Отправить статью по E-mail Двухфакторные функции предложения труда на макроуровне: тема с вариациями
- Авторы: Винокуров Е.Ф.1
-
Учреждения:
- Центральный экономико-математический институт Российской Академии наук
- Выпуск: Том 10, № 5 (2023)
- Страницы: 653-664
- Раздел: Статьи
- URL: https://journals.rcsi.science/2410-1613/article/view/146227
- DOI: https://doi.org/10.18334/et.10.5.117776
- ID: 146227
Цитировать
Открытый доступ
Доступ предоставлен
Только для подписчиков
Аннотация
В работе изложена методика определения функции предложения труда на макроуровне в нескольких вариантах и представлены результаты экспериментальных расчетов по этой методике на примере России начала ХХ века. В качестве исходной информации выступают динамические ряды характеристик российского рынка труда. Апробирован нестандартный подход к определению параметров уравнений регрессии, каковыми являются модифицированные функции предложения труда, – подход, базирующийся на абсолютных значениях отклонений теоретических значений функции от наблюдаемых. Значением этих функций является уровень экономической активности населения, аргументом – реальная заработная плата. Величина предложения труда, т.е. рабочая сила, определяется как значение двухфакторной функции, аргументами которой являются реальная заработная плата и численность возрастной когорты, из которой формируется экономически активное население. Расчеты показали, что рассматриваемая методика дает результаты, достаточно адекватно отражающие действительность.
Об авторах
Евгений Федорович Винокуров
Центральный экономико-математический институт Российской Академии наук
Email: evinokurov@yandex.ru
старший научный сотрудник, кандидат экономических наук
Список литературы
- 1. Винокуров Е.Ф., Винокурова Н.А. Предложение на российском рынке труда: гендерный аспект // Народонаселение. – 2021. – № 3. – c. 191-205. – doi: Предложение на российском рынке труда: гендерный аспект.
- 2. Винокуров Е.Ф. Еретическая статистика: размышления обывателя. / Теория и практика институциональных преобразований в России. Сб. научных трудов. Вып. 39. - Москва: ЦЭМИ РАН, 2017. – 56-65 c.
- 3. Винокуров Е.Ф. Модифицированные функции предложения труда: классический и альтернативные варианты // Экономика труда. – 2022. – № 11. – c. 1723-1738. – doi: 10.18334/et.9.11.116512.
- 4. Винокуров Е.Ф. О динамике уровня экономической активности населения в современной России. / Теория и практика институциональных преобразований в России. Сб. научных трудов. Вып. 51. - Москва: ЦЭМИ РАН, 2021. – 123-128 c.
- 5. Зарплаты и доходы в России. Русский эксперт. [Электронный ресурс]. URL: https://ruxpert.ru/Зарплаты_и_доходы_в_России (дата обращения: 11.042023).
- 6. Капелюшников Р.И., Ощепков А.Ю. Российский рынок труда: парадоксы посткризисного развития. Препринт WP3/2014/04. - М.: Изд. дом НИУ «Высшая школа экономики», 2014. – 41 c.
- 7. Колесникова О.А., Маслова Е.В., Околелых И.В. Проблемы трудовых ресурсов: дефицит, сдвиги в структуре, парадоксы старения // Социально-трудовые исследования. – 2022. – № 2(47). – c. 42-55. – doi: 10.34022/2658-3712-2022-47-2-42-55.
- 8. Мигранова Л.А. Оплата труда в России в условиях кризиса // Научное обозрение. – 2017. – № 1. – c. 22-37.
- 9. Мигранова Л.А. Заработная плата в России в 2015-2021 годах // Народонаселение. – 2021. – № 3. – c. 175-190. – doi: 10.19181/population.2021.24.3.14.
- 10. О рынке труда в Евразийском экономическом союзе 2017 год. Евразийская экономическая комиссия. [Электронный ресурс]. URL: http://www.eurasiancommission.org/ru/act/integr_i_makroec/dep_stat/econstat/Documents/labourmarket_2017.pdf (дата обращения: 11.04.2023).
- 11. Подольная Н.Н. Экономическая пассивность населения на рынке труда // Экономический анализ: теория и практика. – 2015. – № 12(411). – c. 38-45.
- 12. Российский рынок труда: тенденции, институты, структурные изменения. / Доклад Центра трудовых исследований (ЦеТИ) и Лаборатории исследований рынка труда (ЛИРТ) НИУ ВШЭ. - М.: НИУ «Высшая школа экономики», 2017. – 148 c.
- 13. Утаралиева Р.Т. Тенденции участия населения РФ в составе рабочей силы // Символ науки. – 2016. – № 2-2(14). – c. 260-265.
- 14. Чекмарев О.П., Ильвес А.Л., Конев П.А. Занятость и дефицит кадров в России в условиях санкционного давления: факторный анализ предложения труда // Экономика труда. – 2023. – № 4. – doi: 10.18334/et.10.4.117602.
- 15. Labour market outcomes: trends and analytical framework. Wto.org. [Электронный ресурс]. URL: https://www.wto.org/english/res_e/booksp_e/executive_summary_world_trade_report17_e.pdf (дата обращения: 11.04.2023).
