Управление кадрами как фактор обеспечения экономической безопасности
- Авторы: Кондрашова Н.Г1, Филиппова В.Р1, Мигунова В.В1
-
Учреждения:
- Калужский государственный университет им. К.Э. Циолковского
- Выпуск: Том 8, № 4 (2025)
- Страницы: 237-243
- Раздел: СТАТЬИ
- URL: https://journals.rcsi.science/2658-5286/article/view/377901
- ID: 377901
Цитировать
Аннотация
цель: конкретизировать реализацию механизма кадрового управления на организационном уровне, учитывающего возможные кадровые риски и угрозы возникновения неблагоприятных событий по обеспечению экономической безопасности. Методы: в процессе исследования применялись методы анализа и обобщения научных исследований, сравнения, дедукции. Результаты: в исследовании схематично представлена реализация механизма кадрового управления как процесс, основанный на правилах и мероприятиях, учитывающий возможные кадровые риски и угрозы возникновения неблагоприятных событий по обеспечению стабильной деятельности хозяйствующего субъекта. Кадровое управление предлагается осуществлять через выполнение определенных функций с использованием инструментов материального, морального стимулирования и индивидуальных особенностей сотрудников. Выводы: предложенный механизм кадрового управления позволит не только улучшить качество и мотивацию трудовых ресурсов, но и снизить кадровые риски экономической безопасности хозяйствующего субъекта, что является важным вкладом в ее обеспечение на организационном уровне.
Ключевые слова
Об авторах
Н. Г Кондрашова
Калужский государственный университет им. К.Э. Циолковского
Email: nataljakond1771@mail.ru
ORCID iD: 0000-0003-3548-0182
В. Р Филиппова
Калужский государственный университет им. К.Э. Циолковского
Email: vikulya.fili@mail.ru
В. В Мигунова
Калужский государственный университет им. К.Э. Циолковского
Email: vv.migunova@mail.ru
Список литературы
- Булатенко М.А., Тарасова Н.В. Методика оценки эффективности службы экономической безопасности хозяйствующего субъекта // Управленческий учет. 2021. № 7-2. С. 485 – 490.
- Залялова Н.Р. Способы обеспечения экономической безопасности в процессе управления персоналом на предприятиях АПК // В сборнике: Профессия бухгалтера – важнейший инструмент эффективного управления сельскохозяйственным производством. Казань, 2019. С. 80 – 84.
- Ивашкина А.В. Классификация кадровых рисков // Экономика в теории и на практике: материалы IV международной научно-практической конференции. Пенза: Наука и просвещение, 2020. С. 198 – 200.
- Кондрашова Н.Г. Диагностика экономической безопасности региона // Modern Economy Success. 2023. № 6. С. 49 – 54.
- Кондрашова Н.Г., Никишин П.Н. Контроллинг как управленческая инновация // Международный журнал гуманитарных и естественных наук. 2024. № 2-3 (89). С. 217 – 219.
- Масленникова Ю.Л. Кадровые риски: классификация и управление // Контроллинг. 2017. № 66. С. 36 – 39.
- Невмержицкая О.Н. Представление кадрового риска в процедурах управления персоналом // Развитие социально-экономического потенциала регионов: дифференциация и приоритеты: материалы круглого стола. М.: РГУ им. А.Н. Косыгина, 2020. С. 143 – 147.
- Негреева В.В., Щелакова В.А., Алексашкина Е.И., Ершов Л.С. Управление предприятием в системе обеспечения экономической безопасности // Научный журнал НИУ ИТМО. Серия Экономика и экологический менеджмент. 2018. № 4. С. 98 – 105.
- Сальников И.И. Кадровая безопасность как элемент экономической безопасности организации // Вестник Белгородского университета кооперации, экономики и права. 2018. № 2 (69). С. 186 – 197.
- Тимохина О.А., Власова Т.А. Методы оценки кадровых рисков в системе управления кадровым потенциалом современных российских организаций // Дискурс. 2019. № 3 (29). С 147 – 153.
- Тришина С.Ю., Кондрашова Н.Г. Социальные условия, влияющие на активное долголетие и качество жизни пожилых людей // Актуальные проблемы активного долголетия и качества жизни пожилых людей: Сборник научных трудов Второй региональной научно-практической конференции, Калуга, 17 декабря 2019 года. Калуга: Издательство Калужского государственного университета им. К.Э. Циолковского, 2020. С. 76 – 81.
- Троценко В.М. Обеспечение кадровой безопасности как инструмент обеспечения экономической безопасности организации // Московский экономический журнал. 2019. № 9. С. 723 – 732.
Дополнительные файлы
