Отправить статью по E-mail Анализ факторов, влияющих на результаты работы старших медицинских сестер
- Авторы: Демина ЭА1
-
Учреждения:
- Самарский государственный медицинский университет
- Выпуск: Том 15, № 1-2 (2015)
- Страницы: 226-232
- Раздел: Статьи
- URL: https://journals.rcsi.science/2410-3764/article/view/24428
- DOI: https://doi.org/10.17816/2072-2354.2015.0.1-2.226-232
- ID: 24428
Цитировать
Полный текст
Аннотация
Данная статья посвящена изучению факторов, оказывающих влияние на результаты труда старших медицинских сестер. В связи с этим проанализировано влияние таких факторов, как профессиональная подготовка, планирование рабочего времени, рациональное распределение должностных обязанностей и т.д. В результате проведенного исследования определены возможности совершенствования процесса работы и снижения нагрузки у старших медицинских сестер.
Ключевые слова
Полный текст
Открыть статью на сайте журналаСписок литературы
- Алексеева Г.М., Хейфец А.С. Управленческая деятельность главной и старшей медицинской сестры по повышению качества работы медсестер цехового участкового отделения // Главная медицинская сестра. - 2003. №4. С. 37-43.
- Малахова Н.В. Управленческие кадры в сестринском деле // Н.В. Малахова // Сестринское дело. - 2014. №7. С. 44-45.
- Бурышева Н.В. Опыт организации работы старшей медицинской сестры и среднего медицинского персонала отделения медицинского осмотра // Главная медицинская сестра. - 2005. №11. С. 53-68.
- Блохина М.В. Совершенствование системы управления сестринским персоналом лечебно-профилактического учреждения // Главная медицинская сестра. - 2005. №6. С. 93-98.
- Спивак И.М., Бирюкова Е.Г. Повышение коммуникативной компетентности старших медицинских сестер как основа формирования здоровьесберегающей среды // Педиатрическая фармакология. - 2014. №11(2). С. 98-101.
- Двойников С.И., Лапик С.В. Лидерство в деятельности медсестры-руководителя // Главная медицинская сестра. - 2005. №8. С. 63-88.
Дополнительные файлы
