Развитие человеческого потенциала в КНР: культурно-ценностный аспект

Обложка

Цитировать

Полный текст

Аннотация

Антропологизм как всеобщая характеристика современного философского знания выдвигает человека в центр многосторонних социокультурных трансформаций в качестве их цели, движущей силы и первостепенного условия. Современный антропологический кризис вызывает необходимость поиска новых ценностных основ развития человеческого потенциала и актуализирует исследование культурной регионально-страновой специфики практик его реализации. Успехи КНР во многом определяют новое видение места и роли человека в социокультурных трансформациях. Человеческий потенциал формирует динамичный, стремительно меняющийся облик социокультурной среды в КНР, определяя скорость и направленность внутренних и внешних модернизационных процессов. Развитие человеческого потенциала в КНР становится приоритетным. Оно сопряжено с основной целью – достижением уровня «средней зажиточности» (小康), и логично вписывается в культурно-ценностную парадигму «китайской мечты» (中国梦). Выступая ключевым компонентом «научной концепции развития» (科学观) в виде ценностной установки «человек в основе» (以人为本), человеческий потенциал становится одним из ведущих факторов социокультурной модернизации КНР.  Методологическую основа работы: системный подход способствовал анализу стратегии развития человеческого потенциала КНР как целостной системы концептуальных положений и практик; аксиологический подход помог выявить ценностное наполнение стратегии «державы человеческого потенциала» КНР; метод герменевтической реконструкции способствовал построению ценностной модели «всестороннего гармоничного человека» в рамках реализации данной стратегии. Научная новизна данной работы состоит в выявлении культурно-ценностных компонентов формирования и развития человеческого потенциала в КНР. Новыми являются следующие результаты: 1.Проанализированы представления китайских ученых о развитии человеческого потенциала, развиваемые в рамках философии культуры, социальной философии, экономической теории, теории модернизации и транснационализации. 2.Выявлен культурно-ценностный компонент в структуре человеческого потенциала, представлена характеристика отдельных его элементов. 3.На основе анализа аутентичных источников проведена герменевтическая реконструкция инновационной аксиологической модели «всестороннего гармоничного человека» в контексте построения «державы человеческого потенциала» в КНР. 4.Проанализированы региональные социокультурные практики реализации концепции развития человеческого потенциала КНР, включающие комплексные многоуровневые программы, реализуемые на национальном и траснациональном уровнях.

Об авторах

Светлана Базаржаповна Дугарова

Санкт-Петербургский государственный экономический университет

Email: sveta.sod@gmail.com
доцент; кафедра восточных языков;

Татьяна Николаевна Кучинская

Забайкальский государственный университет

Email: kuchinskaya_t@mail.ru
ORCID iD: 0000-0002-6335-3159
профессор; кафедра международного права и международных связей;

Список литературы

  1. Абрамов, В.А. Глобализирующийся Китай: грани социокультурного измерения. М.: Восточная книга, 2010. 209 с.
  2. Афонасьева, А. В. (2010). Привлечение квалифицированных кадров из числа зарубежных китайцев для работы в КНР // Проблемы Дальнего Востока. №5. С. 86-101.
  3. Ларин, А.Г. Китай и зарубежные китайцы. М.: Институт Дальнего Востока, 2008. 94 с.
  4. Малявин, В.В. Тридцать шесть стратагем. Китайские секреты успеха. М.: Белые альвы, 2000. 185 с.
  5. Biao, X. Promotion Knowledge Exchange through Diaspora Networks: The Case of People’s Republic of China, Centre for Migration, Policy and Society (COMPAS). Oxford: University of Oxford, 2005. С. 513-522."em""/em"
  6. Lim Linda, Y.C. Southeast Asian Chinese business and regional economic development. Routlrdge Handbook of the Chinese Diaspora. N.Y. https://doi.org/10.4324/9780203100387, 2013. Pp. 256-260.
  7. Zhang, L. Economic migration and urban citizenship in China: the role of point Systems. Population and Development Review, 38 (3), 503-533.https://doi.org/10.2307/41857403, 2012.
  8. Ван, Тунсюнь. Жэньцайсюе синьлунь = Новая теория человеческого потенциала. Пекин: Чжунго шэхуэй кэсюеюань чубаньшэ, 2010. 624 c.
  9. Ван, Хуэйяо. Гуодя чжанчюе = Государственная стратегия. Пекин: Жэньмин чубаньшэ, 2010. 233 c.
  10. Гао, Цюаньли. Шицзэ жэньцай чжаньчжень = Мировая конкурентоспособность высококвалифицированных кадров. Пекин: Кэсюе чубаньшэ, 2010. 456 c.
  11. Ли, Чжикуай. Хэсе шэхуэй хуэйши юйся дэ хэсе жэнь таньтао = Обсуждения перспективы гармоничного общества и гармоничного человека. Хунаньский журнал финансов и экономики. 24, 2008, Pp. 111-118.
  12. Ли, Яньпин. Женьцай тяньго чжанлюе = Стратегия державы человеческого потенциала. Пекин: Жэньмин чубаньшэ, 2010. 271 c.
  13. Чжэн, Вэнхай. Хэсьежэнь дэ сяньши июнь юй гунцзо яньчень = Работа по созданию и реальное значение «гармоничного человека». Цилу Джорнал, 2013, Pp. 77-80.

Дополнительные файлы

Доп. файлы
Действие
1. JATS XML

Согласие на обработку персональных данных

 

Используя сайт https://journals.rcsi.science, я (далее – «Пользователь» или «Субъект персональных данных») даю согласие на обработку персональных данных на этом сайте (текст Согласия) и на обработку персональных данных с помощью сервиса «Яндекс.Метрика» (текст Согласия).