Проблема соотношения лидерства и организационной культуры в политике


Цитировать

Полный текст

Аннотация

Исследована проблематика организационных особенностей развития актора в политике через призму теорий и подходов менеджмента и политической науки. Методологически работа построена на комбинации подходов: концепции жизненного цикла корпорации И. Адизеса, «бирюзовых организаций» Ф. Лалу, организационной культуры Э. Шейна, цивилизационный подход, антропологическое измерение межгосударственных отношений. Цель исследования: выяснить, что первично в политическом акторе - лидерство или организационная культура? В результате автор пришел к ряду следующих выводов. В теориях менеджмента существуют подходы, хотя и противоречащие друг другу, но дающие однозначные ответы на главный вопрос исследования. В политической же науке ситуация не так однозначна, в т.ч. и в силу пока недостаточной научной проработки тематики. В сфере политики мы можем увидеть иллюстрации соотношения лидерства и политической культуры как на примере исторических кейсов (в трудах классиков политической мысли), так и при анализе современных политических акторов (в качестве примера таковых рассмотрены ЕС и ООН). В этой связи представляется конструктивным использование цивилизационного подхода, а также применение некоторых теорий менеджмента для анализа политической среды.

Об авторах

Юлия Николаевна Фролова

Российский государственный педагогический университет им. А.И. Герцена

Автор, ответственный за переписку.
Email: frolovayuliya@yahoo.com
ORCID iD: 0000-0002-0743-6144
SPIN-код: 9901-1800

кандидат политических наук, доцент кафедры политологии

Россия, 191186, г. Санкт-Петербург, наб. р. Мойки, д. 48, к. 20

Список литературы

  1. Schein E. Organizational Culture and Leadership. Saint Petersburg: Piter; 2002. (In Russ.).
  2. Gaman-­Golutvina OV, Nikitin AI, editors. Contemporary Political Science. Moscow: Aspekt Press; 2019. (In Russ.).
  3. Kudryashova EV. Lider i liderstvo: vvedenie v filosofiyu liderstva [Leader and leadership: An introduction to the philosophy of leadership]. Arkhangelsk: SAFU publ.; 2022. (In Russ.).
  4. Adizes I. Managing corporate Lifecycles. Moscow: Mann, Ivanov, Ferber publ.; 2014. (In Russ.).
  5. Laloux F. Reinventing Organizations. Moscow: Mann, Ivanov, Ferber publ.; 2020. (In Russ.).
  6. Weber M. Khozyaistvo i obshchestvo. Ocherki ponimayushchei sotsiologii [Economy and society. Essays on understanding sociology]. Moscow: Izdatel’skii dom VSHEH publ.; 2016. (In Russ.).
  7. Vlasov VI. Politicheskoe liderstvo vchera i segodnya (vzglyad na razvitie politicheskogo liderstva v sovremennom mire) In: Aktual’nye nauchnye issledovaniya: sbornik statei XIII Mezhdunarodnoi nauchno-­prakticheskoi konferentsii [Political leadership yesterday and today (a look at the development of political leadership in the modern world). In: Current Scientific Research: collection of articles of the XIII International Scientific and Practical Conference]. Penza; 2023. p. 204–206. (In Russ.).
  8. Merton RK. Bureaucratic structure and personality. Social Forces. 1940;18(4):560–568.
  9. Machiavelli N. The Sovereign. Moscow: Eksmo; 2024: 160. (In Russ.).
  10. Abramenko VP. The archetypal status of Sun-­Zi’s treatise “Bing Fa”. Peoples and Cultures of the Orient. Studies and Translations. 2022;1(10):206–221. (In Russ.). https://doi.org/10.48647/IFES.2022.88.24.046
  11. Nevzorov MV, Frolova YuN. Organizational culture of political actors as a prospective research direction. Public Administration. E-journal. 2022;(90):156–171. (In Russ.). https://doi.org/10.24412/2070-1381-2022-90-156-171
  12. Zuev VN. Decision making process in EU as universal instrument for different interests conciliation. International Organizations Research Journal. 2008;3(3):12–23. (In Russ.).
  13. Frolova YuN. Problemy suvereniteta i natsional’nogo samoopredeleniya v Ispanii v usloviyakh globalizatsii [Problems of Sovereignty and National Self-­Determination in Spain in the Context of Globalization] [Dissertation]. Saint Petersburg; 2017 (In Russ.).
  14. Bordachev T. OON — reforma ili uprazdnenie? [The UN — Reform or Abolition?] Russia in Global Affairs. 26.07.2022. URL: https://globalaffairs.ru/articles/oon-­reforma-ili-­uprazdnenie/ (accessed: 24.05.2024). (In Russ.).

Дополнительные файлы

Доп. файлы
Действие
1. JATS XML
Скачать


Creative Commons License
Эта статья доступна по лицензии Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.

Согласие на обработку персональных данных с помощью сервиса «Яндекс.Метрика»

1. Я (далее – «Пользователь» или «Субъект персональных данных»), осуществляя использование сайта https://journals.rcsi.science/ (далее – «Сайт»), подтверждая свою полную дееспособность даю согласие на обработку персональных данных с использованием средств автоматизации Оператору - федеральному государственному бюджетному учреждению «Российский центр научной информации» (РЦНИ), далее – «Оператор», расположенному по адресу: 119991, г. Москва, Ленинский просп., д.32А, со следующими условиями.

2. Категории обрабатываемых данных: файлы «cookies» (куки-файлы). Файлы «cookie» – это небольшой текстовый файл, который веб-сервер может хранить в браузере Пользователя. Данные файлы веб-сервер загружает на устройство Пользователя при посещении им Сайта. При каждом следующем посещении Пользователем Сайта «cookie» файлы отправляются на Сайт Оператора. Данные файлы позволяют Сайту распознавать устройство Пользователя. Содержимое такого файла может как относиться, так и не относиться к персональным данным, в зависимости от того, содержит ли такой файл персональные данные или содержит обезличенные технические данные.

3. Цель обработки персональных данных: анализ пользовательской активности с помощью сервиса «Яндекс.Метрика».

4. Категории субъектов персональных данных: все Пользователи Сайта, которые дали согласие на обработку файлов «cookie».

5. Способы обработки: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передача (доступ, предоставление), блокирование, удаление, уничтожение персональных данных.

6. Срок обработки и хранения: до получения от Субъекта персональных данных требования о прекращении обработки/отзыва согласия.

7. Способ отзыва: заявление об отзыве в письменном виде путём его направления на адрес электронной почты Оператора: info@rcsi.science или путем письменного обращения по юридическому адресу: 119991, г. Москва, Ленинский просп., д.32А

8. Субъект персональных данных вправе запретить своему оборудованию прием этих данных или ограничить прием этих данных. При отказе от получения таких данных или при ограничении приема данных некоторые функции Сайта могут работать некорректно. Субъект персональных данных обязуется сам настроить свое оборудование таким способом, чтобы оно обеспечивало адекватный его желаниям режим работы и уровень защиты данных файлов «cookie», Оператор не предоставляет технологических и правовых консультаций на темы подобного характера.

9. Порядок уничтожения персональных данных при достижении цели их обработки или при наступлении иных законных оснований определяется Оператором в соответствии с законодательством Российской Федерации.

10. Я согласен/согласна квалифицировать в качестве своей простой электронной подписи под настоящим Согласием и под Политикой обработки персональных данных выполнение мною следующего действия на сайте: https://journals.rcsi.science/ нажатие мною на интерфейсе с текстом: «Сайт использует сервис «Яндекс.Метрика» (который использует файлы «cookie») на элемент с текстом «Принять и продолжить».