Нравственные ценности профессиональной деятельности в информационном обществе
- Авторы: Цвык В.А.1, Цвык И.В.1,2
-
Учреждения:
- Российский университет дружбы народов
- Московский авиационный институт (национальный исследовательский университет)
- Выпуск: Том 19, № 3 (2019)
- Страницы: 530-542
- Раздел: Социологический лекторий
- URL: https://journals.rcsi.science/2313-2272/article/view/340379
- DOI: https://doi.org/10.22363/2313-2272-2019-19-3-530-542
- ID: 340379
Цитировать
Полный текст
Аннотация
В статье предпринята попытка на основе системного подхода выявить нравственные ценности профессиональной деятельности в условиях информационного общества. Процесс информатизации в XXI веке перешел на качественно новый этап развития: информационная среда нацеливает на формирование определенных мировоззренческих и аксиологических приоритетов, в соответствии с которыми изменяются и ценностные характеристики информационного общества. Одной из важнейших ценностных сфер в информационном обществе становится профессиональная деятельность. Ее нравственные ценности - взаимная ответственность, верность долгу, терпимость, порядочность, нацеленность на сотрудничество - формируются в процессе профессионализации личности. Впоследствии в ходе профессионального труда формируются профессиональная совесть, долг, ответственность, достоинство, такт и др. Кроме того, важнейшей нравственной ценностью профессиональной деятельности является профессионализм, который не следует ограничивать суммой чисто профессиональных знаний и навыков. Подлинный профессионал обладает цельной, развитой, основывающейся на ценностных ориентациях нравственной культурой, реализующейся в глубоком понимании своего профессионального долга, в щепетильном отношении к вопросам профессиональной чести, в профессиональной ответственности. От того, насколько слиты в человеке профессиональные и нравственные начала, насколько они едины и согласованы, зависит успех его деятельности, цельность личности, мера творческого самовыражения в профессии. Задача формирования ценностей профессиональной деятельности работника - важнейшая часть профессионализации личности: она заключается в том, чтобы достичь оптимального сочетания традиционного и творческого элементов, соединить профессиональный опыт личности с богатством профессиональной и общественной морали. С этической точки зрения профессионализм состоит в способности обеспечить гармонию профессиональной деятельности и ее нравственной оценки, готовность к достойным поступкам в любых профессиональных ситуациях.
Об авторах
Владимир Анатольевич Цвык
Российский университет дружбы народов
Автор, ответственный за переписку.
Email: tsvyk-va@rudn.ru
доктор философских наук, заведующий кафедрой этики, декан факультета гуманитарных и социальных наук Российского университета дружбы народов
ул. Миклухо-Маклая, 6, Москва, 117198, РоссияИрина Вячеславовна Цвык
Российский университет дружбы народов; Московский авиационный институт (национальный исследовательский университет)
Email: tsvykirina@mail.ru
доктор философских наук, профессор кафедры философии Московского авиационного института (национального исследовательского университета); профессор очно-заочного отделения факультета гуманитарных и социальных наук Российского университета дружбы народов
ул. Миклухо-Маклая, 6, Москва, 117198, Россия; Волоколамское шоссе, 4, Москва, 125993, РоссияСписок литературы
- Abbott A. The order of professionalization. An empirical analysis. Work and Occupations, 1991; 18 (4).
- Bayluk V.V. Tsennosti professionalnoi samorealizacii lichnosti [Values of professional self-realization of personality]. Pedagogicheskoe Obrazovanie v Rossii. 2015; 3 (In Russ.).
- Bardi A., Lee J.A., Towfigh N., Soutar G. The structure of intra-individual value change. Journal of Personality and Social Psychology. 2009; 97.
- Vasilieva Z.I. Gumanisticheskie tsennosti obrazovaniya i vospitaniya (90-e gg. XX v Rossiya). [Humanistic values of education and upbringing (the 90s of the 20th century in Russia)]. Saint Petersburg; 2003 (In Russ.).
- Evens J. Reinterpreting professionalism as a discourse of social control and occupational change. Svensonl L., Evetts J. (Eds.) Conceptual and Comparative Studies of Continental and Anglo-American Professions. Goteborg; 2003.
- Forsyth P.B., Danisiewicz T.J. Toward a theory of professionalization. Work and Occupations. 1985; 12 (1).
- Golovakha E.I. Zhiznennaya perspektiva i tsennostnye orientatsii lichnosti. [The life perspective and personal value orientations]. Psihologiya lichnosti v trudah otechestvennyh psihologov. Sost. L.V. Kulikov. Saint Petersburg; 2000 (In Russ.).
- Gurevich P.S. Filosofiya kultury [Philosophy of Culture]. Moscow; 1995 (In Russ.).
- Larson M. The Rise of Professionalism: A Sociological Analysis. Berkeley-London; 1977.
- Kagan M.S. Filosofskaya teoriya tsennosti [Philosophical Theory of Value]. Saint Petersburg; 1997 (In Russ.).
- Kalita V.V. Ekologichnost soznaniya professionala [Environmentality of the professional’s consciousness]. Avtoref.t dis.. k.p.n. Moscow; 1996 (In Russ.).
- Colin K.K. Filosofskie problemy informatiki [Philosophical Problems of Computer Science]. Moscow; 2010 (In Russ.).
- Kostenko N.V., Ossovsky V.L. Tsennosti professionalnoi deyatelnosti [Values of Professional Activity]. Kiev; 1986 (In Russ.).
- Larionova-Krechetova A.A. Dinamika tsennostno-smyslovoi sfery professionalnoi deyatelnosti v protsesse stanovleniya sub'ekta truda [Dynamics of the value-semantic sphere of professional activity in the formation of the subject of labor]. Avtoref. dis… k.p.n. Moscow; 2005 (In Russ.).
- Lebedeva N.M., Tatarko A.N. Tsennosti kultury i razvitie obshestva [Values of Culture and Development of Society]. Moscow; 2007 (In Russ.).
- McClelland C. The German Experience of Professionalization. Cambridge; 1991.
- Mantatova L.V. Strategiya razvitiya: Tsennosti novoi tsivilizatsii. [Development Strategy: Values of a New Civilization]. Ulan-Ude; 2004 (In Russ.).
- Rakitov A.I. Filosofiya kompyuternoi revolyutsii [Philosophy of the Computer Revolution]. Moscow; 1991 (In Russ.).
- Rokeach V. The Nature of Human Values. New York; 1973.
- Schwartz S.H. Culture matters. C.-Y. Chiu, Y.Y. Hong, S. Shavitt, R.S. Wyer (Eds.) Understanding Culture: Theory, Research and Application. New York; 2009.
- Tsvyk V.A. Nravstvennaya kultura professionala [The moral culture of the professional]. RUDN Journal of Philosophy. 2015; 2 (In Russ.).
- Tsvyk V.A. Nravstvennye tsennosti professionalnoi deyatelnosti [Moral values of the professional activity]. Lichnost. Kultura. Obshestvo. 2014; XVI (1-2) (In Russ.).
- Tsvyk V.A., Mukhametzhanova V.S. Ethical basis of professionalism. 3rd International Conference on Arts, Design and Contemporary Education. Atlantis Press; 2017.
- Tsvyk V.A., Tsvyk I.V. Professional development in information society: Challenges and prospects. RUDN Journal of Sociology, 2018; 18 (3).
- Tsvyk I.V. Kompyuternye tehnologii v sovremennom obrazovatelnom protsesse: etichesky aspekt [Computer technologies in the contemporary educational process: An ethical aspect]. RUDN Journal of Philosophy. 2017; 21 (3) (In Russ.).
- Tsennosti kultury i modeli ekonomicheskogo povedeniya [Values of Culture and Models of Economic Behavior]. Pod red. N.M. Lebedevoi, A.N. Tatarko. Moscow; 2011 (In Russ.).
- Shalova S.Yu. Professionalnye tsennosti v sisteme tsennostnyh orientatsii studentov pedvuza [Professional values in the system of value orientations of the teacher training university’s students]. Naukovedenie. 2013; 3 (In Russ.).
- Tsvyk V.A., Tsvyk I.V. et al. Etika vysshei shkoly [Ethics of Higher Education]. Moscow; 2016 (In Russ.).
Дополнительные файлы
