Роль межличностных отношений в развитии карьерного роста сотрудников в организации

Обложка

Цитировать

Аннотация

Статья посвящена исследованию межличностных отношений и их влиянию на карьерный рост в организации и трудовом коллективе. Особое внимание уделяется выявлению факторов и характеристик, которые влияют на карьерный рост сотрудников в организации с учетом психологических особенностей сотрудников и их карьерных устремлений.

Об авторах

Владимир Гаврилович Крысько

Государственный университет управления

Email: vgkrysko@mail.ru
Кафедра рекламы и связей с общественностью

Оксана Александровна Королёва

Государственный университет управления

Email: ksekor21@mail.ru
Кафедра рекламы и связей с общественностью

Дополнительные файлы

Доп. файлы
Действие
1. JATS XML

Согласие на обработку персональных данных

 

Используя сайт https://journals.rcsi.science, я (далее – «Пользователь» или «Субъект персональных данных») даю согласие на обработку персональных данных на этом сайте (текст Согласия) и на обработку персональных данных с помощью сервиса «Яндекс.Метрика» (текст Согласия).