Отправить статью по E-mail Резервы управленческих кадров в Российской Федерации как инструмент развития кадрового состава сферы государственного управления
- Авторы: Шебураков И.Б.1
-
Учреждения:
- Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации
- Выпуск: Том 6, № 2 (2019)
- Страницы: 148-157
- Раздел: УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ НА ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЕ
- URL: https://journals.rcsi.science/2312-8313/article/view/332868
- DOI: https://doi.org/10.22363/2312-8313-2019-6-2-148-157
- ID: 332868
Цитировать
Полный текст
Аннотация
В статье рассматриваются сущность, виды и целевое предназначение кадровых резервов. Автором акцентируется внимание на принципах и механизмах формирования резерва управленческих кадров, на роли оценки в процессе формирования резерва и направлениях повышения ее эффективности и результативности. На основе анализа практик формирования резервов обосновываются дальнейшие направления повышения эффективности резервов управленческих кадров как комплексной кадровой технологии в контексте развития кадров государственного управления.
Об авторах
Илья Борисович Шебураков
Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации
Автор, ответственный за переписку.
Email: shebur@list.ru
кандидат психологических наук, доцент, декан факультета оценки и развития управленческих кадров
Список литературы
- Sinyagin Yu.V. Trekhkomponentnaya model’ upravlencheskoj gotovnosti // Zhivaya psihologiya. 2017. Vol. 4. No. 2. Pp. 101–108. doi: 10.18334/lp.4.2.38381.
- Obshchaya koncepciya formirovaniya i ispol’zovaniya rezervov upravlencheskih kadrov v Rossijskoj Federacii // Edinaya informacionnaya sistema upravleniya kadrovym sostavom gosudarstvennoj grazhdanskoj sluzhby Rossijskoj Federacii. Federal’nyj portal gosudarstvennoj sluzhby i upravlencheskih kadrov. URL: https://gossluzhba.gov.ru/ rezerv (data obrashcheniya: 03.07.2018).
- Metodicheskie materialy po realizacii obshchej koncepcii formirovaniya i ispol’zovaniya rezervov upravlencheskih kadrov v Rossijskoj Federacii // Edinaya informacionnaya sistema upravleniya kadrovym sostavom gosudarstvennoj grazhdanskoj sluzhby Rossijskoj Federacii. Federal’nyj portal gosudarstvennoj sluzhby i upravlencheskih kadrov. URL: https://gossluzhba.gov.ru/rezerv (data obrashcheniya: 03.07.2018).
- Sheburakov I.B. Kadrovyj rezerv, kak resurs resheniya zadach razvitiya i povysheniya rezul’tativnosti organizacii // Formirovanie upravlencheskogo rezerva kadrov: regional’nyj opyt: materialy regional’noj nauchno-prakticheskoj konferencii (g. Vologda, 29–30 oktyabrya 2009 g.). Vologda: Legiya, 2010. Pp. 72–84.
- Rasporyazhenie Pravitel’stva RF ot 22.04.2010 N 636-r (red. ot 30.12.2015) «Ob utverzhdenii federal’noj programmy “Podgotovka i perepodgotovka rezerva upravlencheskih kadrov (2010–2018 gody)”» // Konsul’tant Plyus. URL: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_100008/ (data obrashcheniya: 03.07.2018).
- Federal’nyj zakon ot 07.06.2013 № 116-FZ «O vnesenii izmenenij v Federal’nyj zakon «O gosudarstvennoj grazhdanskoj sluzhbe Rossijskoj Federacii»» // Sobranie zakonodatel’stva RF. 10.06.2013. No. 23. St. 2874.
- Federal’nyj zakon ot 27.07.2004 № 79-FZ (red. ot 01.05.2019) «O gosudarstvennoj grazhdanskoj sluzhbe Rossijskoj Federacii // Sobranie zakonodatel’stva RF. 02.08.2004. No. 31. St. 3215.
Дополнительные файлы
