Отправить статью по E-mail Кадровый потенциал, его влияние на конкурентоспособность и инновационное развитие организаций в России
- Авторы: Алмамедова Л.Р1, Доронина Ю.Ю1
-
Учреждения:
- Университет машиностроения
- Выпуск: Том 9, № 4-5 (2015)
- Страницы: 80-82
- Раздел: Статьи
- URL: https://journals.rcsi.science/2074-0530/article/view/67105
- DOI: https://doi.org/10.17816/2074-0530-67105
- ID: 67105
Цитировать
Полный текст
Аннотация
В написанной статье рассказывается об основных аспектах кадрового потенциала и его роли в организациях в условиях конкуренции, а также его воздействие на инновационное развитие.
Ключевые слова
Полный текст
Открыть статью на сайте журналаОб авторах
Л. Р Алмамедова
Университет машиностроения
Email: leyla1993@inbox.ru
+7(916)307-69-25
Ю. Ю Доронина
Университет машиностроенияк.п.н., доцент
Список литературы
- Жихарева Е.Д., Ширяев Д.В. Способы повышения инновационной активности в молодёжном предпринимательстве в российских вузах // Экономика и менеджмент инновационных технологий. 2014. №4 (31). С.7
- Зимин В.А., Пастухова Л.Ш. Совершенствование политики по развитию кадрового потенциала, АНО «Издательство СНЦ РАН», 2015 -116с
- Петербургский международный экономический форум 22-24 мая 2014 [Электронный ресурс] URL: www.forumspb.com (дата обращения: 12.11.2015)
- Россия в цифрах. 2014: Стат. сб. / Росстат. - М., 2014
- Сендеров В.Л., Ширяев Д.В. Теоретические аспекты применения инновационных технологий в учебном процессе // Международный научно-исследовательский журнал. 2015. № 2-3 (33). С.88-92
