Оценка состояния здоровья медицинских работников с применением многомерного статистического анализа

Цель. Выявление наиболее важных дифференциально-диагностических критериев из иммунологических показателей с помощью дискриминантного анализа для оценки уровня здоровья медицинского персонала онкологического диспансера. Методы. С целью моделирования обобщённых показателей уровня здоровья было исследовано состояние здоровья врачей и среднего медицинского персонала, а также проведено одномоментное исследование иммунного статуса у медицинских работников онкологического диспансера. Прежде всего было изучено содержание Т- и В-лимфоцитов с различным фенотипом. Модель «уровень здоровья медицинских работников» построена на основании выборки из 96 наблюдений (группа медицинского персонала, связанного с работой излучающей аппаратуры). Контрольную группу составили 98 человек того же лечебного учреждения, относящихся к кабинетным работникам. Результаты. Состояние здоровья можно описывать с помощью макропараметров. При этом под состоянием здоровья в самом общем случае понимают конкретное значение иерархических взаимосвязанных параметров аддитивной модели здоровья. Проведение дифференциальной диагностики на основе оценки клинико-лабораторных данных, функциональных показателей и их значимости даёт возможность прогнозировать уровень здоровья медицинских работников. ВЫВОД. Информативными признаками для проведения дифференциальной диагностики служат работа в отделении лучевой диагностики, работа в хирургических отделениях, работа с излучающей аппаратурой, наличие у работника среднего или высшего профессионального образования, возраст сотрудника, пол и стаж работы в отделении; наиболее информативные признаки - работа в отделении лучевой диагностики (F=22,292), в хирургических отделениях (F=7,890), а также с излучающей аппаратурой (F=3,985).

медицинские работники, заболеваемость, моделирование, прогнозирование, уровень здоровья, дискриминантный анализ