт-Петербург: Санкт-Петербургский университет МВД РФ, 2024. С. 181 – 185.
- Малкова Л.Л., Игнатьевский В.А. Анализ состояния и пути решения проблемы мотивации служебно-профессиональной деятельности сотрудников уголовно-исполнительной системы в современных условиях // Человек: преступление и наказание. 2018. Т. 26. № 3. С. 344 – 351.
- Милюков С.Ф., Никуленко А.В. Девиантное поведение сотрудников органов внутренних дел: опыт диалектической оценки // Российский девиантологический журнал. 2021. Т. 1. № 1. С. 151 – 163. doi: 10.35750/2713-0622-2021-1-151-163.
- Якубенко О.В. Дистантная психотерапия как средство профилактики и коррекции профессионального выгорания и девиантного поведения сотрудников органов внутренних дел // Морально-психологическое обеспечение оперативно-служебной деятельности сотрудников органов внутренних дел: состояние, проблемы и пути совершенствования: материалы II Всероссийской научно-практической конференции. Краснодар, 16 декабря 2015 года / Краснодарский университет МВД России. Краснодар: Федеральное государственное казенное образовательное учреждение высшего профессионального образования "Краснодарский университет Министерства внутренних дел Российской Федерации", 2016. С. 128 – 130.
- Костина Е.В. Феномен престижа службы в органах внутренних дел как показатель оценки текучести кадров // Психология и педагогика служебной деятельности. 2022. № 3. С. 47 – 53. doi: 10.24412/2658-638X-2022-3-47-53.
- Маздогова З.З. Профессиональный психологический отбор на службу в органы внутренних дел Российской федерации: порядок и трудности // Пробелы в российском законодательстве. 2019. № 3. С. 202 – 204.
- Мартиросова Н.В., Корнеева Я.А., Корнеева А.В. Особенности личных и деловых качеств сотрудников ОВД, уволившихся на первом году службы // Психология и право. 2023. Т. 13. № 2. С. 30 – 48. doi: 10.17759/psylaw.2023130203.
- Касперович Ю.Г., Виноградов М.В., Ульянина О.А. Ведомственная оценка эффективности психологической работы с сотрудниками органов внутренних дел Российской Федерации // Вестник Санкт-Петербургского университета МВД России. 2021. № 2 (90). С. 222 – 229. doi: 10.35750/2071-8284-2021-2-222-229.
- Марьин М.И., Петров В.Е., Ульянина О.А. Особенности психологического обеспечения в подготовке специалистов в образовательных организациях МВД России // Труды Академии управления МВД России. 2016. № 1 (37). С. 85 – 90.
- Вражнова М.Н., Филатов М.А. Особенности использования машинного обучения в автоматизированных системах управления персоналом для прогнозирования кадровых рисков организации // Заметки ученого. 2022. № 5. С. 76 – 79.
- Климова Е.М. Психологические особенности профессионального выгорания сотрудников МВД // Вестник науки и образования. 2018. № 15-1 (51). С. 100 – 102. doi: 10.20861/2312-8089-2018-51-005.
- Мягких Н.И. Профессиональный психологический отбор в органах внутренних дел Российской Федерации (Концепция, принципы, критерии, технологии): дис. … канд. психол. наук: 19.00.06 Москва, 2004. 174 с.
Дополнительные файлы
