Человеческое развитие, удовлетворенность человеческим капиталом и безопасность в сибирском и дальневосточном приграничье

Развитие человеческого капитала в России довольно противоречиво и характеризуется как значительными достижениями, так и серьезными проблемами. Российские регионы различаются по критерию аккумулированного человеческого капитала, и многие сибирские и дальневосточные территории с этой точки зрения наиболее уязвимы. На основе анализа статистических индикаторов (более 40) и результатов социологических исследований в статье предпринята попытка моделирования основных измерений социальной безопасности в их взаимосвязи с развитием человеческого потенциала в приграничных регионах России, с фокусом на регионах Сибирского и Дальневосточного федеральных округов. Согласно статистическим данным, индекс человеческого развития тесно связан с безопасностью в трудовой сфере и характеристиками социально-экономического развития, определяющими, в том числе, особенности функционирования системы социальной защиты. Статистически значимые, но менее сильные связи выявлены с уровнем развития социальной инфраструктуры и экологической безопасностью. Результаты социологических исследований в пяти приграничных регионах (Алтайский край, Амурская область, Хабаровский край, Омская область, Республика Алтай: N = 2802) продемонстрировали субъективную оценку эффективности человеческого капитала и ее взаимосвязь с социоструктурными факторами, институциональной средой и качеством социальных отношений. Авторы делают вывод, что человеческий капитал в приграничных регионах зависит не только от экономических факторов, но и от более широких социальных условий: оценки человеческого капитала связаны с институциональным и обобщенным доверием, социальными настроениями и воспринимаемой дискриминацией. Развитие человеческого капитала различается по регионам, что отражает специфику его накопления и функционирования в разных контекстах и условиях.