Международное трудовое право и международно-правовое сотрудничество в области социального обеспечения в строительной индустрии: правовые вызовы и перспективы

Обложка

Цитировать

Полный текст

Аннотация

Статья посвящена проведенному комплексному исследованию правовых вызовов и перспектив международного трудового права и международно-правового сотрудничества в области социального обеспечения в строительной индустрии в условиях построения многополярного мира, с особым акцентом на национальные интересы Российской Федерации. В рамках исследования рассматриваются динамические изменения глобального правового пространства и их влияние на национальные законодательства, а также анализируются стратегические подходы к интеграции международных стандартов в контекст национальных правовых систем. Целью работы является анализ влияния различий в национальных правовых системах на защиту трудовых прав и социальные гарантии работников, участвующих в транснациональных строительных проектах, а также разработка рекомендаций по гармонизации международных и национальных стандартов труда и социального обеспечения. В исследовании рассматривается роль Международной организации труда (МОТ) в формировании международных трудовых стандартов и их интеграции в национальные законодательства различных стран, включая Россию. Методы исследования включают сравнительно-правовой анализ международных трудовых норм, разработанных МОТ, и национальных правовых систем, системный подход к изучению взаимодействия международного и национального права, а также обзор современной научной литературы и правоприменительной практики. Научная новизна исследования заключается в выявлении ключевых препятствий для гармонизации трудовых условий и социального обеспечения в международных строительных проектах, обусловленных различиями в национальных правовых системах и интересах различных стран в условиях многополярного мира. В результате исследования предложены рекомендации по разработке более гибких международно-правовых механизмов, учитывающих национальные особенности и способствующих эффективной защите прав работников в международных строительных проектах. Особое внимание уделено стратегии Российской Федерации по интеграции международных трудовых стандартов в национальное законодательство с приоритетом на национальные интересы России, что способствует укреплению её позиций в международном правовом пространстве и обеспечивает соответствие международным обязательствам страны. Дополнительно, исследование подчеркивает важность координации международных усилий для создания унифицированных стандартов, способствующих устойчивому развитию строительной индустрии и защите прав трудящихся на глобальном уровне.

Об авторах

Дмитрий Семенович Белкин

Славяно-Греко-Латинская Академия

Email: dmitryb81@gmail.com
ORCID iD: 0009-0003-1532-1958
старший преподаватель; кафедра международного права;

Список литературы

  1. Шайхутдинова Г. Р. Понятие достойного уровня жизни по Европейской Социальной Хартии: теоретико-правовой анализ // Правовая политика и правовая жизнь. – 2012. – №. 3. – С. 97-100.
  2. Давлетгильдеев Р. Ш., Зарубин Д. В. Международные трудовые стандарты о минимальном размере оплаты труда и законодательство Российской Федерации: сравнительно-правовой анализ //Московский журнал международного права. – 2023. – №. 2. – С. 6-20.
  3. Каратеева Е. Д., Шамова Е. О. Юриспруденция: вопросы российского и международного права // Форум молодых ученых. – 2019. – № 3 (31). – С. 441-445.
  4. Бугров Л. Ю. К дискуссии о понимании международного трудового права в российской и зарубежной доктринах //Вестник Пермского университета. Юридические науки. – 2007. – № 8. – С. 116-121.
  5. Туаев В.В. Правовая природа отрасли международного трудового права // Социально-экономические исследования, гуманитарные науки и юриспруденция: теория и практика. 2016. № 7-2.
  6. Киселев И. Я. Сравнительное и международное трудовое право. Учебник для вузов // М.: Дело. – 1999. – Т. 728.
  7. Томашевский К. Л. Международное трудовое право как феномен правовой действительности //Трудовое право в России и за рубежом. – 2010. – № 4. – С. 52-55.
  8. Neli Frost, Out with the ‘Old’, in with the ‘New’: Challenging Dominant Regulatory Approaches in the Field of Human Rights, "em"European Journal of International Law"/em", Volume 32, Issue 2, May 2021, Pages 507–536. URL: https://doi.org/10.1093/ejil/chab012
  9. Бекяшев Д. К. Международное трудовое право: Учебное пособие. – Проспект, 2008.
  10. Черняева Д. В. Международные стандарты труда. – КноРус, 2010.
  11. Агатов К. Д. Правовое регулирование запрета на дискриминацию в сфере труда //Евразийская адвокатура. – 2023. – № 2 (61). – С. 108-112.
  12. Алешина А. В., Косовская В. А. Международно-правовые стандарты в сфере недопущения дискриминации трудящихся //Общество. Среда. Развитие (Terra Humana). – 2014. – № 2 (31). – С. 95-98.
  13. Buckley, M., Zendel, A., Biggar, J., Frederiksen, L., & Wells, J. (2016). Migrant work & employment in the construction sector. International Labour Organization.
  14. Несмеянова И. А. Возможна ли дискриминация пенсионеров в правовом государстве? // Legal Bulletin. – 2021. – Т. 6. – № 2. – С. 77-83.
  15. Мешев И. Х., Хажироков В. А. Правовое регулирование вопросов дискриминации в спорте //Журнал прикладных исследований. – 2022. – Т. 4. – № 11. – С. 343-347.
  16. Хесина А. И. Дискриминация по признаку инвалидности: понятие и правовое регулирование //Вестник Самарской гуманитарной академии. Серия: Право. – 2017. – № 1-2 (19). – С. 19-23.
  17. Кауров В. Г. Социально-правовая защищенность работника от дискриминации в сфере труда и занятости //Ленинградский юридический журнал. – 2006. – № 1. – С. 143-167.

Дополнительные файлы

Доп. файлы
Действие
1. JATS XML

Согласие на обработку персональных данных

 

Используя сайт https://journals.rcsi.science, я (далее – «Пользователь» или «Субъект персональных данных») даю согласие на обработку персональных данных на этом сайте (текст Согласия) и на обработку персональных данных с помощью сервиса «Яндекс.Метрика» (текст Согласия).