Problems of Legal Regulation Features Labor of Persons Working in Microenterprises and Non-Profit Organizations

Cover Page

Cite item

Full Text

Open Access Open Access
Restricted Access Access granted
Restricted Access Subscription Access

Abstract

In the article for the first time in the science of labour law is conducted the study provided for in chapter 48.1. the Labour Code of the Russian Federation of the rights of employers classified as micro-enterprises and employers as non-profit organizations to renounce, in whole or in part, the adoption of local regulations containing labour law, to determine whether it is lawful to enshrine it in labour legislation. Since this chapter provides for the regulation of the work of persons employed by the employers noted, the author still refers to Article. 251 and 252 the Labour Code of the Russian Federation , which is of a general nature, in connection with which they extrapolate to all the norms of section XII of the Labour Code of the Russian Federation, the study of which made it clear that the legislator provided for himself the possibility without any involvementEstablish, for any category of workers, specific regulations governing the work of employees, which may even entail a reduction in the level of guarantees of their labour rights. This unrestricted right is contrary to the stated objectives of the labour legislation in Art. 1 of the Labour Code of the Russian Federation, which requires that Art. 252 RF TC in accordance with them, in connection with which the work proposes measures aimed at its improvement. Further analysis of the rules of the said article revealed that the above-mentioned law illegally excludes commercial bodies operating in microenterprises and non-profit organizations from participation in the adoption of local acts, excludes them from the exercise of representation and protection of the labour rights of employees in the establishment of local working conditions, deprives them of the opportunity to realize the rights enshrined in article 21 The Labour Code of the Russian Federation has the right to participate in the management of the organization, and therefore the author proposes to delete chapter 48.1. from the codified labour act.

About the authors

Viktor T. Savin

Kuban State Agrarian University

Author for correspondence.
Email: svt.2002@mail.ru
SPIN-code: 6903-7310

Cand. Sci. (Law), Associate Professor, Professor of the Department of Land, Labor and Environmental Law

Russian Federation, Krasnodar

References

  1. Savin V. T., Savin S. V. Some problems of the principles of the institute of material responsibility of the parties to an employment contract // Gaps in Russian legislation. 2020. No. 2. pp. 54–59.
  2. Shestyakova I. V., Shestyakov I. A. Features of the employment contract of employees employed by employers-small business entities // Bulletin of the Saratov Law Academy. 2018. No. 6 (125). pp. 222–229.

Supplementary files

Supplementary Files
Action
1. JATS XML


License URL: https://www.urvak.ru/contacts/

Согласие на обработку персональных данных с помощью сервиса «Яндекс.Метрика»

1. Я (далее – «Пользователь» или «Субъект персональных данных»), осуществляя использование сайта https://journals.rcsi.science/ (далее – «Сайт»), подтверждая свою полную дееспособность даю согласие на обработку персональных данных с использованием средств автоматизации Оператору - федеральному государственному бюджетному учреждению «Российский центр научной информации» (РЦНИ), далее – «Оператор», расположенному по адресу: 119991, г. Москва, Ленинский просп., д.32А, со следующими условиями.

2. Категории обрабатываемых данных: файлы «cookies» (куки-файлы). Файлы «cookie» – это небольшой текстовый файл, который веб-сервер может хранить в браузере Пользователя. Данные файлы веб-сервер загружает на устройство Пользователя при посещении им Сайта. При каждом следующем посещении Пользователем Сайта «cookie» файлы отправляются на Сайт Оператора. Данные файлы позволяют Сайту распознавать устройство Пользователя. Содержимое такого файла может как относиться, так и не относиться к персональным данным, в зависимости от того, содержит ли такой файл персональные данные или содержит обезличенные технические данные.

3. Цель обработки персональных данных: анализ пользовательской активности с помощью сервиса «Яндекс.Метрика».

4. Категории субъектов персональных данных: все Пользователи Сайта, которые дали согласие на обработку файлов «cookie».

5. Способы обработки: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передача (доступ, предоставление), блокирование, удаление, уничтожение персональных данных.

6. Срок обработки и хранения: до получения от Субъекта персональных данных требования о прекращении обработки/отзыва согласия.

7. Способ отзыва: заявление об отзыве в письменном виде путём его направления на адрес электронной почты Оператора: info@rcsi.science или путем письменного обращения по юридическому адресу: 119991, г. Москва, Ленинский просп., д.32А

8. Субъект персональных данных вправе запретить своему оборудованию прием этих данных или ограничить прием этих данных. При отказе от получения таких данных или при ограничении приема данных некоторые функции Сайта могут работать некорректно. Субъект персональных данных обязуется сам настроить свое оборудование таким способом, чтобы оно обеспечивало адекватный его желаниям режим работы и уровень защиты данных файлов «cookie», Оператор не предоставляет технологических и правовых консультаций на темы подобного характера.

9. Порядок уничтожения персональных данных при достижении цели их обработки или при наступлении иных законных оснований определяется Оператором в соответствии с законодательством Российской Федерации.

10. Я согласен/согласна квалифицировать в качестве своей простой электронной подписи под настоящим Согласием и под Политикой обработки персональных данных выполнение мною следующего действия на сайте: https://journals.rcsi.science/ нажатие мною на интерфейсе с текстом: «Сайт использует сервис «Яндекс.Метрика» (который использует файлы «cookie») на элемент с текстом «Принять и продолжить».