Корпоративное управление и комплаенс в трансграничных сделках: правовые механизмы восстановления бизнеса

в статье проведено исследование критической роли корпоративного управления в успешности трансграничных сделок, выходящее за рамки традиционных финансовых и операционных рисков. Актуальность обсуждаемой темы обусловлена ростом числа международных слияний и поглощений, которые подчас завершаются неудачей из-за игнорирования правовых и культурных различий в управленческих системах. Цель – выявить закономерности, при которых слабая структура корпоративного управления или недостаточная проработка вопросов интеграции на этапе сделки приводят к негативным юридическим и финансовым последствиям. В современной литературе, несмотря на обширность, имеется существенное противоречие – теоретические модели Due Diligence и правовых гарантий зачастую не выдерживают столкновения с реальной практикой, где определяющую роль играют скрытые факторы (конфликты между советами директоров и акционерами, расхождение в фидуциарных обязанностях менеджмента). Без глубокого сравнительно-правового анализа и оценки структуры управления в каждом конкретном случае риски сделки остаются непредсказуемыми. Авторский вклад состоит в систематизации и анализе судебных прецедентов, которые наглядно демонстрируют правовые последствия недобросовестности, просчетов. Подчеркнута роль акционерного активизма как инструмента, принуждающего к управленческой добросовестности в условиях международных сделок. Изложенные материалы будут полезны корпоративным юристам, инвестиционным банкирам, членам советов директоров, специалистам по международному праву и M&A.

акционерный активизм, корпоративное управление, правовой анализ, слияния и поглощения, трансграничные сделки