Регулирование развития трудовых ресурсов для национального машиностроения



Цитировать

Полный текст

Аннотация

В статье обосновывается необходимость создания территориального корпоративного пространства, которое основывается на концентрации интеллектуального капитала крупных университетов и предприятий, что позволит консолидировать усилия ключевых хозяйствующих субъектов для реализации основных перспектив социально-экономического развития региона.

Об авторах

Е С Блинкова

МГТУ «МАМИ»

Email: 8 (495) 223-05-23 *1077
к.э.н; МГТУ «МАМИ»

Н А Задорнова

МГТУ «МАМИ»

Email: 8 (495) 223-05-23 *1077
МГТУ «МАМИ»

Список литературы

  1. Концепция формирования Государственной комплексной программы развития машиностроения России. //URL: www.soyuzmash.ru <http://www.soyuzmash.ru> дата обращения 02.02.20010 г.
  2. Светлов И.Е. Концепция управления человеческим капиталом как элементом интеллектуального капитала // Реформы в России и проблемы управления 2006: Материалы 21-й Всероссийской научной конференции молодых ученых и студентов. Вып. 2. - М.: ГУУ, 2006.

Дополнительные файлы

Доп. файлы
Действие
1. JATS XML

© Блинкова Е.С., Задорнова Н.А., 2010

Creative Commons License
Эта статья доступна по лицензии Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.

Согласие на обработку персональных данных

 

Используя сайт https://journals.rcsi.science, я (далее – «Пользователь» или «Субъект персональных данных») даю согласие на обработку персональных данных на этом сайте (текст Согласия) и на обработку персональных данных с помощью сервиса «Яндекс.Метрика» (текст Согласия).