Занятость как важнейший фактор сокращения бедности в Узбекистане

Обложка

Цитировать

Полный текст

Открытый доступ Открытый доступ
Доступ закрыт Доступ предоставлен
Доступ закрыт Только для подписчиков

Аннотация

В данной статье рассматривается взаимосвязь между обеспечением занятости и сокращением бедности в Узбекистане. Во введении подчеркивается важность сокращения масштабов бедности как основной цели и главного критерия эффективности социальной политики страны. В основной части статьи обосновываются возможности и перспективы повышения благосостояния широких слоев населения на основе достижения продуктивной занятости наемного персонала как важнейшее направление сокращения бедности в Новом Узбекистане. В заключение статьи авторами предложены рекомендации по совершенствованию социальной политики преодоления бедности в стране.

Об авторах

Мурод Мухаммедович Мухаммедов

Самаркандский институт экономики и сервиса

Email: murodmuxammedov@rambler.ru
Доктор экономических наук, профессор кафедры экономической теории, доктор

Сарвар Аюбовна Исхакова

Самаркандский институт экономики и сервиса

Email: isarvar@yandex.ru
доцент кафедры цифровой экономики, доктор философии по экономическим наукам (PhD)

Список литературы

  1. 1. Закон Республики Узбекистан «О занятости населения» №ЗРУ-642 от 20.10.2020
  2. 2. Мирзиёев Ш.М. Стратегия Развития Нового Узбекистана. - Т.: «Узбекистан», 2021. – 464 c.
  3. 3. Абдурахманов К.Х. Экономика труда: Теория и практика. / Учебник. - Москва: ФГБОУ ВО «РЭУ им. Г. В. Плеханова», 2020. – 664 c.
  4. 4. Абдурахманов К.Х., Зокирова Н.К., Абдурахманова Г.К. Инновационные рабочие места как эффективная и достойная форма занятости в современных условиях. [Электронный ресурс]. URL: https://www.rea.ru/ru/org/ (дата обращения: 24.05.2023).
  5. 5. Бедность в Узбекистане. [Электронный ресурс]. URL: https://review.uz/post/bednost-v-uzbekistane (дата обращения: 10.09.2022).
  6. 6. Буланов В. С., Волгин Н.А. Рынок труда. - Москва: Изд-во «Экзамен», 2003.
  7. 7. Волгин Н.А. Рынок труда и доходы населения. / Учебное пособие. - Москва: Изд-во «Экзамен», 2005.
  8. 8. Гончарова Л.И. Современная государственная политика Российской Федерации в сфере самозанятости населения // Модернизация государственного и муниципального управления: концепции, технологии, практики: Сборник научных трудов. Саратов, 2019. – c. 26-31.
  9. 9. Государственный комитет Республики Узбекистан по статистике. [Электронный ресурс]. URL: https://stat.uz/ru/ofitsialnaya-statistika/labor-market (дата обращения: 10.09.2022).
  10. 10. Дашкова Е.С., Звягинцева В.Е. Дистанционная занятость: оценка и направления регулирования // Вестник Воронежского государственного университета. Серия: Экономика и управление. – 2020. – № 1. – c. 83-88. – doi: 10.17308/econ.2020.1/2758.
  11. 11. Достойный труд: доклад Генерального директора МОТ на международной конференции труда (87-я сессия 1999г.). Женева: МОТ, 1999
  12. 12. Зокирова Н.К., Абдурахманова Г., Сагидуллин Ф.Р. Трансформация форм занятости в инновационном развитии // International Scientific Review. – 2020. – c. 24- 28.
  13. 13. Кудбиев Ш. Д. Оценка развития рынка труда и занятости населения. [Электронный ресурс]. URL: iqtisodiyot.tsue.uz (дата обращения: 24.05.2023).
  14. 14. Конвенция 122 МОТ «О политике в области занятости». [Электронный ресурс]. URL: https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---ed_norm/---normes/documents/normativeinstrument/wcms_c122_ru.htm (дата обращения: 23.05.2023).
  15. 15. Леманова П.В. Социальная политика в управлении человеческого капитала. / Учебное пособие. - М.: Издательский дом Академии Естествознания, 2016. – 228 c.
  16. 16. Мухаммедов М.М., Исхакова С.А. и др. Занятость, доходы и уровень жизни. / Монография. - Т.: Иқтисодиёт, 2016. – 255 c.
  17. 17. Рабочая сила, занятость и безработица в России. 2022. Статистический сборник. - Москва: Росстат, 2022. – 151 c.
  18. 18. Толстоброва Н.А., Климова Е.К., Осипова М.Ю. Проблемы адаптивности российского рынка труда к инновационной экономике // Вестник Пермского национального исследовательского политехнического университета. Социально-экономические науки. – 2021. – № 1. – c. 156-168.
  19. 19. Чернышева М.И. Занятость как важнейший элемент рынка труда. неформальная занятость: проблемный аспект // Человеческий капитал и профессиональное образование. – 2016. – № 4(20). – c. 25-30.

© Мухаммедов М.М., Исхакова С.А., 2023

Данный сайт использует cookie-файлы

Продолжая использовать наш сайт, вы даете согласие на обработку файлов cookie, которые обеспечивают правильную работу сайта.

О куки-файлах