Методический подход к созданию конкурентного мышления организациями



Цитировать

Полный текст

Аннотация

Предложен методический подход к созданию интеллектуальной организации, основанный на реализации творческого потенциала и развитии креативности сотрудников.

Об авторах

Т. И Кузьмина

Московский государственный машиностроительный университет (МАМИ)

Email: kaf.up2015@mail.ru
д.э.н. проф.; +7(495)683-99-83

Н. В Мандрик

Московский государственный машиностроительный университет (МАМИ)

Email: kaf.up2015@mail.ru
к.э.н. доц.; +7(495)683-99-83

Список литературы

  1. Rubinstein M.F., Firstenberg A.R. Intellektualnaya Organizatsiya: Privnesi budushee v nastoyashee i prevrati tvorcheskie idei v biznes-resheniya (tra. from English) - M.: Infra-M, 2003.
  2. Markov V.N. Lichnostno-professional'nyj potencial kadrov upravlenija: psihologo-akmeologicheskaya ocenka i optimizaciya. Avtoref. diss.na soisk. uch. step. dok. psih. nauk. M., 2004.
  3. Edward de Bono. Lateral'noe myshlenie. Uchebnik tvorcheskogo myshleniya.- Minsk. - Izd.:«Popurri», 2005.
  4. Gridchina A.V., Kuz'mina T.I. Sozdanie sovremennyh intellektual'nyh organizacij na osnove realizacii ih tvorcheskogo potenciala. Nauch.-prak. i analit. zhurnal «InnoCentr», vyp.№1(2). Tver', 2

© Кузьмина Т.И., Мандрик Н.В., 2015

Creative Commons License
Эта статья доступна по лицензии Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.

Данный сайт использует cookie-файлы

Продолжая использовать наш сайт, вы даете согласие на обработку файлов cookie, которые обеспечивают правильную работу сайта.

О куки-файлах