Стресс на работе и его влияние на 16-летний риск развития инфаркта миокарда, инсульта в открытой популяции среди женщин 25—64 лет в России/Сибири (программа ВОЗ «MONICA-психосоциальная»)


Цитировать

Полный текст

Аннотация

Цель исследования. Определить влияние стресса на рабочем месте на отношение риска (ОР; HR) развития инфаркта миокарда (ИМ) и инсульта в открытой популяции женщин 25—64 лет в течение 16 лет в России/Сибири (Новосибирск). Материалы и методы. В рамках программы ВОЗ «MONICA-психосоциальная» в 1994 г. обследована случайная репрезентативная выборка 870 женщин в возрасте 25—64 лет — жительниц одного из района Новосибирска. Стресс на рабочем месте изучен с использованием шкалы Карасека; отношение к работе и профилактическим проверкам своего здоровья исследовано при помощи шкалы «Знание и отношение к своему здоровью» программы ВОЗ «MONICA-психосоциальная». В течение 16 лет (с 1994 по 2010 г.) в когорте исследовали все впервые возникшие случаи ИМ и инсульта с использованием программы ВОЗ «Регистр острого ИМ», всей возможной медицинской документации. Регрессионную модель Кокса использовали для определения ОР развития ИМ и инсульта в открытой популяции женщин 25—64 лет в течение 16 лет. Результаты. Распространенность высокого уровня стресса в открытой популяции женщин 25—64 лет составила 31,6%. Высокий уровень стресса на работе ассоциировался с высокой ответственностью, невозможностью отдохнуть в конце рабочего дня, частой профессиональной неудовлетворенностью и снижением трудоспособности. В течение 16 лет ОР развития ИМ был в 3,22 раза (p<0,05), инсульта — в 1,96 раза (p<0,05) выше у женщин с высоким уровнем стресса на работе. Частота возникновения ИМ и инсульта выше у замужних женщин, испытывающих стресс на работе, в категории «руководитель» и «физический труд» с высоким и низким уровнем образования. Заключение. Распространенность высокого уровня стресса на рабочем месте в открытой популяции России/Сибири (Новосибирск) у женщин 25—64 лет значительна. При нем ОР развития ИМ, инсульта в 3—2 раза выше, чем без высокого уровня стресса. На ОР развития ИМ, инсульта влияет социальный градиент.

Об авторах

В В Гафаров

«НИИ терапии и профилактической медицины» СО РАМН, Новосибирск, Россия; Межведомственная лаборатория эпидемиологии сердечно-сосудистых заболеваний СО РАМН, Новосибирск, Томск, Тюмень, Россия

Д О Панов

ФГБУ «НИИ терапии и профилактической медицины» СО РАМН, Новосибирск, Россия; Межведомственная лаборатория эпидемиологии сердечно-сосудистых заболеваний СО РАМН, Новосибирск, Томск, Тюмень, Россия

Е А Громова

«НИИ терапии и профилактической медицины» СО РАМН, Новосибирск, Россия; Межведомственная лаборатория эпидемиологии сердечно-сосудистых заболеваний СО РАМН, Новосибирск, Томск, Тюмень, Россия

И В Гагулин

ФГБУ «НИИ терапии и профилактической медицины» СО РАМН, Новосибирск, Россия; Межведомственная лаборатория эпидемиологии сердечно-сосудистых заболеваний СО РАМН, Новосибирск, Томск, Тюмень, Россия

А В Гафарова

ФГБУ «НИИ терапии и профилактической медицины» СО РАМН, Новосибирск, Россия; Межведомственная лаборатория эпидемиологии сердечно-сосудистых заболеваний СО РАМН, Новосибирск, Томск, Тюмень, Россия

Список литературы

  1. Holmgren K., Dahlin-Ivanoff S., Bjrkelund C. et al. The prevalence of work-related stress, and its association with self-perceived health and sick-leave, in a population of employed Swedish women. BMC Public Health 2009; 9: 73.
  2. Karasek R., Theorell T. Healthy Work: Stress, Productivity and the Reconstruction of Working Life. New York: Basic Books; 1990.
  3. Boedeker W., Klindworth H. Hearts and minds at work in Europe. A European workrelated public health report on cardiovascular diseases and mental ill health. BKK Bundesverband, Federal Association of Company Health Insurance Funds, Essen 2007.
  4. MONICA Psychosocial Optional Study. Suggested measurement instruments. WHO Facsimile Urgent 3037 MRC 1988; 33.
  5. Karasek R.A. Job demands, job decision latitude and mental strain: implications for job redesign. Admin Sci Q 1979; 24: 285—307.
  6. Гафаров В.В. Эпидемиология и профилактика сердечно-сосудистых заболеваний в условиях крупного промышленного центра Западной Сибири. Новосибирск: Полиграфист 1992.
  7. Milczarek M., Schneider E., González E. Report to European Agency for Safety and Health at Work: OSH in figures: stress at work — facts and figures. Luxembourg: Office for Official Publications of the European Communities 2009.
  8. Daniels K. Perceived risk from occupational stress: a survey of 15 European countries. Occup Environ Med 2004; 61: 467—470.
  9. European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions, Fourth European Working Conditions Survey. Luxembourg: Office for Official Publications of the European Communities 2006.
  10. Franche R.L., Williams A., Ibrahim S. et al. Path analysis of work conditions and work-family spillover as modifiable workplace factors associated with depressive symptomatology. Stress Health 2006; 22: 91—103.
  11. Jansen N.W., Kant I.J., van Amelsvoort L.G. et al. Work-family conflict as a risk factor for sickness absence. Occup Environ Med 2006; 63: 488—494.
  12. Gafarov V., Panov D., Gromova E. et al. The influence of depression on risk development of acute cardiovascular diseases in the female population aged 25—64 in Russia. Int J Circumpolar Health 2013; 72: 1—5.
  13. Гафаров В.В., Панов Д.О., Громова Е.А. и др. Риск развития артериальной гипертензии и личностная тревожность в открытой популяции среди женщин 25—64 лет (16-летнее эпидемиологическое исследование — программа ВОЗ «MONICA-psychosocial»). Артериальная гипертензия 2012; 4: 298—302.
  14. Phillips S., Sen D., McNamee R. Prevalence and causes of self-reported work-related stress in head teachers. Oxford J 2013; 63 (8): 367—376.
  15. Heslop P., Smith G.D., Metcalfe C. Change in job satisfaction, and its association with self-reported stress, cardiovascular risk factors and mortality. Soc Sci Med 2002; 54 (10): 1589—1599.
  16. Holmgren K., Dahlin Ivanoff S. Women on sickness absence — views of possibilities and obstacles for returning to work. A focus group study. Disabil Rehabil 2004 26 (4): 213—222.
  17. Statistics Sweden: Women and men in Sweden 2006. Stockholm: Official Statistics of Sweden 2006.
  18. Lidwall U., Marklund S. What is healthy work for women and men? A case-control study of gender- and sector-specific effects of psycho-social working conditions on long-term sickness absence. Work 2006; 27 (2): 153—163.
  19. Gjerdingen D., McGovern P., Bekker M. et al. Women’s work roles and their impact on health, well-being, and career: comparisons between the United States, Sweden, and The Netherlands. Women and Health 2000; 31 (4): 1—20.
  20. Гафаров В.В., Пак В.А., Гагулин И.В. и др. Изучение на основе программы ВОЗ «MONICA» информированности и отношения к своему здоровью у женщин в возрасте 25 — 64 лет в г. Новосибирске. Сиб мед журн 2010; 4: 131—137.
  21. Гафаров В.В., Гагулин И.В., Гафарова А.В. и др. Курение, стресс в семье и на рабочем месте: эпидемиологическое исследование. Мир науки, культуры, образования 2013; 1: 250—252.
  22. Kivimäki M., Leino-Arjas P., Luukkonen R. Work stress and risk of cardiovascular mortality: prospective cohort study of industrial employees. Br Mtd J 2002; 325 (7369): 857.
  23. Michie S., Williams S. Reducing work related psychological ill health and sickness absence: a systematic literature review. Occup Environ Med 2003; 60 (1): 3—9.
  24. Myint P.K., Luben R.N., Welch A.A. Effect of age on the relationship of occupational social class with prevalence of modifiable cardiovascular risk factors and cardiovascular diseases. A population-based cross-sectional study from European Prospective Investigation into Cancer — Norfolk (EPIC-Norfolk). Gerontology 2006; 52 (1): 51—58.
  25. Lallukka T., Chandola T., Hemingway H. et al. Job strain and symptoms of angina pectoris among British and Finnish middle-aged employees. J Epidemiol Community Health 2009; 63 (12): 980—985.
  26. Eaker E.D., Sullivan L.M., Kelly-Hayes M. Does job strain increase the risk for coronary heart disease or death in men and women? The Framingham Offspring Study. Am J Epidemiol 2004; 160 (10): 1031—1032.
  27. Gallo W.T., Teng H.M., Falba T.A. et al. The impact of late career job loss on myocardial infarction and stroke: a 10-year follow up using the health and retirement survey. Occup Environ Med 2006; 63 (10): 683—687.
  28. Siegrist J., Dragano N. Psychosocial stress and disease risks in occupational life. Results of international studies on the demand-control and the effort-reward imbalance models. Bundesgesundheitsblatt Gesundheitsforschung Gesundheitsschutz 2008; 51 (3): 305—312.

Дополнительные файлы

Доп. файлы
Действие
1. JATS XML
Скачать

© ООО "Консилиум Медикум", 2015

Creative Commons License
Эта статья доступна по лицензии Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.
 
 


Согласие на обработку персональных данных с помощью сервиса «Яндекс.Метрика»

1. Я (далее – «Пользователь» или «Субъект персональных данных»), осуществляя использование сайта https://journals.rcsi.science/ (далее – «Сайт»), подтверждая свою полную дееспособность даю согласие на обработку персональных данных с использованием средств автоматизации Оператору - федеральному государственному бюджетному учреждению «Российский центр научной информации» (РЦНИ), далее – «Оператор», расположенному по адресу: 119991, г. Москва, Ленинский просп., д.32А, со следующими условиями.

2. Категории обрабатываемых данных: файлы «cookies» (куки-файлы). Файлы «cookie» – это небольшой текстовый файл, который веб-сервер может хранить в браузере Пользователя. Данные файлы веб-сервер загружает на устройство Пользователя при посещении им Сайта. При каждом следующем посещении Пользователем Сайта «cookie» файлы отправляются на Сайт Оператора. Данные файлы позволяют Сайту распознавать устройство Пользователя. Содержимое такого файла может как относиться, так и не относиться к персональным данным, в зависимости от того, содержит ли такой файл персональные данные или содержит обезличенные технические данные.

3. Цель обработки персональных данных: анализ пользовательской активности с помощью сервиса «Яндекс.Метрика».

4. Категории субъектов персональных данных: все Пользователи Сайта, которые дали согласие на обработку файлов «cookie».

5. Способы обработки: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передача (доступ, предоставление), блокирование, удаление, уничтожение персональных данных.

6. Срок обработки и хранения: до получения от Субъекта персональных данных требования о прекращении обработки/отзыва согласия.

7. Способ отзыва: заявление об отзыве в письменном виде путём его направления на адрес электронной почты Оператора: info@rcsi.science или путем письменного обращения по юридическому адресу: 119991, г. Москва, Ленинский просп., д.32А

8. Субъект персональных данных вправе запретить своему оборудованию прием этих данных или ограничить прием этих данных. При отказе от получения таких данных или при ограничении приема данных некоторые функции Сайта могут работать некорректно. Субъект персональных данных обязуется сам настроить свое оборудование таким способом, чтобы оно обеспечивало адекватный его желаниям режим работы и уровень защиты данных файлов «cookie», Оператор не предоставляет технологических и правовых консультаций на темы подобного характера.

9. Порядок уничтожения персональных данных при достижении цели их обработки или при наступлении иных законных оснований определяется Оператором в соответствии с законодательством Российской Федерации.

10. Я согласен/согласна квалифицировать в качестве своей простой электронной подписи под настоящим Согласием и под Политикой обработки персональных данных выполнение мною следующего действия на сайте: https://journals.rcsi.science/ нажатие мною на интерфейсе с текстом: «Сайт использует сервис «Яндекс.Метрика» (который использует файлы «cookie») на элемент с текстом «Принять и продолжить».