Особенности оплаты труда медицинских работников в странах континентальной Европы
- Авторы: Омельченко И.Б.1, Златогуре И.А.1
-
Учреждения:
- «Всероссийский научно-исследовательский институт труда» Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации
- Выпуск: Том 19, № 6 (2023)
- Страницы: 170-175
- Раздел: Региональная и отраслевая экономика
- URL: https://journals.rcsi.science/2541-8025/article/view/252476
- EDN: https://elibrary.ru/ROHOJW
- ID: 252476
Цитировать
Аннотация
Целью данной статьи, которая открывает серию статей, посвящённых исследованию опыта оплаты труда медицинских работников в зарубежных странах, является детальное исследование опыта оплаты труда медицинских работников стран континентальной Европы. Сфера здравоохранения играет важную роль в любой стране мира, так как ставит своей задачей социально значимые цели—поддержание или улучшение здоровья путем профилактики, диагностики, лечения, восстановления или лечения болезней, недугов, травм и других физических и психических нарушений у людей. В ходе исследования было выявлено, что при выборе механизма установления заработных плат в странах континентальной Европы возможно использование следующих методов: установление минимума заработной платы и определение ее структуры; внедрение определенных форм оплаты рабочей силы; индексация заработной платы и осуществление мер для предотвращения ее чрезмерного роста, которые варьируются в зависимости от социально-экономических характеристик стран. Необходимо иметь в виду институциональные особенности рынка труда в каждой стране: механизмы, эффективные в одних странах, могут быть абсолютно неэффективными в других.
Ключевые слова
Полный текст
Открыть статью на сайте журналаОб авторах
Ирина Борисовна Омельченко
«Всероссийский научно-исследовательский институт труда» Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации
Автор, ответственный за переписку.
Email: irina-om@vcot.info
ORCID iD: 0000-0002-1760-2660
SPIN-код: 5942-3706
Scopus Author ID: 400394
кандидат экономических наук, директор Центра изучения трудовых отношений и рынка труда
Россия, МоскваИнга Александровна Златогуре
«Всероссийский научно-исследовательский институт труда» Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации
Email: zlatogure@vcot.info
SPIN-код: 8270-0986
Scopus Author ID: 1163823
кандидат экономических наук, специалист Лаборатории мониторинга и моделирования в социально-трудовой сфере
Россия, МоскваСписок литературы
- Опрятнов А.С., Сафонов А.С., Омельченко И.Б., Златогуре И.А. Современные тенденции в оплате труда работников здравоохранения как фактор риска кадрового дефицита в медицинских учреждениях // Экономика: вчера, сегодня, завтра. 2022. Том 12. № 10А. С. 547–557.
- Платыгин Д.Н., Попков С.Ю., Смирнов В.М., Волгин Н.А., Вашаломидзе Е.В., Джума В.И., Уланова Е.С. Система мониторинга, анализа и экспертизы сферы трудовых отношений // Социально-трудовые исследования. 2020. № 4 (41). С. 27–39.
- Смирнов В.М. Прогнозирование и планирование развития социальной сферы и социальных отношений. Глава в учебнике // Макроэкономическое планирование и прогнозирование. Учебник. М., 2023. С. 339–366.
- Улумбекова Г.Э., Власов Я.В., Домников А.И., Гапонова Е.А. Научное обоснование необходимости увеличения оплаты труда медицинских работников в РФ // ОРГЗДРАВ: новости, мнения, обучение. Вестник ВШОУЗ. 2023. Т. 9, № 1. С. 4–25.
- Обухова О.В., Кадыров Ф.Н., Чилилов А.М., Ендовицкая Ю.В. Анализ формирования оплаты труда медицинских работников в сегодняшних эпидемиологических условиях // Экономика труда. —2023. —Том 10. —№ 3. —С. 413–432.