К вопросам исследования «теневого» сектора оплаты труда: специфика, масштаб, мотивация, пути решения

Обложка

Цитировать

Полный текст

Открытый доступ Открытый доступ
Доступ закрыт Доступ предоставлен
Доступ закрыт Только для подписчиков

Аннотация

Заработная плата является важнейшим критерием благополучия общества и социально-политической стабильности. Сегодня имеет место быть распространенность «серых» схем оплаты труда и формирования скрытых доходов у населения. Данные неправомерные действия приводят к тому, что государство не может в полной мере реализовывать качественную социальную политику. Все это доказывает актуальность темы исследования. В работе были достигнуты следующие результаты: определены основные качественные особенности и тенденции развития «теневого» сектора заработной платы в РФ; приведены статистические данные о масштабах «серых» схем оплаты труда и объемов скрытых доходов населения; сформулированы основные причины распространенности заработной платы «в конвертах»; проанализированы основные положительные и отрицательные моменты от «теневого» заработка для работника, а также работодателя; исследован данный вопрос на примере стран-членов ЕС; приведены и обоснованы наиболее значимые и действенные меры, реализуемые на федеральном и региональном уровнях по борьбе с «теневой» заработной платой; рассмотрены успешные модели «легализации» бизнеса на примере сферы общественного питания и оказания клининговых услуг; обоснована перспективность активизации социологических исследований в режиме мониторинга. Результаты научной работы могут быть полезны ученым, которые занимаются данной тематикой, для проведения более глубоких и детальных исследований; предпринимателям в целях профилактики правонарушений в области организации труда, а также государственным органам управления с целью проведения более четкого контроля, а также выработки корректирующих мер адаптивного типа.

Об авторах

Ирина Петровна Богомолова

Воронежский государственный университет инженерных технологий

Email: uopioe@yandex.ru
доктор экономических наук, профессор, заведующая кафедрой управления, организации производства и отраслевой экономики

Михаил Иванович Королев

Объединение «Глобал-Безопасность»

Email: email@example.com
доктор экономических наук, профессор, Председатель Правления

Александр Иванович Хорев

Воронежский государственный университет инженерных технологий

Email: al.khorev@gmail.com
доктор экономических наук, профессор, заведующий кафедрой экономической безопасности и финансового мониторинга

Ирина Николаевна Василенко

Воронежский государственный университет инженерных технологий

Email: irina_nw@bk.ru
кандидат экономических наук, доцент, доцент кафедры управления, организации производства и отраслевой экономики

Дмитрий Васильевича Шайкин

Воронежский государственный университет инженерных технологий

Email: 08.00.05@mail.ru
кандидат экономических наук, докторант кафедры управления, организации производства и отраслевой экономики

Список литературы

  1. 1. «Теневая» заработная плата и ее последствия. Nalog.gov.ru. [Электронный ресурс]. URL: https://www.nalog.gov.ru/rn33/news/activities_fts/4422850 (дата обращения: 25.04.2023).
  2. 2. Абдуллина И.Р., Щеглов В.Ю. Теневой рынок труда России // Теневая экономика. – 2018. – № 2. – c. 47-53. – doi: 10.18334/tek.2.2.40568.
  3. 3. Богомолова И.П., Хорев А.И., Королев М.И., Василенко И.Н., Шайкин Д.В. Исследование особенностей формирования теневой экономики, как фактора риска и угрозы экономической безопасности России // Теневая экономика. – 2023. – № 2. – doi: 10.18334/tek.7.2.117599.
  4. 4. Буньковский Д.В. Теневая экономика: анализ развития // Вестник Восточно-Сибирского института МВД России. – 2015. – № 4(75). – c. 107-115.
  5. 5. Вакуленко К.Э. Теневая экономика: причины и формы, влияние на экономическую систему // Общество: политика, экономика, право. – 2013. – № 2. – c. 46-49.
  6. 6. Власти обсудили, как сократить число получающих зарплату «в конверте». Rbc.ru. [Электронный ресурс]. URL: https://www.rbc.ru/economics/28/04/2023/644a69299a79470b33e7efe1 (дата обращения: 22.04.2023).
  7. 7. Воловская Н.М., Плюснина Л.К., Русина А.В. Масштабы и сферы распространения теневой оплаты труда // Вестник Бурятского государственного университета. – 2019. – № 5. – c. 147-152.
  8. 8. Воловская Н.М., Плюснина Л.К., Русина А.В. Мониторинг скрытой оплаты труда: специфические качества, распространенность, мотивация // Проблемы развития территории. – 2017. – № 5(91). – c. 75-87.
  9. 9. Георгиева Е.Х. Направления государственной экономической политики в сфере противодействия теневой экономике // Теория и практика общественного развития. – 2014. – № 11. – c. 131-133.
  10. 10. Забелина О.В., Омельченко И.Б. Методические подходы к оценке неформальной и теневой занятости // Теневая экономика. – 2023. – № 1. – c. 11-24. – doi: 10.18334/tek.7.1.117395.
  11. 11. Казанчеев В.Н., Неволина В.В. Теневая экономика и региональный экономический интерес // Вестник Томского государственного педагогического университета. – 2013. – № 12(140). – c. 37-40.
  12. 12. Константинова Д.С. Исторические и современные подходы к установлению минимального размера оплаты труда // Экономика труда. – 2021. – № 12. – c. 1415-1426. – doi: 10.18334/et.8.12.113939.
  13. 13. Костенькова Т.А. Влияние современных тенденций в сфере занятости на организацию оплаты труда работников // Экономика труда. – 2021. – № 10. – c. 1191-1202. – doi: 10.18334/et.8.10.113601.
  14. 14. Костенькова Т.А. Оплата труда как фактор развития экономики России // Экономика труда. – 2018. – № 3. – c. 791-798. – doi: 10.18334/et.5.3.39429.
  15. 15. Мирошниченко Е.А., Кириллова М.М. Теневая экономика и «серые» зарплаты // Наука и современность. – 2010. – № 2-3. – c. 268-272.
  16. 16. Официальный сайт Федеральной службы государственной статистики. [Электронный ресурс]. URL: https://rosstat.gov.ru (дата обращения: 25.04.2023).
  17. 17. Покида А.Н., Зыбуновская Н.В. Об основных тенденциях на теневом рынке труда // Теневая экономика. – 2022. – № 1. – c. 11-30. – doi: 10.18334/tek.6.1.114392.
  18. 18. Полещук Т.А., Куприянов Б.Е. Проблемы теневой оплаты труда и заработной платы в России, ее аспекты и возможные пути решения // Азимут научных исследований: экономика и управление. – 2017. – № 1(18). – c. 94-96.
  19. 19. Таран Е.М., Горелова Л.В. Анализ теневой деятельности в России // Вестник Екатерининского института. – 2016. – № 2(34). – c. 87-92.
  20. 20. Эрдынеева Ж.Д. Совершенствование системы оплаты труда работников на предприятии // Актуальные вопросы экономических наук. – 2015. – № 43. – c. 85-89.

© Богомолова И.П., Королев М.И., Хорев А.И., Василенко И.Н., Шайкин Д.В., 2023

Данный сайт использует cookie-файлы

Продолжая использовать наш сайт, вы даете согласие на обработку файлов cookie, которые обеспечивают правильную работу сайта.

О куки-файлах