Suspension of a labor contract
- 作者: Chucha S.Y.1
-
隶属关系:
- Institute of State and Law of the Russian Academy of Sciences
- 期: 编号 6 (2023)
- 页面: 91-98
- 栏目: Labor law and social security law
- URL: https://journals.rcsi.science/1026-9452/article/view/141224
- DOI: https://doi.org/10.31857/S102694520026146-1
- ID: 141224
开放存取
##reader.subscriptionAccessGranted##
订阅存取
详细
The article deals with the problems of legal regulation of the statics and dynamics of labor relations. An analysis of scientific research on the suspension of an employment contract is carried out. The necessity of fixing the suspension of the employment contract as an institution or sub-institution of labor law is substantiated. It is proposed to fix the legal definition of the relevant concept in a separate article of the Labor Code of the Russian Federation, indicating the main forms of suspension of the employment contract through references to other articles of the Labor Code of the Russian Federation. It is argued that the institution of suspension of an employment contract is supplemented with norms regarding workers involved in the performance of work in order to ensure the defense of the country and the security of the state, their enrollment in special formations during the period of mobilization and in wartime, involved in the performance of work for the needs of defense, liquidation of the consequences of the use of enemy of weapons, restoration of damaged (destroyed) economic facilities, life support systems and military facilities, in the fight against fires, epidemics and epizootics, joining special formations and units of territorial defense during the period of martial law, as well as those called up for military service.
作者简介
Sergey Chucha
Institute of State and Law of the Russian Academy of SciencesRussian Federation, Moscow
参考
- Александров Н.Г. Трудовое правоотношение. М., 1948.
- Бугров Л.Ю. Понимание трудового договора в институциональном аспекте // Современное состояние российского законодательства: проблемы и пути совершенствования: тезисы докладов Междунар. науч.-практ. конф. Пермь, 2009. С. 427.
- Бугров Л.Ю. Приостановление трудового договора // Росс. юридический журнал. 2009. № 1. С. 112, 114, 118–123.
- Вишнякова М.А. Статика и динамика трудовых правоотношений // Вестник Омского ун-та. Сер. «Право». 2014. № 3 (40). С. 135–138.
- Галузо В.Н. О целесообразности обособления спортивного права в системе права Российской Федерации // Междунар. журнал гражданского и торгового права. 2020. № 1. С. 19 - 21.
- Дзюбак А.В., Летова Н.В., Соколова Т.В., Чуча С.Ю. Обзор «круглого стола» на тему «Актуальные проблемы правового регулирования отношений в сфере спорта» // Государство и право. 2021. № 6. С. 205 - 208. doi: 10.31857/S102694520015036-0
- Драчук М.А. Приостановление действия трудового договора (в соотношении с правилами о времени отдыха и дисциплине труда) // Вестник Пермского ун-та. 2010. Вып. 1 (7). С. 69, 70, 72.
- Избиенова Т.А., Целищев А.А. Приостановление трудового договора как механизм обеспечения «стабильности» трудовых отношений // Трудовое право. 2009. № 8. С. 88–90.
- Киселев И.Я. Зарубежное трудовое право. М., 1998. С. 100, 101.
- Кичигин С.В. Приостановление действия и приостановление исполнения трудового договора // Актуальные проблемы росс. права. 2020. Т. 15. № 4. С. 91 - 98. doi: 10.17803/1994-1471.2020.113.4.091-098
- Кривой В.И. Изменение трудового договора. Минск, 1998. С. 49.
- Курс российского трудового права. Т. 3: Трудовой договор / науч. ред. Е.Б. Хохлов. СПб., 2007. С. 510, 511.
- Лушников А.М., Лушникова М.В. Курс трудового права: учеб.: в 2 т. Т. 2: Коллективное трудовое право. Индивидуальное трудовое право. Процессуальное трудовое право. М., 2009. С. 334, 335, 337.
- Лушников А.М., Лушникова М.В. Курс трудового права: учеб.: в 2 т. Т. II: Трудовые права в системе прав человека. М., 2004. С. 169.
- Нестерова Т.А. Приостановление индивидуального трудового правоотношения и отстранение от работы по российскому законодательству о прокуратуре // Правоведение. 2002. № 1. С. 88–97.
- Платонова Т.В. Приостановление трудового договора как мера борьбы с кризисом // Право и государство: теория и практика. 2010. № 3. С. 62.
- Скобелкин В.Н. Трудовые правоотношения. М., 1999.
- Сойфер В.Г. Проблема развития трудовых правоотношений в условиях рынка труда. М., 2005. С. 202–257.
- Чуча С.Ю. Социальное партнерство в сфере регулирования трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений // Государство и право. 2022. № 1. С. 130 - 142. doi: 10.31857/S102694520018280-9
- Casale G. The Labour Law Challenges: In Search of a Balance Between Flexibility and Security. Hard vs. Soft Law? // Labour and Social Security Law in the ХХI Century: Challenges and Perspectives / T. Davulis, D. Petrylaite. Vilnius, 2007. P. 131 - 144.
