Development Of The Labour Market In The Republic Of Belarus: Current Trends And Priorities

Мұқаба

Толық мәтін

Ашық рұқсат Ашық рұқсат
Рұқсат жабық Рұқсат берілді
Рұқсат жабық Тек жазылушылар үшін

Аннотация

The article focuses on the development of the labor market in the Republic of Belarus in the context of the digitalization of the economy. The authors have proved that in the context of digitalization, the labor market is shifting towards supply-side restrictions (demographic risks, increased labor force mobility, increased mismatch between the skills and qualifications of the employed population and the requirements of employers). The trends in the development of the labor market and its segments in the Republic of Belarus are identified, the influence of digitalization of the economy on the labor market is specified, and an analysis of platform employment is carried out. The elements, types and features of platform employment are highlighted. Taking into account the identified trends, the need for adjusting the benchmarks of the employment policy in Belarus is substantiated.

Авторлар туралы

Alena Vankevich

Vitebsk State Technological University

Vitebsk, Republic of Belarus

Olga Zaitseva

Vitebsk State Technological University

Vitebsk, Republic of Belarus

Әдебиет тізімі

  1. Акулова М. Выбор белоруса: гарантированная зарплата или риски бизнеса / М. Акулова. – URL : https://bel.biz/completed/management/upravlenie/vybor_ belorusa _garantirovannaya_zarplata_ili_riski_predprinimatelstva.
  2. Беларусь в цифрах, 2022. Статистический справочник / Национальный статистический комитет Республики Беларусь // Минск, 2022.
  3. Бобков В.Н., Черных Е.А. Платформенная занятость: масштабы и признаки неустойчивости // Мир новой экономики. 2020. № 14(2). С. 6–15.
  4. Борушко А.Г. Дистанционная работа в организациях Республики Беларусь: масштабы распространения, преимущества и проблемы // Экономический рост Республики Беларусь: глобализация, инновационность, устойчивость: Материалы XV Международной научно-практической конференции, Минск, 19–20 мая 2022 г. // Минск: БГЭУ, 2022. С. 200–201.
  5. Гимпельсон В. Нестандартная занятость и российский рынок труда / В. Гимпельсон, Р. Капелюшников // Москва : ГУ ВШЭ, 2005. – 36 с.
  6. Занятость населения в Республике Беларусь в 2021 году (по материалам выборочного обследования) / Минск : Национальный статистический комитет Республики Беларусь // Минск, 2022. – 150 с.
  7. Информационное общество в Республике Беларусь. Статистический сборник // Минск : Нац. стат. ком., 2021. – 95 с.
  8. Качество рабочего места в платформенной экономике, Женева, МОТ, 2018. URL: https://www.ilo.org/global/topics/future-of-work/publications/issue-riefs/WCMS_618382/lang--en/index.htm
  9. Ковалев М.М., Головенчик Г.Г. Цифровая экономика – шанс для Беларуси: монография // Минск : Изд. центр БГУ, 2018. – 327 с.
  10. Кройтор С. Дигитализация экономики как фактор трансформации рынков труда // Минск : Наука и инновации, 2019. № 7. С. 60–61.
  11. Никонова О.Д., Фатеев М.А. Управление рынком труда в условиях развития платформенной экономики, 2022.
  12. Общая численность населения, численность населения по возрасту и полу, состоянию в браке, уровню образования, национальностям, языку, источникам средств к существованию по Республике Беларусь. Стат. Бюллетень // Минск : Национальный статистический комитет, 2020.
  13. Перечень ключевых показателей системы индикаторов достойного труда – URL : https://view.officeapps.live.com/op/view.aspx?src=https%3A%2F%.
  14. Перспективы занятости и социальной защиты в мире. Роль платформ цифрового труда в трансформации сферы труда. – МОТ, 2021.
  15. Платформенная занятость в России: масштабы, мотивы и барьеры участия. – URL : аналитический доклад / О. В. Синявская, С. С. Бирюкова, Е. С. Горват, Д. Е. Карева, Д. А. Стужук, К. О. Чертенков. – Нац. исслед. ун-т «Высшая школа экономики». – Москва : НИУ ВШЭ, 2022.
  16. Платформенная занятость как инструмент трудовой социализации представителей старших возрастных групп поколения Х. – URL : https://rsuh.digital/generation-x-platform-economy.
  17. Платформенная занятость: вызовы и возможные решения : Центр стратегических решений, 2022.
  18. Платформенная занятость: между трудовым, гражданскими налоговым правом / Томашевский К. Л. Юстиция Беларуси, 2021. – №8. – С. 10–15.
  19. Платформенная занятость: определение и регулирование / Авт. коллектив: О. В. Синявская, С. С. Бирюкова, А. П. Аптекарь, Е. С. Горват, Н. Б. Грищенко, Т. Б. Гудкова, Д. Е. Карева // Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики», Институт социальной политики. – Москва : НИУ ВШЭ, 2021.
  20. Россия онлайн. Догнать нельзя отстать. / Б. Банке [и др.]. – The Boston Consulting Group. URL : image-src.bcg.com/Images/BCG-Russia-Online_tcm27-152058.pdf
  21. Рынок ИТ-фриланс-аутсорса Восточной Европы в 2016 году. Market of IT freelance outsourcing of Eastern Europe in 2016. – Topsdev, 2017. URL : http://topsdev.org/blog/obzor-rinka-freelance-2016.htm.
  22. Стома Н. Оценка развития цифровизации Республики Беларусь: анализ позиций в мировых рейтингах // Банковский вестник, 2020. С. 52–61. URL: https://www.itu.int/en/ITU-D/Statistics/Pages/ publications/mis2017.aspx.
  23. Стребков Д.О., Шевчук А.В., Спирина М.О. Развитие русскоязычного рынка удаленной работы, 2009–2014 гг. (по результатам переписи фрилансеров) [Текст] / Стребков Д. О., Шевчук А. В., Спирина М. О. – отв. ред. сер. В. В. Радаев ; Нац. исслед. ун-т «Высшая школа экономики», лаб. экон.-социол. исслед // Москва : Изд. дом Высшей школы экономики, 2015. – 225 с.
  24. Стребков В. Электронная самозанятость в России / Д. Стребков, А. Шевчук // Москва : Вопросы экономики. №10. 20011. С. 91–112.
  25. Томашевский К.Л. Цифровизация и ее влияние на рынок труда и трудовые отношения (теоретический и сравнительно-правовой аспекты) // Санкт-Петербург. –Вестник СПбГУ : Право, 2020. – Т. 11. – Вып. 2. – С. 398–413.
  26. Черных Е.А. Социально-демографические характеристики и качество занятости платформенных работников в России и мире // Экономические и социальные перемены: факты, тенденции, прогноз. 2021. Т. 14. № 2. С. 172–187.
  27. Шваб К. Четвертая промышленная революция // «Эксмо», 2016. (Top Business Awards)
  28. An Introduction to Online Platforms and Their Role in the Digital Transformation. OECD Publishing. Paris, 2019. URL: https://www.oecd.org/publications/an-introduction-to-online-platforms-and-their-role-in-the-digital-transformation-53e5f593-en.htm
  29. Berg J., Furrer M., Harmon E., Rani U., Silberman M. Digital Labour Platforms and the Future of Work: Towards Decent Work in the Online World. Geneva, 2018.
  30. Bogliacino F., Codagnone C., Cirillo V., Guarascio, D. Quantity and quality of work in the platform economy GLO Discussion Paper, 2019, no. 420. Global Labor Organization (GLO), Essen. URL: http://hdl.handle.net/10419/205800
  31. Choudary S.P. The architecture of digital labour platforms: Policy recommendations on platform design for worker well-being. In: ILO Future of Work Working Paper Series, 2018. URL : https://www.ilo.org/wcmsp5/ groups/public/---dgreports/---cabinet/documents/publication/wcms_630603.pdf.
  32. Codagnone C., Karatzogianni A., Matthews J. Platform Economics: Rhetoric and Reality in the «Sharing Economy». Emerald Publishing Limited, 2018. P. 169–199. URL : https:// doi.org/10.1108/978-1-78743-809-520181009;
  33. De Stefano V. The rise of the “just-in-time workforce : On-demand work, crowdwork and labour protection in the “gig-economy”. In: Conditions of Work and Employment Series, 2016. No. 71.
  34. De Stefano V., Aloisi A. European Legal Framework for Digital Labour Platforms, European Commission, Luxembourg, 2018. URL: 10.2760/78590.
  35. Digital skills and competence, and digital and online learning, 2018. URL: DSC-and-DOL_0.pdf (eufordigital.eu) / (accessed: 13.12.2020).
  36. Global Connectivity Index. – URL : https://www.huawei.com/ minisite/gci/en/
  37. Independent Work: Choice, Necessity and the Gig Economy. McKinsey Global Institute, 2016.
  38. New forms of employment: 2020 update, New forms of employment series, Publications Office of the European Union, Luxembourg. – Eurofound, 2020.
  39. Pesole A., Urzí Brancati M.C., Fernández-Macías E., Biagi F., González Vázquez I. Platform Workers in Europe, EUR 29275 EN, Publications Office of the European Union, Luxembourg, 2018. URL: ISBN 978-92-79-87996-8, doi: 10.2760/742789, JRC112157.
  40. Shevchuk A., Strebkov D. Freelance platform work in the Russian Federation: 2009–2019, ILO Working Paper 38 (Geneva, ILO), 2021.
  41. Skills mismatch measurement in ETF partner countries. European Training Foundation, 2019. URL: https://www.etf.europa.eu/sites/default/files/2019-05/Skills% 20mismatch %20measurement_ETF%20partner%20countries.pdf.
  42. The changing nature of work and skills in the digital age. Luxembourg: Publications Office of the European Union. – URL : https://ec.europa.eu/jrc/en/publication/eur-scientific-and-technical-research-reports/changing-nature-work-and-skills-digital-age
  43. The digital age: Implications of automation, digitisation and platforms for work and employment, Challenges and prospects in the EU series, Publications Office of the European Union, Luxembourg. – Eurofound, 2021.
  44. The Future of jobs. Report 2020. World economic forum https://www3.weforum.org/docs/WEF_Future_of_Jobs_2020.pdf
  45. The future of the work: New forms of employment in the eastern Partnership countries: Platform work (2021). European Training Foundation. – URL : https://www.etf.europa.eu /sites/default/files/2021-07/future_of_work_platform_work_in_eap countries.pdf. Accessed 11 Aug 2022.
  46. Vankevich A., Kalinouskaya I. Better understanding of the labour market using Big Data / Alena Vankevich, Iryna Kalinouskaya // Ekonomia i prawo. Economics and law Vol. 20. No. 3, 2021. P. 677–692. URL: https://doi.org/10.12775/EiP.2021.040.
  47. Wallenstein J., de Chalendar A., Reeves M., Bailey A. The New Freelancers: Tapping Talent in the Gig Economy. BCG Henderson Institute, 2019.
  48. World Employment and Social Outlook 2021: The role of digital labour platforms in transforming the world of work International Labour Offi – Geneva: ILO, 2021. – URL : https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---dgreports/---dcomm/---publ/documents/ publication/wcms_771749.pdf.

© Russian Academy of Sciences, 2023

Согласие на обработку персональных данных с помощью сервиса «Яндекс.Метрика»

1. Я (далее – «Пользователь» или «Субъект персональных данных»), осуществляя использование сайта https://journals.rcsi.science/ (далее – «Сайт»), подтверждая свою полную дееспособность даю согласие на обработку персональных данных с использованием средств автоматизации Оператору - федеральному государственному бюджетному учреждению «Российский центр научной информации» (РЦНИ), далее – «Оператор», расположенному по адресу: 119991, г. Москва, Ленинский просп., д.32А, со следующими условиями.

2. Категории обрабатываемых данных: файлы «cookies» (куки-файлы). Файлы «cookie» – это небольшой текстовый файл, который веб-сервер может хранить в браузере Пользователя. Данные файлы веб-сервер загружает на устройство Пользователя при посещении им Сайта. При каждом следующем посещении Пользователем Сайта «cookie» файлы отправляются на Сайт Оператора. Данные файлы позволяют Сайту распознавать устройство Пользователя. Содержимое такого файла может как относиться, так и не относиться к персональным данным, в зависимости от того, содержит ли такой файл персональные данные или содержит обезличенные технические данные.

3. Цель обработки персональных данных: анализ пользовательской активности с помощью сервиса «Яндекс.Метрика».

4. Категории субъектов персональных данных: все Пользователи Сайта, которые дали согласие на обработку файлов «cookie».

5. Способы обработки: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передача (доступ, предоставление), блокирование, удаление, уничтожение персональных данных.

6. Срок обработки и хранения: до получения от Субъекта персональных данных требования о прекращении обработки/отзыва согласия.

7. Способ отзыва: заявление об отзыве в письменном виде путём его направления на адрес электронной почты Оператора: info@rcsi.science или путем письменного обращения по юридическому адресу: 119991, г. Москва, Ленинский просп., д.32А

8. Субъект персональных данных вправе запретить своему оборудованию прием этих данных или ограничить прием этих данных. При отказе от получения таких данных или при ограничении приема данных некоторые функции Сайта могут работать некорректно. Субъект персональных данных обязуется сам настроить свое оборудование таким способом, чтобы оно обеспечивало адекватный его желаниям режим работы и уровень защиты данных файлов «cookie», Оператор не предоставляет технологических и правовых консультаций на темы подобного характера.

9. Порядок уничтожения персональных данных при достижении цели их обработки или при наступлении иных законных оснований определяется Оператором в соответствии с законодательством Российской Федерации.

10. Я согласен/согласна квалифицировать в качестве своей простой электронной подписи под настоящим Согласием и под Политикой обработки персональных данных выполнение мною следующего действия на сайте: https://journals.rcsi.science/ нажатие мною на интерфейсе с текстом: «Сайт использует сервис «Яндекс.Метрика» (который использует файлы «cookie») на элемент с текстом «Принять и продолжить».