Отправить статью по E-mail Типы карьерных представлений и их связь с уверенностью в себе у будущих педагогов
- Авторы: Коршикова М.А.1, Тенюшев Б.И.1, Коваль Н.А.1
-
Учреждения:
- Тамбовский государственный университет имени Г.Р. Державина
- Выпуск: № 2 (2025)
- Страницы: 91-104
- Раздел: Статьи
- URL: https://journals.rcsi.science/2454-0722/article/view/361714
- DOI: https://doi.org/10.7256/2454-0722.2025.2.74615
- EDN: https://elibrary.ru/KTNRPW
- ID: 361714
Цитировать
Полный текст
Аннотация
Объектом данного исследования выступают карьерные представления юношей и девушек, обучающихся профессии педагога, предметом ˗ связь типов карьерных представлений с компонентами уверенности в себе у будущих педагогов. Цель исследования состоит в выявлении влияния уверенности в себе и ее компонентов на развитие типов карьерных представлений у будущих педагогов. Результатами работы являются данные о развитии отдельных типов карьерных представлений и компонентов уверенной в себе личности, а также связей между ними у юношей и девушек, будущих педагогов. Они могут стать основой для организации дальнейших исследований по проблеме развития карьерных представлений и уверенности в себе, а также практической работы по диагностике и развитию карьерных представлений и уверенности в себе у юношей и девушек. В работе использованы специально разработанная методика диагностики типов карьерных представлений; комплекс методик для диагностики компонентов уверенной в себе личности; методы математической статистики для обработки и анализа эмпирических данных. Новизна исследования состоит в выявлении возрастных особенностей в развитии типов карьерных представлений и установлении влияния уверенности в себе и ее психологических компонентов на развитие различных типов карьерных представлений у юношей и девушек. Полученные в работе результаты приводят к следующим выводам:1) у юношей и девушек, будущих педагогов, более всего развиты аттрактивный, социально-ориентированный, аффилиативный и авторитарный типы карьерных представлений и менее всего развиты прагматический и глористический типы; 2) все типы карьерных представлений у них в той или иной мере нуждаются в дальнейшем развитии; 3) у будущих педагогов наибольшую роль в развитии карьерных представлений играет самооценка способностей, затем по степени убывания этой роли идут оптимизм, самоэффективность, надежда, жизнестойкость, и автономная каузальная ориентация, склонность к риску и толерантность к неопределенности.
Об авторах
Мария Алексеевна Коршикова
Тамбовский государственный университет имени Г.Р. Державина
Email: korshikovama@gmail.com
ORCID iD: 0009-0003-5207-7069
аспирант; кафедра Возрастная и педагогическая психология;
Борис Иванович Тенюшев
Тамбовский государственный университет имени Г.Р. Державина
Email: btenushev@mail.ru
ORCID iD: 0000-0003-0504-2368
профессор; кафедра Возрастная и педагогическая психология;
Нина Александровна Коваль
Тамбовский государственный университет имени Г.Р. Державина
Email: kafspsy@mail.ru
ORCID iD: 0000-0003-3332-4653
профессор; кафедра Возрастная и педагогическая психология;
Список литературы
Мещеряков Б.Г., Зинченко В.П. Большой психологический словарь. – М.; Прайм-Еврознак, 2002. – 672 с. Ильин Е.П. Психология риска / Е.П. Ильин. – Санкт-Петербург: Питер, 2021. – 288 с. – URL: https://ibooks.ru/bookshelf/377312/reading (дата обращения: 25.04.2025). – Текст: электронный. Гордеева Т.О., Сычев О.А., Осин Е.Н. Разработка русскоязычной версии теста диспозиционного оптимизма (LOT) // Психологическая диагностика. – 2010. – № 2. – С. 36-64. EDN: SUFPGP. Гордеева Т.О. Оптимизм как составляющая личностного потенциала // В: Личностный потенциал: структура и диагностика. – Москва: Смысл, 2011. – С. 131-137. Гусев А.И. Толерантность к неопределенности как составляющая личностного потенциала // В: Личностный потенциал: структура и диагностика. – Москва: Смысл, 2011. – С. 300-329. Дружинин В.Н. Психология общих способностей: учебное пособие для вузов / В.Н. Дружинин. – 3-е изд. – Москва: Издательство Юрайт, 2024. – 349 с. – (Высшее образование). – Текст: электронный // Образовательная платформа Юрайт [сайт]. – URL: https://urait.ru/bcode/541200 (дата обращения: 24.04.2025). Жданович А.А. Карьерные ориентации в структуре профессиональной Я-концепции студентов: автореф. дис … канд. психол. наук: 19.00.01. – Москва, 2008. EDN: NKMZSV. Климов Е.А. Введение в психологию труда: Учебник для вузов. – М.: Культура и спорт, ЮНИТИ, 1998. – 350 с. Крутецкий В.А., Балбасова Е.Г. Педагогические способности, их структура, диагностика, условия формирования и развития: учебное пособие. – М.: Прометей, 1991. – 109 с. Лафи С.Г., Пилецкайте-Марковене М.Э. Поиск новых ощущений, его место и значение в психологической самореализации // Актуальные проблемы гуманитарных и естественных наук. – 2014. – № 9. Мадди С. Смыслообразование в процессе принятия решений // Психологический журнал. – 2005. – № 2. – С. 87-101. ISSN: 0205-9592. Фромм Э. Революция надежды. – Пер. Панфилова. – М.: АСТ, 2018. – 220 с. Bandura A. Self-efficacy mechanism in human agency. American Psychologist. – 1982. – 37 (2). – P. 133. Deci E.L. The psychology of self-determination. – Toronto: Lexington books, 1980. – 258 p. Deci E.L., Ryan R.M. Overview of self-determination theory: an organismic dialectical perspective // Handbook of self-determination research / E.L. Deci, R.M. Ryan (Eds.). – Rochester, NY: The University of Rochester Press, 2002. – P. 3-33. Frenkel-Brunswik E. Intolerance of ambiguity as an emotional and perceptual personality variable // Journal of Personality. – 1949. – № 18. – P. 108-143. Frenkel-Brunswik E. Tolerance toward ambiguity as a personality variable // American Psychologist. – 1948. – № 8. – P. 268. Snyder C.R., Shorey H.S., Cheavens J., Pulvers K.M., Adams V.H. III, & Wiklund C. Hope and academic success in college. Journal of Educational Psychology. – 2002. – 94(4). – P. 820-826. – URL: https://doi.org/10.1037/0022-0663.94.4.820.
Дополнительные файлы
