Концептуальные положения культуры управления сквозь призму умеренного холизма

Обложка
  • Авторы: Моряков С.В.1
  • Учреждения:
    1. Военный университет имени князя Александра Невского Министерства обороны Российской Федерации
  • Выпуск: № 3(852) (2023)
  • Страницы: 96-102
  • Раздел: Социологические науки
  • URL: https://journals.rcsi.science/2500-347X/article/view/349429
  • ID: 349429

Цитировать

Полный текст

Аннотация

В статье представлен вариант изучения культуры управления, который базируется на логике умеренного холизма (социального реализма). Проведен анализ пониманий культуры управления и отражены существенные характеристики изучаемого явления в виде основных идеализированных типов. Представлено авторское видение изучаемого феномена и его уточненное определение. Раскрыта вариативность содержания культуры управления члена организации.

Об авторах

Сергей Владимирович Моряков

Военный университет имени князя Александра Невского Министерства обороны Российской Федерации

Автор, ответственный за переписку.
Email: vpr5514@yandex.ru

адъюнкт кафедры социологии

Россия

Список литературы

  1. Сорокин П. А. Человек. Цивилизация. Общество. М.: Политиздат, 1992.
  2. Передня Д. Г., Филимонов О. В. Управленческая культура как надындивидуальное образование // Вестник Московского государственного лингвистического университета. Общественные науки. 2022. Вып. 2 (847). С. 168–152.
  3. Хижняк А. Н., Светлов И. Е. Основы эффективного менеджмента. М.: ИНФРА-М, 2015.
  4. Передня Д. Г. Управленческая культура и культура управления: к вопросу о разграничении понятий // Вестник Московского государственного лингвистического университета. Общественные науки. 2022. Вып. 1 (846). С. 123–129.
  5. Королева Н. А. Культура управления и принцип комплексности в разработке ее функционирования // Аналитика культурологии. 2010. Вып. 3 (18). С. 167–181.
  6. Гофман А. Б. Существует ли общество? От психологического редукционизма к эпифеноменализму в интерпретации социальной реальности // Социологические исследования. 2005. Вып. 1. С. 18–25.
  7. Девятко И. Ф. Социологические теории деятельности и практической рациональности. М.: Аванти плюс, 2003.
  8. Краснопир С. Н. Приоритетные направления развития управленческой культуры офицера // Военная мысль. 2013. Вып. 5. С. 64–71.
  9. Минаков И. П., Ханова Р. В. Культура управления: понятие и сущность // Социально-гуманитарные знания. 2018. Вып. 10. С. 105–108.
  10. Макарова Т. П. Модель формирования управленческой культуры студентов – будущих государственных служащих в образовательном процессе вуза // Вестник Российской международной академии туризма. 2016. Вып. 2. С. 113–118.
  11. Горяйнова Н. М., Горяйнов В. Н., Позднякова Ж. С. Современная управленческая культура: краткий феноменологический и историко-социологический анализ // Управление в современных системах. 2020. Вып. 4 (28). С. 73–79.
  12. Филимонов О. В., Маматков С. А. Влияние управленческой культуры на содержание культуры управления в органах внутренних дел России // Социально-гуманитарные знания. 2022. Вып. 5. С. 8–11.
  13. Проказина Н. В. Управление в условиях неопределенности: новые подходы к развитию управленческой культуры // Среднерусский вестник общественных наук. 2022. Вып. 5. С. 80–97.
  14. Саблуков А. В. Управленческая культура в информационном обществе // Вестник Московского государственного лингвистического университета. Общественные науки. 2022. Вып. 1 (846). С. 130–135.
  15. Ерохин Е. Г. Управленческая культура офицера в воинском подразделении Вооруженных Сил Российской Федерации: автореф. дис. … канд. социол. наук. М., 2020.
  16. Ладатко Л. В. Этика и культура управления. Ростов-н/Д: Феникс, 2006.
  17. Невский С. А. и др. К разработке модели выборки в изучении общественного мнения о деятельности российской полиции / С. А. Невский, О. В. Яковлев, Т. М. Бормотова, Ю. Н. Мазаев // Миссия конфессий. 2021. Т. 10. Ч. 4 (59). С. 412–420.
  18. Передня Д. Г. Самообразование курсантов высших военно-учебных заведений МО РФ и его институциональное регулирование (социологический анализ): автореф. дис. ... канд. социол. наук. М., 2003.

Дополнительные файлы

Доп. файлы
Действие
1. JATS XML
Скачать


Creative Commons License
Эта статья доступна по лицензии Creative Commons Attribution 4.0 International License.

Согласие на обработку персональных данных с помощью сервиса «Яндекс.Метрика»

1. Я (далее – «Пользователь» или «Субъект персональных данных»), осуществляя использование сайта https://journals.rcsi.science/ (далее – «Сайт»), подтверждая свою полную дееспособность даю согласие на обработку персональных данных с использованием средств автоматизации Оператору - федеральному государственному бюджетному учреждению «Российский центр научной информации» (РЦНИ), далее – «Оператор», расположенному по адресу: 119991, г. Москва, Ленинский просп., д.32А, со следующими условиями.

2. Категории обрабатываемых данных: файлы «cookies» (куки-файлы). Файлы «cookie» – это небольшой текстовый файл, который веб-сервер может хранить в браузере Пользователя. Данные файлы веб-сервер загружает на устройство Пользователя при посещении им Сайта. При каждом следующем посещении Пользователем Сайта «cookie» файлы отправляются на Сайт Оператора. Данные файлы позволяют Сайту распознавать устройство Пользователя. Содержимое такого файла может как относиться, так и не относиться к персональным данным, в зависимости от того, содержит ли такой файл персональные данные или содержит обезличенные технические данные.

3. Цель обработки персональных данных: анализ пользовательской активности с помощью сервиса «Яндекс.Метрика».

4. Категории субъектов персональных данных: все Пользователи Сайта, которые дали согласие на обработку файлов «cookie».

5. Способы обработки: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передача (доступ, предоставление), блокирование, удаление, уничтожение персональных данных.

6. Срок обработки и хранения: до получения от Субъекта персональных данных требования о прекращении обработки/отзыва согласия.

7. Способ отзыва: заявление об отзыве в письменном виде путём его направления на адрес электронной почты Оператора: info@rcsi.science или путем письменного обращения по юридическому адресу: 119991, г. Москва, Ленинский просп., д.32А

8. Субъект персональных данных вправе запретить своему оборудованию прием этих данных или ограничить прием этих данных. При отказе от получения таких данных или при ограничении приема данных некоторые функции Сайта могут работать некорректно. Субъект персональных данных обязуется сам настроить свое оборудование таким способом, чтобы оно обеспечивало адекватный его желаниям режим работы и уровень защиты данных файлов «cookie», Оператор не предоставляет технологических и правовых консультаций на темы подобного характера.

9. Порядок уничтожения персональных данных при достижении цели их обработки или при наступлении иных законных оснований определяется Оператором в соответствии с законодательством Российской Федерации.

10. Я согласен/согласна квалифицировать в качестве своей простой электронной подписи под настоящим Согласием и под Политикой обработки персональных данных выполнение мною следующего действия на сайте: https://journals.rcsi.science/ нажатие мною на интерфейсе с текстом: «Сайт использует сервис «Яндекс.Метрика» (который использует файлы «cookie») на элемент с текстом «Принять и продолжить».