Инвестиции в человеческий капитал через непрерывное экономическое образование модели и педагогические практики

Обложка

Цитировать

Аннотация

современное общество характеризуется быстрыми темпами изменений в экономике, технологиях и трудовой занятости, что требует постоянного обновления знаний и навыков. В связи с этим инвестиции в человеческий капитал через механизмы непрерывного экономического образования становятся неотъемлемым элементом устойчивого развития как на уровне личности, так и в масштабах всей национальной экономики. Статья исследует современные модели и педагогические практики непрерывного экономического образования (НЭО) в контексте их влияния на формирование конкурентоспособного человеческого капитала. Обоснована эффективность практико-ориентированных подходов, рассмотрены возрастные особенности вовлечения в НЭО, приведены сравнительные данные по форматам и аудиториям образовательных моделей. Сделан акцент на необходимости институциональной поддержки и долгосрочного планирования образовательных стратегий.

Об авторах

Л. Р Хабибуллина

Уфимский университет науки и технологий

Т. Г Гарбузова

Санкт-Петербургский государственный лесотехнический университет имени С.М. Кирова

Н. К Горохова

Арктический Государственный Агротехнологический Университет

Л. Н Лисиенкова

Национальный исследовательский университет «МЭИ»

С. Г Меньшенина

Самарский государственный технический университет

Список литературы

  1. Ахмедова Ж.А., Вольская З.О. Инвестиции в человеческий капитал: понятие, особенности и основные этапы // Региональные проблемы преобразования экономики. 2024. № 4. С. 258 – 271.
  2. Бахова А.П., Бюллер Е.А., Чиназирова С.К. Адаптация человеческого капитала к цифровой экономике через трансформацию системы высшего образования // Вестник Адыгейского государственного университета. Серия 5: Экономика. 2024. № 3 (341). С. 99 – 106.
  3. Кайдаров А.А. Влияние человеческого капитала на экономическое развитие в условиях цифровизации // Endless light in science. 2024. Т. 16. № сентябрь. С. 3 – 8.
  4. Карцева Н.С. Инвестиции в человеческий капитал как центральная категория теории экономики образования // Потенциал устойчивого инновационного развития: концепции. 2024. 44 с.
  5. Кирко В.И., Кононова Е.С., Лукьянова А.А. образование как инструмент управления развитием человеческого капитала в новых макроэкономических условиях // Теоретическая и прикладная экономика. 2024. № 3. С. 30 – 38.
  6. Мирхамидова З.О. Непрерывное обучение: двигатель экономического роста в эпоху четвертой промышленной революции // Инновационные исследования в современном мире: теория и практика. 2024. Т. 3. № 14. С. 52 – 62.
  7. Салахова В.Б. Инвестиции в человеческий потенциал и капитал как ведущий фактор развития экономики // Общество: политика, экономика, право. 2024. № 1. С. 90 – 96.
  8. Саяпина М.А., Гареева И.А. Роль высшего образования в повышении благосостояния нации в РФ // Актуальные проблемы развития человеческого потенциала в современном обществе. 2024. 148 с.
  9. Убайдуллаев Б.С. Инвестиции в человеческий капитал как драйвер устойчивого экономического роста в цифровую эпоху // Экономика и социум. 2024. № 6-2 (121). С. 1389 – 1400.
  10. Цой М. Человеческий капитал и тенденции его развития // SAMBHRAM XABARNOMASI. 2024. Т. 1. № 1. С. 405 – 408.

Дополнительные файлы

Доп. файлы
Действие
1. JATS XML


Creative Commons License
Эта статья доступна по лицензии Creative Commons Attribution 4.0 International License.

Согласие на обработку персональных данных

 

Используя сайт https://journals.rcsi.science, я (далее – «Пользователь» или «Субъект персональных данных») даю согласие на обработку персональных данных на этом сайте (текст Согласия) и на обработку персональных данных с помощью сервиса «Яндекс.Метрика» (текст Согласия).