Current problems of women's employment in the Russian Federation

Cover Page

Cite item

Full Text

Open Access Open Access
Restricted Access Access granted
Restricted Access Subscription Access

Abstract

The article considers some issues of equality and discrimination in the employment of women. The peculiarities of regulation of women's labor are analyzed and defined. Examples from judicial practice revealing problems in the employment of women are given. Proposals on improvement of normative regulation of their labor are represented.

About the authors

Mikhail A. Afanasyev

Financial University under the Government of the Russian Federation

Author for correspondence.
Email: maafanasev@fa.ru
SPIN-code: 9327-4536

Cand. Sci. (Law), Associate Professor, Associate Professor of the Department of Legal Regulation of Economic Activities

Russian Federation, Moscow

Tatyana Yu. Golubeva

Russian Presidential Academy of National Economy and Public Administration

Email: golubeva-ty@ranepa.ru
SPIN-code: 8784-3310
ResearcherId: 805685

Senior Lecturer, Department of Entrepreneurial, Labor and Corporate Law, Institute of Law and National Security

Russian Federation, Moscow

Marina K. Glukhova

Bazhena Consult LLC

Email: marinaglukhovaaa@gmail.com

Legal Assistant

Russian Federation

Maria A. Filippova

Financial University under the Government of the Russian Federation; JSC Alfa-Bank

Email: masha.fil1@yandex.ru

Trainee

Russian Federation, Moscow

References

  1. Lyutarevich-Gefter Yu.A. Problems of protecting the labor rights of pregnant women and persons with family responsibilities: analysis of judicial practice «Laws of Russia: experience, analysis, practice», 2022, No. 1.
  2. FNPR conducted a sociological study on the observance of the rights of working women // Website of the Federation of Independent Trade Unions of Russia. URL: https://fnpr.ru/events/novosti-fnpr/fnpr-provela-sotsiologicheskoe-issledovanie-o-soblyudenii-prav-trudyashchikhsya-zhenshchin.html?ysclid=lp2zyz7b2i365694947 (access date: 11/14/2023).
  3. Kanakova A.E. (2016), INTERNATIONAL LABOR STANDARDS OF FREEDOM OF LABOR AND RIGHT TO LABOR IN THE CONSTITUTIONAL AND LEGAL PRACTICE OF RUSSIA. Socio-political sciences, 1 => 79-83.
  4. Sirakanyan A.R. (2020), CIRCUMSTANCES TO BE PROOF IN CASES RELATED TO CRIMINAL VIOLATIONS OF OCCUPATIONAL HEALTH AND SAFETY RULES. Problems of economics and legal practice, 4.
  5. Okhremenko I.V. «Career portfolio»: the influence of alternative types of labor and non-standard forms of labor behavior on the level of secondary employment in Russia // Socio-political sciences. 2023. T. 13. No. 1. P. 80-86. doi: 10.33693/2223-0092-2023-13-1-80-86.
  6. Lavrentieva M.S., Turkin M.M. (2018), ON THE ISSUE OF DISCRIMINATION. Socio-political sciences, 3 => 187-189.

Supplementary files

Supplementary Files
Action
1. JATS XML


Согласие на обработку персональных данных с помощью сервиса «Яндекс.Метрика»

1. Я (далее – «Пользователь» или «Субъект персональных данных»), осуществляя использование сайта https://journals.rcsi.science/ (далее – «Сайт»), подтверждая свою полную дееспособность даю согласие на обработку персональных данных с использованием средств автоматизации Оператору - федеральному государственному бюджетному учреждению «Российский центр научной информации» (РЦНИ), далее – «Оператор», расположенному по адресу: 119991, г. Москва, Ленинский просп., д.32А, со следующими условиями.

2. Категории обрабатываемых данных: файлы «cookies» (куки-файлы). Файлы «cookie» – это небольшой текстовый файл, который веб-сервер может хранить в браузере Пользователя. Данные файлы веб-сервер загружает на устройство Пользователя при посещении им Сайта. При каждом следующем посещении Пользователем Сайта «cookie» файлы отправляются на Сайт Оператора. Данные файлы позволяют Сайту распознавать устройство Пользователя. Содержимое такого файла может как относиться, так и не относиться к персональным данным, в зависимости от того, содержит ли такой файл персональные данные или содержит обезличенные технические данные.

3. Цель обработки персональных данных: анализ пользовательской активности с помощью сервиса «Яндекс.Метрика».

4. Категории субъектов персональных данных: все Пользователи Сайта, которые дали согласие на обработку файлов «cookie».

5. Способы обработки: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передача (доступ, предоставление), блокирование, удаление, уничтожение персональных данных.

6. Срок обработки и хранения: до получения от Субъекта персональных данных требования о прекращении обработки/отзыва согласия.

7. Способ отзыва: заявление об отзыве в письменном виде путём его направления на адрес электронной почты Оператора: info@rcsi.science или путем письменного обращения по юридическому адресу: 119991, г. Москва, Ленинский просп., д.32А

8. Субъект персональных данных вправе запретить своему оборудованию прием этих данных или ограничить прием этих данных. При отказе от получения таких данных или при ограничении приема данных некоторые функции Сайта могут работать некорректно. Субъект персональных данных обязуется сам настроить свое оборудование таким способом, чтобы оно обеспечивало адекватный его желаниям режим работы и уровень защиты данных файлов «cookie», Оператор не предоставляет технологических и правовых консультаций на темы подобного характера.

9. Порядок уничтожения персональных данных при достижении цели их обработки или при наступлении иных законных оснований определяется Оператором в соответствии с законодательством Российской Федерации.

10. Я согласен/согласна квалифицировать в качестве своей простой электронной подписи под настоящим Согласием и под Политикой обработки персональных данных выполнение мною следующего действия на сайте: https://journals.rcsi.science/ нажатие мною на интерфейсе с текстом: «Сайт использует сервис «Яндекс.Метрика» (который использует файлы «cookie») на элемент с текстом «Принять и продолжить».