Основные черты деловой культуры иудеев в отделе Талмуда «Незикин»
- Авторы: Кряжева-Карцева Е.В.1
-
Учреждения:
- Российский университет дружбы народов
- Выпуск: № 2 (2011)
- Страницы: 96-111
- Раздел: СТАТЬИ
- URL: https://journals.rcsi.science/2312-8674/article/view/336389
- ID: 336389
Цитировать
Аннотация
В статье проанализирован раздел Талмуда «Незикин» с целью установления основных черт деловой культуры иудеев. Автор пришел к выводу, что именно нормы Талмуда во многом обеспечивали многовековую успешность и жизнеспособность деловой культуры иудеев, для которой характерны коллективизм при решении общественных дел, строгая регламентация всех хозяйственных процессов, деловая толерантность, многоаспектная защита и забота о сохранности средств производства, честность в трудовых отношениях, восприятие труда как средства получения вознаграждения, строгая письменная регламентация отношений в сфере торговли и финансов и пр.
Ключевые слова
Об авторах
Елена Валерьевна Кряжева-Карцева
Российский университет дружбы народов
Email: cat76@bk.ru <mailto:cat76@bk.ru>
Кафедра истории России; Российский университет дружбы народов
Дополнительные файлы


