Educational and Research Personnel Management System in the Cyberphysical System

Capa

Citar

Texto integral

Resumo

In the existing conditions in various companies, it is possible to observe an increase in the complexity of automation of many processes. Therefore, there is a need for distributed automated systems. They are required to work under conditions of limited real-time control and communication in production processes. Cyberphysical systems imply a fully synergetic integration of computing and control with physical devices and processes. In addition, the introduction of a cyber-physical system into the automated systems of the enterprise will provide opportunities for combining automated process control. Due to the automated management of production and the enterprise as a whole, it is possible to form a managed system, from order to implementation. It is proposed to form an educational and research system for working with the cyberphysical system. The intellectual support of specialists within cyber-physical systems is related to the corresponding efficiency requirements. An illustration of the scheme of an educational and research system for personnel management in a cyberphysical system is presented. The diagram of the training subsystem is shown. Instrumental examination within the research subsystem provides opportunities to implement the creation of an information support structure. An illustration of the scheme of the research subsystem of analysis is presented. Structures for conducting automated modeling of processes inside a cyberphysical system are shown.

Sobre autores

Tatiana Avetisyan

College is an autonomous non-profit educational organization of higher education Voronezh Institute of High Technologies; Voronezh Institute of High Technologies

Autor responsável pela correspondência
Email: vtatyana_avetisyan@mail.ru
ORCID ID: 0000-0003-3559-6070

college lecturer, project specialist

 

Rússia, 73a, Lenin Str., Voronezh, 394043, Russian Federation

Ksenia Lvovich

Voronezh Institute of High Technologies

Email: Komkovvivt@yandex.ru

Teacher, Candidate of Technical Sciences

 

Rússia, 73a, Lenin Str., Voronezh, 394043, Russian Federation

Emma Lvovich

Voronezh Institute of High Technologies

Email: Komkovvivt@yandex.ru

Junior Researcher of the Project Department, Candidate of Economic Sciences, Associate Professor

 

Rússia, 73a, Lenin Str., Voronezh, 394043, Russian Federation

Bibliografia

  1. Isakova M.V., Gorbenko O.N. Ob osobennostyah sistem upravleniya personalom [On the features of personnel management systems]. Bulletin of the Voronezh Institute of High Technologies. 2014. No. 12. pp. 168-171.
  2. Pavlova, YU. V. Upravlenie personalom v organizacii: sovremennye podhody k postroeniyu sistemy upravleniya personalom [Personnel management in an organization: modern approaches to building a personnel management system]. Aktual’nye nauchnye issledovaniya v sovremennom mire. 2020. – № 8-3(64). – Pp. 5-11.
  3. L’vovich I.YA., Preobrazhenskij A.P. O harakteristikah obuchayushchih system [About the characteristics of training systems]. Bulletin of the Voronezh Institute of High Technologies. 2013. No. 11. pp. 179-180.
  4. Vatamanyuk I.V., YAkovlev R.N. Algoritmicheskaya model’ raspredelennoj sistemy korporativnogo informirovaniya v ramkah kiberfizicheskoj sistemy organizacii [Algorithmic model of a distributed corporate information system within the cyber-physical system of the organization]. Modeling, optimization and information technology. – 2019. – Vol. 7, No. 4(27). – pp. 32-33. – https://doi.org/10.26102/2310-6018/2019.27.4.026
  5. Talasbayeva A. B. Training of personnel management as systems [Training of personnel management as systems]. Managing a modern organization: experience, problems and prospects. – 2018. – No. 9. – P. 173-178.
  6. Sulima S. V., Medetova A. G. Rol’ i znachenie sistemy upravleniya personalom v sisteme upravleniya organizaciej [The role and importance of the personnel management system in the organization management system]. Eurasian Scientific Association. – 2018. – № 3-3(37). – Pp. 184-187.
  7. Andreeva A. B., Mihajlova A. V. Podhody k ponyatiyu “ocenka personala” v sisteme upravleniya personalom [Approaches to the concept of “personnel assessment” in the personnel management system]. Current directions of scientific research: from theory to practice. – 2015. – № 3(5). – Pp. 355-356.
  8. Kim E. V., Ol’hova L. A. Povyshenie effektivnosti funkcionirovaniya sistemy upravleniya personalom v sovremennyh organizaciyah na osnove innovacionnyh personal-tekhnologij [Improving the efficiency of the functioning of the personnel management system in modern organizations based on innovative personnel technologies]. Science and Society. – 2019. – № 2(34). – Pp. 61-64.
  9. Mel’nikova T.V., Pitolin M.V., Preobrazhenskij YU.P. Modelirovanie obrabotki bol’shih massivov dannyh v raspredelennyh informacionno-telekommunikacionnyh sistemah [Modeling of processing large data arrays in distributed information and telecommunication systems]. Modeling, optimization and information technologies. 2022. T. 10. № 1 (36).
  10. Rihter T.V., Belous A.V. Avtomatizaciya processa ucheta oborudovaniya na predpriyatii [Automation of the process of equipment accounting at the enterprise]. International Journal of Advanced Studies. 2022. Vol. 12. No. 2. pp. 69-85.

Arquivos suplementares

Arquivos suplementares
Ação
1. JATS XML

Declaração de direitos autorais © Avetisyan T.V., Lvovich K.I., Lvovich E.M., 2023

Creative Commons License
Este artigo é disponível sob a Licença Creative Commons Atribuição–NãoComercial–SemDerivações 4.0 Internacional.

Согласие на обработку персональных данных с помощью сервиса «Яндекс.Метрика»

1. Я (далее – «Пользователь» или «Субъект персональных данных»), осуществляя использование сайта https://journals.rcsi.science/ (далее – «Сайт»), подтверждая свою полную дееспособность даю согласие на обработку персональных данных с использованием средств автоматизации Оператору - федеральному государственному бюджетному учреждению «Российский центр научной информации» (РЦНИ), далее – «Оператор», расположенному по адресу: 119991, г. Москва, Ленинский просп., д.32А, со следующими условиями.

2. Категории обрабатываемых данных: файлы «cookies» (куки-файлы). Файлы «cookie» – это небольшой текстовый файл, который веб-сервер может хранить в браузере Пользователя. Данные файлы веб-сервер загружает на устройство Пользователя при посещении им Сайта. При каждом следующем посещении Пользователем Сайта «cookie» файлы отправляются на Сайт Оператора. Данные файлы позволяют Сайту распознавать устройство Пользователя. Содержимое такого файла может как относиться, так и не относиться к персональным данным, в зависимости от того, содержит ли такой файл персональные данные или содержит обезличенные технические данные.

3. Цель обработки персональных данных: анализ пользовательской активности с помощью сервиса «Яндекс.Метрика».

4. Категории субъектов персональных данных: все Пользователи Сайта, которые дали согласие на обработку файлов «cookie».

5. Способы обработки: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передача (доступ, предоставление), блокирование, удаление, уничтожение персональных данных.

6. Срок обработки и хранения: до получения от Субъекта персональных данных требования о прекращении обработки/отзыва согласия.

7. Способ отзыва: заявление об отзыве в письменном виде путём его направления на адрес электронной почты Оператора: info@rcsi.science или путем письменного обращения по юридическому адресу: 119991, г. Москва, Ленинский просп., д.32А

8. Субъект персональных данных вправе запретить своему оборудованию прием этих данных или ограничить прием этих данных. При отказе от получения таких данных или при ограничении приема данных некоторые функции Сайта могут работать некорректно. Субъект персональных данных обязуется сам настроить свое оборудование таким способом, чтобы оно обеспечивало адекватный его желаниям режим работы и уровень защиты данных файлов «cookie», Оператор не предоставляет технологических и правовых консультаций на темы подобного характера.

9. Порядок уничтожения персональных данных при достижении цели их обработки или при наступлении иных законных оснований определяется Оператором в соответствии с законодательством Российской Федерации.

10. Я согласен/согласна квалифицировать в качестве своей простой электронной подписи под настоящим Согласием и под Политикой обработки персональных данных выполнение мною следующего действия на сайте: https://journals.rcsi.science/ нажатие мною на интерфейсе с текстом: «Сайт использует сервис «Яндекс.Метрика» (который использует файлы «cookie») на элемент с текстом «Принять и продолжить».